テクノスクエアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
あまり成長は見込めない
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員の成長意思が低い続きを読む(全50文字)

【良い点】
安定はしている
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日がつまらない続きを読む(全42文字)

【良い点】
女性じゃないので分かりませんがセクハラする人はいなかったので大丈夫だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ部署に女性がい...続きを読む(全111文字)

【良い点】
現場の作業をしっかりやっていればできること増えてくるとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が少なぎる続きを読む(全64文字)

【良い点】
基本的に有給は取得できる。
ただし残業時間や休日出勤などは部署による。
代休はしっかり取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
当...続きを読む(全138文字)

【良い点】
基本的には優しくて聞けば何でも教えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
細かい人が多い続きを読む(全55文字)

【良い点】
残業時間が思ったより少なかった。ただし部署により異なる
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務だと周りが静かすぎて退屈になる続きを読む(全73文字)

【良い点】
単純にこの環境だとキャリアップは望めないと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってワークライフバランスが違いすぎる
ある...続きを読む(全87文字)

【良い点】
保険制度など最低限のものはあるが逆に言うとそれしかない
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助をもう少し上げてほしい続きを読む(全69文字)

【良い点】
社員はみな穏やかで人間関係はとても良いです。
イベントも盛り上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり、家庭を持っている人...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年俸制で賞与込みの年収を12分割して毎月支給される。評価制度はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与や確定拠出年金を...続きを読む(全128文字)

【良い点】
昇給の幅はかなり小さいです。
同年代と比べると年収も低いです。
目標設定が半期ごとに課せられます。
高い目標を設定し、達成することで賞与のボ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
会社が指定した資格（CCNAやCCNPなど）を取得すると手当がもらえる仕組みがあり、次の段階へ進むうえでやる気が出る!
資格を取ったあと給与...続きを読む(全206文字)

【良い点】
地方での就業でしたが、給与体系は関東圏と同じだったため、比較的高い給与体系だったと記憶しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
■ 収益構造と労働環境の乖離について
直近の決算データ（第31期有報・第32期中報）を分析すると、経営陣の意図が...続きを読む(全952文字)

【良い点】
私が在籍していたころは、社員の管理者ではなく社員同士がお互いを評価するシステムだったので、互いに純度の高い評価を出し合えていたと思う
【気に...続きを読む(全140文字)

【良い点】
会社規模に比べて年収は高かったのではないかと思う。同期の中には4年目くらいで年収500万円超えている人もいた
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が頻繁に変わるので、目標が立てづらかったです。通常業務もある中で急な変更も多々あり、目標設定や面談のスケ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
新卒で入ると、数年は平均よりも全然高い
【気になること・改善したほうがいい点】
営業であるにもかかわらず、インセンティブの計算方法がブラック...続きを読む(全96文字)

【良い点】
一定期間残っていると年収が上がる体系になっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っていても年収が上がらないのに、離職を盾に...続きを読む(全87文字)