回答者：
温厚で落ち着いている人が多い。そんな雰囲気が好きな人は合う。続きを読む(全30文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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クリーブの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クリーブの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クリーブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
クリーブの 社員・元社員による会社の評価
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クリーブの 学生による会社の評価
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3.1
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回答者：
穏やかな人や、オンオフはっきりしている人が多いのだそう。一つのことにじっくり取り込む人が多いらしい。続きを読む(全50文字)
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回答者：
【社員から聞いた】社員の方によると、真面目で自分から勉強される方が多いそうだ。続きを読む(全39文字)
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クリーブを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
【良い点】
自転車操業なりの経験値は積めます。業界ではそこそこ知名度があり、社員採用が主なので腕を上げるための選択肢としては良いと思います。
【気になるこ...続きを読む(全245文字)
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
在籍時期：2022年頃
投稿日：2022年11月19日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 3年前
- ネットワーク設計・構築
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
親会社が電カルで有名な会社だから、
倒産リスクはあまりないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社頼りなので、自社だけでは成長...続きを読む(全83文字)
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在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年1月19日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 3年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
基本的に有給は取りやすい環境です。また、早退などは先に申告している場合はもちろん、体調不良でも一言言えば大抵は通ります。
【気になること・改善...続きを読む(全175文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年2月17日- 回答者：
-
- 30代後半
- 男性
- 1年前
- アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
基本的には有休は取りやすい。フルリモート勤務も可能で、首都圏外で在宅勤務している社員も多い。子どもの送り迎えで抜けたりも容易です。
【気になる...続きを読む(全185文字)
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育制度は充実していて良いと思う。入社前から研修があり、各自でプログラミングの勉強を行なった。給与などは出なかった。
入社後も引き続き2,3...続きを読む(全176文字)
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回答者：
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【良い点】
入社後に行う業務は多岐にわたり、客先常駐で業務を行う人がほとんどである。常駐先の希望は通してくれていた印象が大きい。思い描いていた環境で働け...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
奨学金の半額を負担してくれたのは大きかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅保障制度は初めの1年だけであるので無いものと考えた...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
・先輩が不明点についてフォローしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
・退職の意思を伝えてから6ヶ月以内に調整があるのは長すぎる。続きを読む(全78文字)
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回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
長くても3年でプロジェクト異動もあり得る。
配属が変わったらまた1からスタートなので、スキルアップも望めない。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
下請けのため、達成感がない。
テストチームの場合だとほぼ画面のスクショを撮るだけ。
急に依頼が変わったり無くなっ...続きを読む(全99文字)
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回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少ない。手取りで17〜18万程度。
賞与もなし。
昇給もなし。
これだとモチベーションが湧かないので、見直...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先のほとんどが下請けのアウトソーシングのため、業界自体は将来性があると思うが、長く勤務できるとは限らない。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家から遠いところに配属される可能性もある。
配属先によっては全くプログラミングをしないところもあり、スキルアップ...続きを読む(全170文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
奨学金返済支援があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化率を上げるためだと思うが、正月休みに有給を使うのは意味が分からない。続きを読む(全78文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者：
かなりホワイトな社風。体育会系の社員が少なく、物腰が柔らかい方が多かった。続きを読む(全37文字)
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詰める面接ではなく、会話しながら人柄を見ていく雰囲気でした。ゼミやアルバイト、Web制作の話から「どう考えて動くか」を聞かれたのが印象的です。緊張をほぐし...続きを読む(全112文字)
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自主性を重んじる社風で、声の大きさや成果評価に影響しがちな部分がある。続きを読む(全35文字)
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社風が一番魅力的だと思う。穏やかな人が多く人間関係には困らなさそう続きを読む(全33文字)
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本社に行ったが、服装、ネイルも特に決まりがあるわけではなさそうだった。続きを読む(全35文字)
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外国人も多く働いており一緒に業務をすることも多く、自然と多文化、多言語を理解できるようになる環境だと思う。続きを読む(全53文字)
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社員の人が穏やかな方が多く、就活においてもGD対策や面接対策などもしてくれた。就活生への手厚さは会社の社員への手厚さに通じる部分があると思う。続きを読む(全71文字)
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回答者：
規模の大きい組織のため、他部署が何をしているのかあまりわからないと聞いた。ただ人はいいとおっしゃっていた。続きを読む(全53文字)
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回答者：
体育会系の色があり、素直さ・行動量・粘り強さを重視する文化が根付いている。続きを読む(全37文字)
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回答者：
安定と実績を重視する文化が根強く、挑戦には調整や合意形成の力が強く求められる。続きを読む(全39文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
クリーブの 会社情報
| 会社名 | 株式会社クリーブ |
|---|---|
| フリガナ | クリーブ |
| 設立日 | 2003年6月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 151人 ※2023年10月時点、グループ合計 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 塚田 雅 |
| 本社所在地 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋3丁目11番13号 |
| 平均年齢 | 28.3歳 |
| URL | http://www.cleave.co.jp |
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