この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役職がつかない限り低い。
手当も薄い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給のベースアップを図ってほしい。続きを読む(全64文字)
株式会社プレック研究所 報酬UP
株式会社プレック研究所の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プレック研究所の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社プレック研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役職がつかない限り低い。
手当も薄い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給のベースアップを図ってほしい。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
裁量労働制のため、出張や早退で帰宅が早くても、1日働いた分のお金を貰えていたのは良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
国や地方自治体との直接の取引が多く、
案件の単価が高いこともあり、同業の中では比較的年収は高めだと思います。
評価制度は自己評価の上で上司評価...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
技術者各々の技術力は、高く、スキルアップにつながる。
技術力がある程度身につけば、自分の裁量で、業務を進める事ができる。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)
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新入りのアルバイトの自給はとても安いです。東京都の規定ギリギリくらいかと。
経験年数を重ねるとそれなりになるみたいですが・・・。
また、週40時間以上...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
業務内容のやりがい。比較的大きなプロジェクトにも携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な長時間労働。
強制的にタイムカード...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
業務内容は多岐に渡り、社会貢献度の高いものも多く、
やりがいはあると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
重要な案件でも人手不足に...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
管理部門は残業も少なく長期的な就業も可能と思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理部門以外については、長時間労働、休日出勤、有...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
公共事業が多く、これまでの実績もあるため、仕事がなくなることはないと考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件1件ごとの単価を...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
造園コンサルタントとして唯一無二の会社となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
造園コンサルタントとしての強みを生かした新規事業...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術職正社員は残業があまりにも多い。優秀な社員の離職が後を絶たないのが勿体ない。パート、アルバイトスタッフをもっと...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
社員の人柄は総じて良い。雰囲気も悪くないと思う。日頃のコミュニケーションはしっかり取れていると思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
多くの女性社員が活躍している。管理職に女性もそれなりにいると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は比較的多いが、残業が多い...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるものの、結局いくら稼いだしか評価されない。時の運や見えない形での貢献は評価されない。まあ、コンサルは...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
残業代は必ず支給されます。見込み残業代はありませんでした。資格を取得した際の奨励金も付与され、資格免除手当などもあります。新卒の方は自宅手当が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
若くても昇給していく。一年目から給料が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の評価基準があるが、謎。部門によって、評価の視点がか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
業務内容にしては給与は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価+匿名他己評価による覆面評価制だが、文体で評価者が特定でき...続きを読む(全303文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しないと給与が頭打ちになる。賞与は配属先の業績に大きく影響される。女性を管理職に登用しようとしているが、まだま...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
成果が反映されやすいので正当な評価がされていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価においては私は特に改善点は感じませんで...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
インセンはあってないようなものなので、どれだけ頑張らなくても一定の給料は支給されるので、そこまでやる気なくても長く続けたい人にはいいかも。
【...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
派遣社員は良い点無しです。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一度派遣先の上司から評価を受けますが、評価があがったからと言って、特...続きを読む(全514文字)
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【良い点】
評価制度は2通りあり、入社後、社内・客先での評価や社内活動参加などの条件を満たせば、基本給制から能力給制に切り替えることができる続きを読む(全70文字)
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【良い点】
残業手当は実時間分つくのでありがたい。
人並みに過ごすなら十分な給与。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に若手社員は残業代ありきにな...続きを読む(全137文字)
会社名 | 株式会社プレック研究所 |
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フリガナ | プレックケンキュウショ |
設立日 | 1972年12月 |
資本金 | 9500万円 |
従業員数 | 120人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 杉尾大地 |
本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町3丁目7番地6 |
電話番号 | 03-5226-1101 |
URL | https://www.prec.co.jp/ |
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