ジーニーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全40件）

回答者： 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

説明会

選考

回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 経理 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 法人営業 その他 正社員

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回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

選考

回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

最終落選

参加イベント：

説明会

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

インターン

選考

回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

インターン

説明会

座談会

回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 人事 課長クラス 正社員

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回答者： 学生 2024卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

最終落選

参加イベント：

説明会

座談会

選考

回答者： 学生 2024卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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