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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズの回路設計・実装設計の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全105件)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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入社後のギャップ
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ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズの 全ての評判・口コミ一覧

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該当件数: 105

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年09月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
回路設計・実装設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ソニーの研修(通信や座学講座)が本社だけでなく、グループ会社含めて全員が受けられる。時間があると上司から受けてみないかと提案される。
また、一...続きを読む(全127文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年09月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
回路設計・実装設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年休は希望通りに取得できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロダクトによって残業時間の多さが違う。また、イベント前はよる10時11...続きを読む(全111文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年09月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
回路設計・実装設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ソニー株の完全子会社であったので、評価制度がそのままスライドされていた。当時の上司は尊敬できる人だったので、正当な評価をしていたと思う。
【気...続きを読む(全124文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
回路設計・実装設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署によると思うが、社員のキャリアパスを考えているマネジメントは少なく、現在のサービスを継続してまわせるかどう...続きを読む(全140文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
回路設計・実装設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
係長以上からの「役割=給与」の仕組みが崩れる現象に納得感が得れない為、退職を検討中。

「現在の役割に沿った給与レ...続きを読む(全120文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
回路設計・実装設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役割に応じて給与レンジが異なる仕組みの為、責任が伴う役割であれば、それに応じた給与となる。
年功序列ではないため、納得感はある。
【気になるこ...続きを読む(全293文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価によって、ボーナスが変わります。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多いことです。続きを読む(全55文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代はしっかりもらえます。
評価がよければ、ボーナスも結構もらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いです。転勤も頻繁あ...続きを読む(全81文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術力の高い社員が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員の仕事量が多いため、後輩に仕事を教える余裕がありませんので、自力...続きを読む(全98文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気があれば、すぐに難易度の高い業務を任され、短時間でいろいろなスキルを身につけることができます。先輩の業務が非常に忙しい感じですので、自分...続きを読む(全131文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は非常に充実すると感じました。続きを読む(全25文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由度の高い社風という点は特にギャップを感じませんでした。
有給も取得しやすく、当日にでも上司にラインすれば休めます。続きを読む(全65文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年10月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
 仕事が無くて困ることは無く、頑張ればそれだけ技術(経験)と給与が手に入る。
 新たな事業へ着手ことが多々あり活気があり楽しい社会人生活を送る...続きを読む(全193文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年08月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
 本社設計者との共同作業のため設計した製品の特性評価の結果が見える立ち位置にあり自身で設計した物の特性が良かった際は特に喜ばしい、悪かったとし...続きを読む(全181文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の場合、ソニー株からの出向者が上司であったため、質の良い電気設計の教育を受ける機会に恵まれたと思います。他の会社でもそのまま通じる力が身につ...続きを読む(全195文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年12月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ノー残業デーが設定されていたりしていたため、比較的早く帰宅することに変に気を使わなければならないような雰囲気はなかった。また、有給も取得しやす...続きを読む(全162文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
職務に応じて給料が変わるジョブグレード制が導入されても、実情は年功序列のままです。しかも同じ仕事をしていても、本社...続きを読む(全188文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年04月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代はしっかり支払われるし、長らく不況だったが給料カットや賞与なしといったことはなかった。ほかのソニーグループ会社では最近も給与カットされた...続きを読む(全416文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年01月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は地域ではトップクラスでした。評価に関しても、結果をきちんと出して、それをきちんと伝えられれば、正しく評価してもらえる環境だったと思います...続きを読む(全193文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年01月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職する際の転勤場所からの原籍場所までの引越し費用を負担してくれます。福利厚生に関しては、本社ほどではないにしろ大手企業と言える内容が整ってい...続きを読む(全193文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年11月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソニーの製造事業所であるが、家電業界の低迷、中国生産への移行などの影響により、事業所の統廃合を繰り返しており先行き不透明感がぬぐえない状況であった。数年た...続きを読む(全121文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業月40hペースでの年収です。学生時代の友人と比べるとかなり低いです。評価は上司によりますがあまり正当に評価されてるとは言い難いです。仕事はSONY製品...続きを読む(全145文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年11月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コンシューマエレクトロニクス製品において、国内製造で存在感を示すことが難しくなっており、事業所の統廃合が進んでいます。どのような特色を出して生き残っていく...続きを読む(全140文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年11月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

本体の業績悪化に伴い国内事業所の統廃合に巻き込まれるので私自信は三度転居をしています。また海外出張も多いので、同じ土地で生活を安定させる事は出来ません。毎...続きを読む(全210文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年09月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ほとんどがソニー製品に搭載される物を設計する事になるため、担当した製品が市場に出ているのを見かけるとモチベーションは上がります。また、設計範囲も個人に委ね...続きを読む(全159文字)

105件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズの 会社情報

基本データ
会社名 ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社
フリガナ ソニーグローバルマニュファクチャリングアンドオペレーションズ
設立日 2016年4月
資本金 1億円
従業員数 4,100人
売上高 2429億4600万円
決算月 3月
代表者 内田順
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号
電話番号 03-5448-4411
URL https://www.sony-global-mo.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130444

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。