回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇は有給扱いにはならない。
男性・女性問わず、体力・精神的に強くなければ向かない...続きを読む(全88文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社クリーブ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クリーブの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社クリーブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇は有給扱いにはならない。
男性・女性問わず、体力・精神的に強くなければ向かない...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、男女での差はありませんでした。
待遇面も活躍に関しても同じです。
現場次第ですが、女性も活躍の機会...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
IT業界の特性上、性別によってハンデが生まれるようなことは無い。また社内の雰囲気でもそのような事はなく平等だと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
徹夜や始発帰りもありうるので基本的に体力勝負。なので女性というか20代なら若さでカバーできるし、プロジェクト単位の仕事なので合間に休んでも何も問題は無い...続きを読む(全169文字)
【良い点】
福利厚生や給与の評価制度は整っているので惜しいとは感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員の性格の悪さ、相性の悪さ。役員まわりは...続きを読む(全118文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年3月8日【良い点】
特に思い当たるものありません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全77文字)
【良い点】
労働組合があるので賞与に関してはそこそこもらえます。
社内イベントが皆無なので無理な付き合いはしなくて良く、日々の仕事にだけ集中できます。
【...続きを読む(全202文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は横ばいか数千円程度...続きを読む(全71文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年10月10日【良い点】
現場でバリバリ働いている方はちゃんと評価されていると思います。ちゃんと手当も出るし、そういう意味では良い会社だと思います。給食もそれなりに貰え...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
奨学金の半額を負担してくれたのは大きかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅保障制度は初めの1年だけであるので無いものと考えた...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育制度は充実していて良いと思う。入社前から研修があり、各自でプログラミングの勉強を行なった。給与などは出なかった。
入社後も引き続き2,3...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後に行う業務は多岐にわたり、客先常駐で業務を行う人がほとんどである。常駐先の希望は通してくれていた印象が大きい。思い描いていた環境で働け...続きを読む(全240文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
長くても3年でプロジェクト異動もあり得る。
配属が変わったらまた1からスタートなので、スキルアップも望めない。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
奨学金返済支援があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化率を上げるためだと思うが、正月休みに有給を使うのは意味が分からない。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
家から遠いところに配属される可能性もある。
配属先によっては全くプログラミングをしないところもあり、スキルアップ...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先のほとんどが下請けのアウトソーシングのため、業界自体は将来性があると思うが、長く勤務できるとは限らない。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・先輩が不明点についてフォローしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
・退職の意思を伝えてから6ヶ月以内に調整があるのは長すぎる。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
下請けのため、達成感がない。
テストチームの場合だとほぼ画面のスクショを撮るだけ。
急に依頼が変わったり無くなっ...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少ない。手取りで17〜18万程度。
賞与もなし。
昇給もなし。
これだとモチベーションが湧かないので、見直...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は当時ほとんどいなかったがワークライフバランスは特に意識されていなかった。差別もなく普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女で仕事面での差はないと思われる。やる気があれば昇進も出きると思われるが、上司の判断が大きいため気に入られることが重要。
産後、時短で復帰...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休の制度が整備されており、女性は非常に働きやすいと思います。
お子さんがいる女性の方も、リーダー職をやっています。バリバリ活躍されて...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性に対して働きやすい会社だとは思う。
産休育休を取っている社員が、男女問わず多かった。
女性の復帰率も高いと聞いている。
(所属部署は女性...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性向けの制度が充実してたと思うので女性化すると働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にコメントすることはありません。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女問わず成長できる機会を与えていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は当時私の周囲にはいませんでした。今は...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休の取得実績がたくさんあり、ライフイベントを経てもエンジニアとして第一線に戻れる体制が整っています。
女性比率は業界全体で見れば高く...続きを読む(全240文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署の中でも女性がかなり活躍していた。女性の役職者も多数活躍しており、男女間でキャリアの差はないように感じた。続きを読む(全61文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の社長ということもあり、産休、育休に対する理解は会社としてあると思います。こどもが3歳になるまで育休が取れるのはすごくいいと思います。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性差別などはなく平等。
女性でも上を目指すことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
差別なく平等なため、仕事量も変わらず残業...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 株式会社クリーブ |
|---|---|
| フリガナ | クリーブ |
| 設立日 | 2003年6月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 151人 ※2023年10月時点、グループ合計 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 塚田 雅 |
| 本社所在地 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋3丁目11番13号 |
| 平均年齢 | 28.3歳 |
| URL | http://www.cleave.co.jp |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。