ホギメディカルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全59件） 3ページ目

【良い点】
し仕事をしてもしなくてもボーナスは貰える状況であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここメイン製品がここ何年か変わらずの状況。OE...続きを読む(全177文字)

【良い点】
間接的とはいえ、命に関わる事に携われるのでその部分にやりがいは感じる。
オペラマスターが導入されていない施設では常駐業務もなければ、まだメイン...続きを読む(全196文字)

【良い点】
しっかり給料は出るし、カレンダー通り休め、19時退勤が強制されておりそういった点は非常に恵まれていると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)

【良い点】
全診療科と関われるので、大体全部の手術に立ち会える。
看護師さんと会話する機会も多いので、質問等を通して色んなことを幅広く知れる。
医療知識は...続きを読む(全139文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業員を増やし始めたのは直近5年くらいの印象。
それもあり、復職する女性営業員は少ない印...続きを読む(全120文字)

【良い点】
整っていると思います。
リロクラブ、ディズニーバケーションクラブ、あと何かあります。
リロクラブでインセンティブポイントが毎年付与される。続きを読む(全75文字)

【良い点】
新規提案や業務改善がささり、一体となって現場と動けるのは達成感とやりがいがある。
他競合メーカーとは価格競争になることもあり、負けることも多い...続きを読む(全211文字)

【良い点】
不織布、キット、滅菌バッグなどで高いシェア率を誇っている。価格競争もあるが、ホギメディカルの製品の質は高い。質の高さを評価していただいている医...続きを読む(全206文字)

【良い点】
医療機関からの認知度は高く、ホギメディカルと名乗れば、話は聞いてくれるケースが多く、営業のしやすさというのは多少あった。続きを読む(全66文字)

【良い点】
コーディネーターではオペ室の運用やコスト管理等のオペ室に関する知識を得られる。資料作成のスキルが身につく。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全241文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理シートなどの月並みな評価制度がある。しかし技術部にもかかわらず管理職にスキルを持った人がほぼいない為、スキ...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与、賞与は、技術系社員についてはかなり低く抑えられている。上司、先輩の賞与額を知る機会があったが、かなり少なく、...続きを読む(全150文字)

【良い点】
年度初めに目標設定し、半期ごとに上司との面談がある。特に優れた評価制度ではないかもしれないが、論理だてて設定する内容になっており、決して悪くは...続きを読む(全200文字)

【良い点】
業界水準程度かそれ以上にはもらえるかと思います。ただ、それなりの残業前提なので、家庭との両立となるとあまりよくないかもしれません
【気になるこ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
給与賞与は評価と業績連動型のため、頑張れば頑張った分支給される。ただ、会社業績は最近の業績がそこまで堅調ではないため多くは望めない。ただし、半...続きを読む(全163文字)

【良い点】
年収
同年代と同等の給料。ただ、残業ありきの額である。若手は残業で稼が必要がある。多くの事業部で残業規制があり年々稼げなくなっている。その割に...続きを読む(全183文字)

【良い点】
かつては年功序列が根強かったが、ニデックグループ入りをしてから、若手でも頑張り次第で評価アップのチャンスが与えられたイメージです。
【気になる...続きを読む(全159文字)

【良い点】
毎年の評価(S、A±、B±、C±、D、E)に応じて翌年度の給与テーブルが決定するので評価と実績が整理しやすい
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全259文字)

【良い点】
年功序列。あとは上司との相性次第
【気になること・改善したほうがいい点】
働かないお年寄りの方が一定数いるが若手からするとモチベーション低下以...続きを読む(全124文字)

【良い点】
県内の他のメーカー企業に比べると高い水準だと思います。全国的に見ると普通かと思います。年収は570万程度です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全196文字)