この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
賃金の低さ
担当地域によって仕事量に大きく差があり、1日のノルマに対しても各グループの一人ひとりの要領次第で負担が大きい
同じグループ内でサボっている人が...続きを読む(全95文字)
ヤマト運輸株式会社 報酬UP
社員・元社員によるヤマト運輸株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にヤマト運輸株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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賃金の低さ
担当地域によって仕事量に大きく差があり、1日のノルマに対しても各グループの一人ひとりの要領次第で負担が大きい
同じグループ内でサボっている人が...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
配属される現場によるが、カスタマー担当に人は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全トップダウン型であり、ボトムアップは必ず...続きを読む(全110文字)
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システム会社から転籍し、システム系の販売がメインだと聞いていたが、ほとんどが宅急便営業。上司がシステム系を販売したことがないため、業務内容を把握してもらえ...続きを読む(全161文字)
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社員並みの労働に対して賃金が見合わない。
個人情報やコンプライアンスのせいか職場のコミュニケーションが乏しく挨拶すらしない作業員が多い。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
拠点が駅から遠い。シャトルバスがあるのだが時刻が決まっているため終業間際になると時間を気にせずにはいられなかったが、仕事の途中でも誰かに引き継...続きを読む(全128文字)
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事務員は一定の残業時間を超えると残業代がもらえない。サービス残業が横行していた。
又、夏・冬は現場の応援に駆り出されることも多い。本来業務ある中、かなりの...続きを読む(全159文字)
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早朝週5、2時間なので他に効率のいいパートがあると思ったため。
基本的に同じ作業を繰り返す。客とのコミュニケーションがないため、その単調さに成長を感じなか...続きを読む(全146文字)
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人事制度は整ってはいるものの、上席や上位役職者が社員を人だと思っておらず、ヤマト運輸に子会社が合併してから子会社の社員15から20%が離職した状況にありま...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社する人も多いが退社する人もその分多い。残る人は給料が変わらないにも関わらず仕事が増えていくため不満の声もよく聞...続きを読む(全90文字)
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プライベートを完全に無視した異動。その異動についてもまったくの別業務であり、フォロー体制もなし。またパワハラもおおいため。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が安い。基本給で月14万円しかない。いつまでも現場作業の繰り返し、キャリアステップがのぞめない続きを読む(全71文字)
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【良い点】
福利厚生・大企業としての安心感は中小企業と比較しても大きなメリットになると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が能力で...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
役職者にならなければ、給与はほどほどですが、家庭の時間もしっかり持てます。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者になるとプライベート...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
事務のアルバイトとしては、そんなにキツイ方ではなかったと思います。
伝票の仕分けなどの仕事もあるので、国内の地域について詳しくない場合はどの県...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
人事の人は良く対応してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に退職希望日の2ヶ月半前に退職の旨を述べたが、受け入れられず予定よ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
会社のネームバリューは確かに大きく、給与も他の運送業者と比較して多いかと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、働き方改革...続きを読む(全249文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも現場に任せることが多すぎます。安全、品質、営業と求められることも多く、新人教育も現場任せです。本社や主管...続きを読む(全391文字)
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【良い点】
退職時には有給を完全消化してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇の買い取りはない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
福利厚生と企業信用度が高い点。銀行からローンを組むことにはみずほ銀行からの支援もありかなり優遇されている印象。福利厚生もかなり充実しているので...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
女性だとなかなか正社員になれないことが原因でした。今はもっとなりやすくなったかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
自殺者や鬱になる人...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
通勤時間が長いのと、事務所の人間関係が悪かったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方の小さい営業所の受付は御局様が仕切っていてパ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
繁忙期前だったが退職を快く受けてくれた。
その後有給消化もしていただけた。
会社には迷惑を掛けたがその後の職員との関係も良好。
【気になること...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
資格取得の制度がある
研修も役職毎に内容が違うものがある
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得したい時に営業所の資格を持っている...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
震災の募金活動で多額の料金を募金している事に感動した
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時期になると朝の荷物の積み込みが追いつかない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
お客様に感謝される
お疲れ様ですと飲み物を頂ける事がある
【気になること・改善したほうがいい点】
再配達のインターネット受付が遅くまでしている...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
住宅補助はないが、その他の福利厚生制度は十分揃っている
年金積立や祝金、お見舞金などもある
無事故を継続すると賞状と一時金が出る
【気になるこ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
越境EC事業は伸びているので、将来も成長性が期待されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足という大きな課題があるので、ど...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
資格手当や資格取得のサポートが充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動希望を出してもがなかなか通れなかったのが残念です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
宅急便の社割ができるところはよかったです。また、支店によりますが年に一度文化生活(ディズニー、ミュージカル、食べ放題)を支援してくれます。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
面接官が優しかったのが入社のきっかけでした。入社後でも仕事しやすい優しい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社4年目を対象...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
住宅手当、資格手当など手当が充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上期、下期ごとに冗長と面談で決められますが、各ランクごと...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
一週間連続休暇があります。また、年休消化90%以上を目指している会社です。ポジションや部署・支店によりますが、残業も10時間くらいで少ない方続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とてもゆるくサボっていても許されるひとは許される。それがどこの会社にもあると思うが、人による、というのがとても強か...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針がいまひとつ見えてこない点
買収や統合、経営体制の変化に関して楽観的であったり場当たり的な対応が目立つ
...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
手続きもスムーズ
なにかいやがらせを受けるといったことは一切ないです。
有給休暇も全て消化できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全80文字)
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【良い点】
職場まで遠く、流産の可能性があった為、やむなく退職しましたが、どの上司や人事も、無理のない様に復職できないか共に考えて下さったり、とても親身に...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
面談日程をすぐ決めていただき、辞めたいと伝えると意外とさらっと受け入れてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決めた理由は、...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
業務が原因で負傷した人間は切り捨てようと営業所は働きかけてきますがエリア長が親身になって対応してくれます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
センター配属でしたがそれぞれの担当しているコースの物量が多い時に他のコースを担当している人たちと協力し合える所。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
安定している。育児休暇を取得している人が多く、復職後もサポートしてもらえる。復職後、定時に帰宅させてもらえる。連携が取れていた。
ホワイトカラ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
行き当たりばったりの人事で振り回される。
違う部署に飛ばされて、いきなり仕事出来ると思って...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
さすがに残業が多すぎました。改善される見通しもありませんでしたので辞めざるおえませんでした。上司にあたる皆さんはも...続きを読む(全147文字)
会社名 | ヤマト運輸株式会社 |
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フリガナ | ヤマトウンユ |
設立日 | 2005年3月 |
資本金 | 500億円 |
従業員数 | 183,249人 |
売上高 | 1兆6845億3200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 栗栖利蔵 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座2丁目16番10号 |
電話番号 | 03-3541-3411 |
URL | https://www.kuronekoyamato.co.jp/ |
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