回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属先によってはテレワークが出来る現場がある。
いい配属先に当たれば働きやすく、一時離席等、割と融通がきくが、配属先次第で働きやすさに天地の...続きを読む(全81文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社クリーブ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クリーブのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社クリーブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属先によってはテレワークが出来る現場がある。
いい配属先に当たれば働きやすく、一時離席等、割と融通がきくが、配属先次第で働きやすさに天地の...続きを読む(全81文字)
オープンワークからクリープの平均的な残業時間は30時間なのでiT業界平均と比べても同じくらいです。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によるが、夜勤や土日出勤ありの配属先もある。また忙しい配属先だと勉強漬けになるこ...続きを読む(全154文字)
固定残業代が24時間分支給されるが、残業時間自体は少ないわけではない。続きを読む(全35文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
これは完全に現場によると思いますが、自分の行っていた現場は案件の状況がよくなく、土曜日の出勤も当たり前に行われて...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについて、現職では有給取得が比較的容易であり、残業も少ないという状況です。これは職場環境が柔軟であり、労働時間のコントロ...続きを読む(全161文字)
【本・サイトで調べた】基本的に充実しており、残業時間は月5時間程度、育児支援も整っている。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先にもよると思いますが、プライベートの時間をつくるのは難しかったです。
ざっくり...続きを読む(全120文字)
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ワークライフバランスについては現場毎に異なる為、配属先次第ではあるが自分の配属先に限った話をすると残業等は殆どなく働きやすい職場だったと記憶している。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
現場によりますが、有給も取りやすかった。
長時間残業もなくプライベートに支障が出ることも全くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
残業はそんなに多くないと思います。多くなった場合に会社としては理由を把握しようとはしているので、長期間連続で何十時間も残業が続いていて、その...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては客先常駐のためプロジェクトによる。私がいたプロジェクトは残業が少なく安定していたが、他プロジェクトでは非常に忙...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
穏やかな人が多く、プライベートと仕事を完全に切り分けることができる。常駐先に休みは合わせるので、常駐先にもよるが、社会的に休みといわれる箇所...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず、割り振られる仕事量がおかしいです。帳尻を合わせるために、工数が非常に小さく見積もられる上に、それに合わせた...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
良い点など一切無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって、定時で帰れたり、残業があったりする。
自分の場合、残業が100時...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
試用期間は4〜6月でした。16:30が定時で、初めの1週間は定時で帰れましたが、徐々にスケジュールに遅れが生じる...続きを読む(全179文字)
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出向先によって全然違うので神に祈るほか無い。現場によっては泊まり・始発は当たり前。出向先の業務次第でさらに地方へ出張する事もありえる。どっちかというと給...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は前日までに申請しないと使えない。
電車遅延も遅刻扱いとなる。
健康診断は全額支給されない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
悪い人はいないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、そもそも現場にいる自社員以外との面識はほぼない。
年2くらいで社の飲み...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社日に社内規約を色々説明されたが耳を疑う様な話がぽんぽんと出てきて、とんでもない体質の会社に来てしまったのだな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎる。
訳のわからない制約が多い。
また、東京の最低賃金が上がる度に見込み残業を減ら...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
資格取得支援
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に会社がしてくれることはほぼ無い。
資格取得支援は一応出るが満額ではない。
自分...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
教育制度は充実していて良いと思う。入社前から研修があり、各自でプログラミングの勉強を行なった。給与などは出なかった。
入社後も引き続き2,3...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
奨学金の半額を負担してくれたのは大きかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅保障制度は初めの1年だけであるので無いものと考えた...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
入社後に行う業務は多岐にわたり、客先常駐で業務を行う人がほとんどである。常駐先の希望は通してくれていた印象が大きい。思い描いていた環境で働け...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
・先輩が不明点についてフォローしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
・退職の意思を伝えてから6ヶ月以内に調整があるのは長すぎる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
奨学金返済支援があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化率を上げるためだと思うが、正月休みに有給を使うのは意味が分からない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
残業や有給に関しては比較的しっかりしていました。在宅に関しても相談に乗ってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に定時で...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
テレワークが推奨されていたので、働きやすかったです。
それでも、会社に行った方がコミュニケーションが取れるので、いける日は行った方がSEさん...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
基本的には残業は良しとされておらず、定時で退社することは可能であるが、繁忙期やトラブル時などはその限りではないと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
有給取得の目標が定められており、計画的な有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はかなり多い。
コロナ禍でリモートワ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
有給は割と取れる。残業もそんなにしなくていい部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
職業柄稼働時には現地に入り浸ることが多いた...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
仕事をしっかり終わらせることができれば問題なく帰れます。優秀であれば残業もなくずっと働き続けることができるでしょう。
【気になること・改善し...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
残業も少なく良い会社。勤務時間もずらせたような気がする。なんだかんだで大企業なのでよいところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
比較的自分の裁量でこなせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
致し方無い部分もあるが、アサインされたプロジェクトにより勤務時間(残業...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ちゃんと業務調整を行えば休みは取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人に業務が偏りすぎている傾向があります。実際に体調を...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
どこの受託開発、SESでも同じだが、案件による。
残業がほぼない案件もあった。
優秀な人は別プロジェクトで作業してても、炎上案件の火消しに...続きを読む(全163文字)
| 会社名 | 株式会社クリーブ |
|---|---|
| フリガナ | クリーブ |
| 設立日 | 2003年6月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 151人 ※2023年10月時点、グループ合計 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 塚田 雅 |
| 本社所在地 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋3丁目11番13号 |
| 平均年齢 | 28.3歳 |
| URL | http://www.cleave.co.jp |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。