この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックスタイム導入により、忙しい時は残業となるが、忙しくないときは早めに帰宅することができる。有給休暇も取りやすい環境にあることより、自分...続きを読む(全135文字)
ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
フレックスタイム導入により、忙しい時は残業となるが、忙しくないときは早めに帰宅することができる。有給休暇も取りやすい環境にあることより、自分...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
業務の難易度、成果に対して適正に評価されている。
週、月、期ごとの報告と上司からのフォローアップにとり、業務の方向性が明確となり、困り事につ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
幅広い製品、サービスなどを手掛けており成長性の高い会社である。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部成長していない製品を扱う部署にお...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
チャレンジする社員に対して評価される環境にあり、スキルアップができるような社内研修制度、教育プログラムがある。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
健康保険は上限を超えると補助がある、フィットネスジムなど健康施設の利用補助、住宅補助、子供の教育補助などが充実している。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性は男性同様の業務が与えられ、やる気のある社員、成果を出している社員へは難易度や成果に応じた評価がされている。女性管理職も増えてきている。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
期初の目標設定など部署の目標にたいして、上司との調整が社員が納得できるまで話し合われている。定期的な報告でのフォローアップもしっかりされている。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
職場環境の良い会社であるため、退職するときはとても迷ったが定年majikaであること、今後のキャリアアップと自分の可能性を確認したく、退職を...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
上下関係、他部署との関係など皆協力的、親切に接する環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。昔は問題に対して個人を責め...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
海外で活躍したい人には、最高の会社だと思います。海外赴任、海外出張のチャンスはかなり多いです。正社員は会社が費用負担してパスポートを持たされ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
40歳を超え要職についてないと、リストラ勧告される。だが、転職についてのサポートや退職金割増など申し分ないと思います。私の場合、事業所閉鎖に...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
キャリアアップ制度があり、たくさんの講座が開設されてるため、自己成長したい社員は自由裁量でどれだけでもキャリアアップを図れる環境ではある。
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
絶対評価制度とは言いつつ、相対的評価が強い感じがする。最前線に立って業務遂行をすることで高い評価が得られやすいと思われる。給与、業績テーブル...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
働き方改革を重視しており、定時刻退社及び有休消化の日数目標がある。毎月実績を記録しており、未達部署は是正報告が必要となる。ちなみに定時刻退社...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
他社に転職した後に気づきましたが、管理職の方々は管理職としての教育を受け、自覚を強く持たれていたのだと感じました。転職先では部下が仕事を回せ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
大企業であればあるほど、会社理念が全社員に伝わりにくく方向性に違いが出てきそうですが、そのような事は無かったかと思います。トップダウンで徐々...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
スキルアップについては前向きな人にとっては、多数チャンスがあり成長できる環境は整っています。また、会社全体としては社員のスキルアップに対して...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
リーマンショク等の大打撃を受けても、ボーナスが無くなる事はなく安定してもらえていた。大企業の大きなメリットだと思います。
また、その他福利厚...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
部署によって大きく異なるが、設計は長時間労働傾向。ただ、残業時間の管理が厳しくなり、45時間/月以上は申請が必要なためそれを超えることは多く...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
海外事業所への移管が進む部署は縮小傾向。
部署によるが、業務量に対して人が少ないため、担当業務は多く、学べることも多い。
担当製品によっては...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
素朴で親切な人が多い。一方、時たま自己顕示欲の塊のようなマネジメントもいる。
技術職には尊敬するようなすごい人も多い。
【気になること・改善...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
若手育成のプランが複数あり、英語を学ぶための短期語学留学から始まり海外事業所赴任までや、次世代管理職を育てる為の経営学を学ぶ講座がある。
【...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
管理職の中には頭が切れる人物が多くいると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
頭のいい人が管理職に向いているかというとそうでも...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
水曜日と金曜日はノー残業デーを推進している。最近ではプレミアムFridayを取り入れ始め、フレックス制度の範囲で早く帰宅してもいい雰囲気をつ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
pc事業の撤退に伴い、退職した。
配属部署での仕事には文句はなかったが、立て続けの工場閉鎖、事業売却から将来性を案じて転職を決意した。
【気...続きを読む(全181文字)
会社名 | ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社 |
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フリガナ | ソニーグローバルマニュファクチャリングアンドオペレーションズ |
設立日 | 2016年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 4,100人 |
売上高 | 2300億2800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 内田順 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
電話番号 | 03-5448-4411 |
URL | https://www.sony-global-mo.co.jp/ |
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