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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズの生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全97件)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズの 全ての評判・口コミ一覧

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該当件数: 97

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年11月21日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外で活躍したい人には、最高の会社だと思います。海外赴任、海外出張のチャンスはかなり多いです。正社員は会社が費用負担してパスポートを持たされま...続きを読む(全207文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年11月21日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
40歳を超え要職についてないと、リストラ勧告される。だが、転職についてのサポートや退職金割増など申し分ないと思います。私の場合、事業所閉鎖によ...続きを読む(全174文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年08月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップ制度があり、たくさんの講座が開設されてるため、自己成長したい社員は自由裁量でどれだけでもキャリアアップを図れる環境ではある。
【...続きを読む(全183文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年08月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
絶対評価制度とは言いつつ、相対的評価が強い感じがする。最前線に立って業務遂行をすることで高い評価が得られやすいと思われる。給与、業績テーブルは...続きを読む(全185文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年08月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働き方改革を重視しており、定時刻退社及び有休消化の日数目標がある。毎月実績を記録しており、未達部署は是正報告が必要となる。ちなみに定時刻退社は...続きを読む(全190文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年03月10日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社に転職した後に気づきましたが、管理職の方々は管理職としての教育を受け、自覚を強く持たれていたのだと感じました。転職先では部下が仕事を回せな...続きを読む(全190文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年03月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業であればあるほど、会社理念が全社員に伝わりにくく方向性に違いが出てきそうですが、そのような事は無かったかと思います。トップダウンで徐々に...続きを読む(全208文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年03月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップについては前向きな人にとっては、多数チャンスがあり成長できる環境は整っています。また、会社全体としては社員のスキルアップに対して積...続きを読む(全184文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年03月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リーマンショク等の大打撃を受けても、ボーナスが無くなる事はなく安定してもらえていた。大企業の大きなメリットだと思います。
また、その他福利厚生...続きを読む(全183文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によって大きく異なるが、設計は長時間労働傾向。ただ、残業時間の管理が厳しくなり、45時間/月以上は申請が必要なためそれを超えることは多くな...続きを読む(全188文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外事業所への移管が進む部署は縮小傾向。
部署によるが、業務量に対して人が少ないため、担当業務は多く、学べることも多い。
担当製品によっては海...続きを読む(全182文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
素朴で親切な人が多い。一方、時たま自己顕示欲の塊のようなマネジメントもいる。
技術職には尊敬するようなすごい人も多い。
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年07月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手育成のプランが複数あり、英語を学ぶための短期語学留学から始まり海外事業所赴任までや、次世代管理職を育てる為の経営学を学ぶ講座がある。
【気...続きを読む(全192文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年07月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職の中には頭が切れる人物が多くいると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
頭のいい人が管理職に向いているかというとそうでもな...続きを読む(全181文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年07月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
水曜日と金曜日はノー残業デーを推進している。最近ではプレミアムFridayを取り入れ始め、フレックス制度の範囲で早く帰宅してもいい雰囲気をつく...続きを読む(全222文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
pc事業の撤退に伴い、退職した。
配属部署での仕事には文句はなかったが、立て続けの工場閉鎖、事業売却から将来性を案じて転職を決意した。
【気に...続きを読む(全181文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
既存のやり方に拘らず、課題に対して新しい試みをどんどん取り入れていく社風であること。
若手にもどんどん挑戦の機会を与え、その中で様々な部署との...続きを読む(全159文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年03月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ソニー製品を製造し続けることができることが将来の強み。今後は社内募集した案を製品化する多品種生産も行っていくので面白さは多少はあるかと思う。
...続きを読む(全192文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由に仕事が進められる点と,成果物を利用する人が同じ工場内にいるので,フィードバックを受けやすく,モチベーションが得られやすい点が非常に良かっ...続きを読む(全176文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年10月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
それなりに自由な点。やりたいことができるが、部署によって差がある様に感じる。最近はリストラによる経費削減の効果が出てきており、一時の不景気から...続きを読む(全180文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製品に思い入れがあればやりがいのある仕事です。
業務内容についてものある程度は自分で調整できるでしょう。もちろん成果が重要ですが、人にも気を配...続きを読む(全189文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年04月03日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
10年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性に対しては、非常に働きやすいと思います。作業者としてだけでなくリーダーなどに昇格する方も多いです。男性と同じ仕事も任されるのでやりがい有る...続きを読む(全187文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年03月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生や社内制度についてこの会社でいいと思うことは皆無です。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社には組合というものがありません...続きを読む(全177文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界全体としては良くない。その為会社としては金融・デバイスへ力を入れ始め、家電ばなれば進んでいる。また、社長もエンジニア出身でないため、現場の...続きを読む(全204文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年01月31日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最先端のエレクトロニクス製品、技術に触れることはとても刺激的でありテレビCMに携わった製品が映るとやりがいを感じる事が出来ました。
また人間関...続きを読む(全200文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズの 会社情報

基本データ
会社名 ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社
フリガナ ソニーグローバルマニュファクチャリングアンドオペレーションズ
設立日 2016年4月
資本金 1億円
従業員数 4,100人
売上高 2429億4600万円
決算月 3月
代表者 内田順
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号
電話番号 03-5448-4411
URL https://www.sony-global-mo.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130444

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。