エス・エフ・ティーの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
仕事をある程度まかされるようになると、自分で判断しなければいけない場面が増えることもあり、やりがいはとても感じることができる。続きを読む(全69文字)

【良い点】
先輩たちとの距離が近いので、風通しはよいかと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りが忙しいと放置されてしまうイメージがあった...続きを読む(全86文字)

【良い点】
業務で得られる経験値はかなり高いと感じた。
やるきに左右されるが、幅広い業務を行うことから、いろいろな経験・スキルは必然的についてくる。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出向が多かったため転職する運びになった。突然の通達がほとんどで心の準備する期間はほぼなかった。続きを読む(全67文字)

【良い点】
上司によるが、プライベートを優先している人が多い印象だった。
納期なので忙しい時期もあるが、基本的にはプライベート重視で問題ない環境だった。...続きを読む(全93文字)

【良い点】
頑張った分は賞与などで還元されるイメージがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
同年代と比べると、昇給幅は少ないと感じた。続きを読む(全73文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度面談ありでしたが、結果を伝えられるだけでその間のプロセスが不明。
昇給額も数千円...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度、評価制度に不信感を抱いたのがきっかけ。前期に比べて今期はどうだったかではなく、今期は他人に比べて自分は...続きを読む(全238文字)

【良い点】
仕事から離れると、自分を解放して楽しんでいる人が多いように思った。お酒が入っている状態で話せば、ある程度打ち解けてくれる感じだった。
【気に...続きを読む(全200文字)

【良い点】
取引先での常駐でなければ社内は私服でジーパンもOKだったので、身体的にはリラックスした状態で仕事ができるのは良かった。あと、あまり電話が鳴ら...続きを読む(全389文字)

【良い点】
「働く場所と時間」に縛られない仕組みが、全社的に運用されています。
テレワーク制度: 業務に合わせて、出社と在宅を組み合わせる「フレキシブ...続きを読む(全327文字)

【良い点】
臨時社員であったが手当自体は正社員の方と変わらずに支給され，特段差別化を図るようなこともなくいたって普通の制度だった．続きを読む(全65文字)

【良い点】
首都圏に住んでいる社員であれば、転勤有無など問わず住宅手当が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当以外は特段優れた福利厚生...続きを読む(全80文字)

【良い点】
2km圏内に住むと家賃補助が出る。
リモートワーク手当もある。
社内barにお酒が常備されていて、好きに飲める
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)

【良い点】
部活動であったり、課での飲み会などで経費が出る。一人暮らし手当などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人暮らし手当の範囲が狭い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
・各種社会保険完備（健保は日立健康保険組合）
・住宅関連制度（住宅手当・寮／社宅 ※対象条件あり）
・財形貯蓄、社員持株会
・企業年金制度（...続きを読む(全161文字)

【良い点】
資格取得支援が整っているところはよいです。無料でUdemyを受講できたりしていました。
あとは、30歳を過ぎると無料で人間ドックを受けられた...続きを読む(全137文字)

【良い点】
多すぎて結局実用的なのが何なのか分かりづらいところは良くも悪くもかなと思いますが
【気になること・改善したほうがいい点】
最初のオリエンテー...続きを読む(全423文字)

【良い点】
全体的にワークライフバランスを重視した制度が整っている印象です。

まず、残業は部署にもよりますが基本的に多くなく、無理に長時間働く文化はあ...続きを読む(全370文字)

【良い点】
社宅制度が整っており、住居費の負担を軽減しながら安心して働くことができる環境が用意されている点が魅力です
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全146文字)