クリーブの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
特になし。Sierなので自社開発などは基本なく、自社の成長と言うよりは、社長とその近辺の懐があったまるだけで、社員還元は一切ないですね(衝撃...続きを読む(全141文字)

【良い点】
研修が充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
入社日まで規定などがわからず、遅刻は、電車遅延であっても3回で減給10%プラス実...続きを読む(全85文字)

【良い点】
研修期間は同期と協力しながら研修を進めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
Sierなので勤務地はバラバラですが、住んで...続きを読む(全142文字)

【良い点】
土日出勤などは基本なく、唯一の良い点である、土日祝日は基本休みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代制なので1日1時間程...続きを読む(全92文字)

【良い点】
給湯ポットと電子レンジは使える。飲み会は年5回ない程度なので少ない方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社食はもちろんな...続きを読む(全146文字)

【良い点】
研修は１から覚えることができるので、未経験の方でもどのように作業を行っていくかなど、見据えることができるので良い。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)

【良い点】
同期同士は、割と馴染みやすく、分からないところは教えあえる環境があります。また研修の一環として、言わなくても良いような基本的なことをみっちり...続きを読む(全183文字)

【良い点】
研修が4月入社の場合10月から始まるので入社前からどのようなものをこれからやるかをざっくりではあるが知ることができる。
【気になること・改善...続きを読む(全149文字)

【良い点】
配属先によってはテレワークが出来る現場がある。
いい配属先に当たれば働きやすく、一時離席等、割と融通がきくが、配属先次第で働きやすさに天地の...続きを読む(全81文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は前日までに申請しないと使えない。
電車遅延も遅刻扱いとなる。
健康診断は全額支給されない。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
制度として存在するが、在籍時産休育休の取得実績が0だった
私は取得前に退職したが、今も利用者がいないなら問題では...続きを読む(全132文字)

【良い点】
女性社員の割合は比較的少なく、女性管理職も多くはありません。昇進・評価については、性別よりも技術力や経験・実績が重視される傾向があります。続きを読む(全75文字)

【良い点】
男女に比べて女子の割合は確かに少ないですが、多いような印象です。
女性でも役職を与えられて仕事している人多くいました。
女子だから〇〇とか差...続きを読む(全194文字)

【良い点】
産休や育休も取りやすく、年次や性別問わず取得している人をよく見るため、女性にとって働きやすい環境は整っているように感じます。また、リモートワ...続きを読む(全275文字)

【良い点】
女性だからと、男性より劣った待遇になることもなく、また会社として育休を取得することを推進していることもあり、育休も取りやすい環境であるため、...続きを読む(全225文字)

【良い点】
門戸が広いとはおもう。バックオフィスにも強く、コルセン業務から叩き上げで管理責任者になった人もいました。続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性管理職比率を上げようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
SEは比較的休みは取りやすいと思うが、大規模案件が佳境になって...続きを読む(全88文字)

【良い点】
産休育休は取りやすいのではないかなと思います。
Brexa社員の方は優しい人が多いため相談にも乗りやすいです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全165文字)

【良い点】
子育てがしやすい環境ではあります。有休取りやすく子供の行事ごとにも参加できて良かった。土日祝日が休みなので子供と同じ休みで助かった。暦通りの...続きを読む(全463文字)

【良い点】
妊娠、出産のタイミングでのお休みは男女ともに取りやすい。時短勤務の相談も通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発部門に女性...続きを読む(全85文字)