矢崎総業の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全75件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員として勤務していたが、社員からの詳しい引き継ぎがなかった。かなり問題のある部署だったようで、業務のことで外...続きを読む(全173文字)

【良い点】
人にやさしい会社のため、働きやすさの調査として、エンゲージメント調査やメンタルヘルスケア調査などのチェック機能が整っている。
【気になること・...続きを読む(全198文字)

【良い点】
一緒に働いた場所については穏やかな人が多かったです。
ミーティングなど上司とコミュニケーションが取りやすい環境ではありましたが部署によって、か...続きを読む(全218文字)

【良い点】
たくさんの従業員を誇る為、いろいろなキャラクターや性格を持った人が在籍をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のない社員が...続きを読む(全182文字)

【良い点】
人によりいい人もいる。正直管理職には魅力を感じない。支店や配属先によっても変わってくるが、入社時はよく考えたほうがよいかも。
【気になること・...続きを読む(全189文字)

【良い点】
年功序列の社風なので誰でも歳を取れば管理職にれる印象です。社員が多いのであまり仕事ができない人がいる分、個人の能力が高い社員もいます。それも配...続きを読む(全183文字)

【良い点】
等級制度が取られている為
前半は勤続年数に応じて上がっていくが
後半は実力が評価され上がっていく為
年功序列では無く出来高重視なのが良い
【気...続きを読む(全188文字)

【良い点】
部署の仕事柄も大きかったように思うが、論理的で効率の良い人が多い印象でした。本社の立地的にも飲み会等は多くはなく、深入りすることもなく、業務上...続きを読む(全208文字)

【良い点】
役職を持ってない方だとのんびりされている方が多いです。出世競争もそこまでないように思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
バリバ...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら、社員の士気は全くなく、尊敬できる管理職等にも巡り合うことはできませんでした。
上職からの的確な指示はな...続きを読む(全205文字)

【良い点】
管理職は特別な能力が無くても、誰にでもなれる。条件は年齢が一定以上に達することのみである。故に、どんな資料でも提出し、ＯＫをもらうことができる...続きを読む(全203文字)

【良い点】
管理職の魅力はありません。給料はそこそこ良くなりますが、部署の移動が増えたり、さらに上からの理不尽な指示にさらに逆らうことができなくなっている...続きを読む(全207文字)

【良い点】
部署にもよるが基本的には、相談しやすい雰囲気でプライベートでも遊ぶことが多かった。
関係部署ともうまくコミュニケーションを取りながら仕事を進め...続きを読む(全196文字)

【良い点】
社員は色々いますが、同じ部署、センター内ではそんなに気にする事はないと思いますが、他のセクション横の繋がりは仲が悪いです。よって大きな仕事、プ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
基本的にどの部署も同じの様な気はしますが、若い人はそれなりに活発的な人が多いと思います。管理職の方々は知識や経験が豊富な人はそれなりにいますし...続きを読む(全233文字)

【良い点】
人は基本的には良い人ばかりだった。
ただ、管理職がキチンと機能しているかというと疑問が残る。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の...続きを読む(全187文字)

【良い点】
開発、品質管理、総務部門は優しく面倒見の良い社員が多く働きやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門はパワーハラスメン...続きを読む(全203文字)

【良い点】
管理職含め、比較的穏やかな人が多い印象。一般社員の方も基本的には相手の気持ちを考えて接してくれるので、人間関係は問題ないです。
【気になること...続きを読む(全202文字)

【良い点】
良い人は本当に良い人なのですが、自分の経歴を盾にするような上司もいました。だけど、自分のいたところは比較的真面目な社員が多かったと思います。
...続きを読む(全198文字)

【良い点】
社員は温厚な人間が多い。
他部署の人間や会社の信用力から、客先とも良好な関係を保つことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属...続きを読む(全205文字)

【良い点】
成果をださなくても、クビにならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者はなにも管理していない。マネジメント？の意味を理解していな...続きを読む(全184文字)

【良い点】
取り上げられるような良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンのパワハラピラミッド構造がある。パワハラの風土があるせ...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
よくもわるくもオーナー企業ですので、みんなオーナーの顔色を窺いながら仕事をしています。上に報告するための資料が膨大...続きを読む(全170文字)

基本給は低いが福利厚生でカバーする会社である。結婚しないと、社宅補助や扶養手当てなど出ない為、32歳以上の独身は年収が相当ダウンする。残業などはある程度規...続きを読む(全152文字)

当時の管理職の能力とても低かった。なぜこの人が管理職なれるかと思うくらいであった。おべっかつかいが管理職になっていた印象を受けている。年功序列の人事制度だ...続きを読む(全158文字)