この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職の魅力はありません。給料はそこそこ良くなりますが、部署の移動が増えたり、さらに上からの理不尽な指示にさらに逆らうことができなくなっている...続きを読む(全207文字)
矢崎総業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、矢崎総業株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に矢崎総業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職の魅力はありません。給料はそこそこ良くなりますが、部署の移動が増えたり、さらに上からの理不尽な指示にさらに逆らうことができなくなっている...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよるが基本的には、相談しやすい雰囲気でプライベートでも遊ぶことが多かった。
関係部署ともうまくコミュニケーションを取りながら仕事を進め...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は色々いますが、同じ部署、センター内ではそんなに気にする事はないと思いますが、他のセクション横の繋がりは仲が悪いです。よって大きな仕事、プ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本的にどの部署も同じの様な気はしますが、若い人はそれなりに活発的な人が多いと思います。管理職の方々は知識や経験が豊富な人はそれなりにいますし...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
人は基本的には良い人ばかりだった。
ただ、管理職がキチンと機能しているかというと疑問が残る。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
開発、品質管理、総務部門は優しく面倒見の良い社員が多く働きやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門はパワーハラスメン...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
管理職含め、比較的穏やかな人が多い印象。一般社員の方も基本的には相手の気持ちを考えて接してくれるので、人間関係は問題ないです。
【気になること...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
良い人は本当に良い人なのですが、自分の経歴を盾にするような上司もいました。だけど、自分のいたところは比較的真面目な社員が多かったと思います。
...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社員は温厚な人間が多い。
他部署の人間や会社の信用力から、客先とも良好な関係を保つことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
成果をださなくても、クビにならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者はなにも管理していない。マネジメント?の意味を理解していな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
取り上げられるような良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンのパワハラピラミッド構造がある。パワハラの風土があるせ...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
よくもわるくもオーナー企業ですので、みんなオーナーの顔色を窺いながら仕事をしています。上に報告するための資料が膨大...続きを読む(全170文字)
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基本給は低いが福利厚生でカバーする会社である。結婚しないと、社宅補助や扶養手当てなど出ない為、32歳以上の独身は年収が相当ダウンする。残業などはある程度規...続きを読む(全152文字)
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当時の管理職の能力とても低かった。なぜこの人が管理職なれるかと思うくらいであった。おべっかつかいが管理職になっていた印象を受けている。年功序列の人事制度だ...続きを読む(全158文字)
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大卒でも高卒と同じ部署で同じ仕事をする。なので高卒の上司が多い。特に高卒の先輩達は仕事をせず、下の人間に任せ遊んでいることが多くこき使われる。2chに、矢...続きを読む(全194文字)
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管理職の人たちは見ているとかわいそうでした。残念ながら「上に上がりたい!」と思わせてくれるような管理職とは出会えませんでした。チームリーダーは年齢も近く、...続きを読む(全161文字)
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一般社員は定期的に社員と面談を行い、次期の目標などを設定。良い上司にあたると、今後のキャリアパスなどについて相談することもでき、自分よりも会社のことを良く...続きを読む(全191文字)
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血縁の強い会社なので、そうしたコネクションがあれば、良くも悪くもどんどん昇進していくと思います。又、あそこの誰があそこの誰々がと組織でなく、人を見て仕事が...続きを読む(全166文字)
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社員と管理職の関係は部署によって違い、緩い部と厳しい部に差がありすぎます。特に私が所属している部署は技術職で厳しいところだと思います。技術職すべてではない...続きを読む(全286文字)
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昨今の顧客業界のグローバル化のあおりを受け、役職者に昇格試験や英語学習が義務付けられたが、それまでは良きにせよ悪しきにせよ、諸先輩方からの口伝や背中を見て...続きを読む(全249文字)
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社員、管理職に魅力的な人間はほとんどいません。同族企業であるため、TOPの権限が非常に強く、自主性を持って仕事をする雰囲気ではないです。会社のルールが絶対...続きを読む(全160文字)
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やりがいは非常にあると思います。ただしその部分に関して自分が自ら飛び込む事ができるかできないかで世界観がスゴく変わると思います。さぼる事は多分スゴい簡単で...続きを読む(全204文字)
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すごい人はすごい、だめな人は全然だめ、といった印象。管理職でも全く仕事ができない人もいれば、一般社員でもものすごく知識が豊富でバリバリ仕事をこなす人もいる...続きを読む(全177文字)
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社員の魅力は人それぞれですが、基本的にはいい人が多いと思います。ただし、年数を重ねるたびに悪い人になっていってしまうのが残念です。管理職は役員クラスになる...続きを読む(全150文字)
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管理職のタイプはマジメに成果を上げてきた若めの方と年配の売れ残りの方で構成されていた。私は幸いに上司に恵まれていたが、そうでもない部署では、休職者がいるな...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
e ラーニングなどを通して業務で必要なスキルを習得できる機会は会社から多く与えられると思う。ただし、教育は受け身でいる人と積極的に取り入れられ...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
性別問わず働けることは、いいこと。特に子供がいる女性に対しては、労働環境のやりがいはすごくいいと感じている。そこは矢崎総業の一番誇れる場所と思...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。
評価制度は完全な年功序列のため、基準の年齢にならないと昇格ができない。
あまり良くないと感じる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
給与は低いが賞与はそれなりに支給される方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。
評価制度は完全な年功序列のため、基準...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
有給取得はしやすい方。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。
評価制度は完全な年功序列のため、基準の年齢にならないと昇格ができない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に偏りを感じる。
頼みやすい人、仕事ができる人に集中。
頼みにくい人、仕事ができない人...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは感ない。
給与が低い。
評価制度は完全な年功序列のため、基準の年齢にならないと昇格ができない。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。
評価制度は完全な年功序列のため、基準の年齢にならないと昇格ができない。
あまり良くないと感じる。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくわからない理由で福利厚生制度が改悪された。
昔は福利厚生に力を入れていたが、今はそんなこともなく、強みがなくなった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
一部部署によって異なることもあるが、衣食住全てにおいて補助がある。衣に関しては制服支給。食に関しては安価で食事提供がある。住に関しては社員寮も...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
同じ年齢の社員同士は仲が良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手、中堅、ベテランと派閥ができていたように感じます。
...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
みなさん基本的に親切に優しく接してくれたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長などは数字に追われていてかなり大変そうでした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社内のコンプライアンス意識が高く、人間関係でのストレスが少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、管理職の方の能力にばらつき...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
先輩方や周りの人は、常に遊びも仕事も全力でと言った印象でとてもメリハリがあった。早期退職をして自ら会社を立ち上げるなどしている人も多数いたので...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
入社時より上司にあたる方に大変良くして頂きました。部署内でも大変雰囲気は良いため、働きやすい環境でした。また新卒に対する教育などにも力を入れて...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
やりたい事などある程度意見を聞いてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和気質な所が抜けず、新しいことに取り組むスピード感がない続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業が多く、必須業務が多い。
それにも関わらず、残業代は出ず、他社員との差は1万円も変わらない。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売れないと、かたタタキ。高齢になればなるほど、キツイ一面はあるとおもいます。実際にそういう人はいました。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しても実績が悪いと容赦なく降格されている人を沢山見てきました。
人事の昇格降格のスパンが早すぎて何を考えている...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社員同士は年齢の幅もそんなに広くなく、和気あいあいとした感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員で気になるところは、支店や人にもよ...続きを読む(全119文字)
会社名 | 矢崎総業株式会社 |
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フリガナ | ヤザキソウギョウ |
設立日 | 1941年10月 |
資本金 | 31億9100万円 |
従業員数 | 239,753人 |
売上高 | 7523億3800万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 矢﨑陸 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目8番15号 |
電話番号 | 03-3455-8811 |
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