この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
11年前の勤務となります。営業が若くて元気です。全国を飛び回って新規顧客の開拓にいそしんでいます。
サービスが開始したばかりのせいか商品に改善...続きを読む(全323文字)
株式会社ユーショップデジタルリンク 報酬UP
社員・元社員による株式会社ユーショップデジタルリンクの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユーショップデジタルリンクで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
11年前の勤務となります。営業が若くて元気です。全国を飛び回って新規顧客の開拓にいそしんでいます。
サービスが開始したばかりのせいか商品に改善...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
小さい会社で、業務もそんなに大変ではありません。外人でも実力がありば勤めさせていただけます。簡単なタスクから任され、難しくはありませんでした。...続きを読む(全249文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
よい点は小さい会社で、上下関係あまりないということです。無理にできないことをやらせてしたりはしませんし、わからないことあったら聞けば教えてく...続きを読む(全193文字)
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営業に関してはターゲットを自由に設定することが出来るため、自分の関心ある業界を攻める事が出来ます。手法に関しては電話営業やDM発送もしくは飛び込みなどそち...続きを読む(全152文字)
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福利厚生はいいとは言えない状態です。
労働時間もながく9時くらいまでは退席できる雰囲気ではありません。
住宅補助などもありませんし、残業手当などもって...続きを読む(全155文字)
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スキルに関しては漠然とした回答になってしまいますが、自分で考え自分でアクションを起こす自立したビジネスマンになる事が出来ます。
というのもこの会社は自由...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な組織改革が多すぎて何をやっているのか、何がやりたいのかがぶれている気がする。
単に株主へのアピールにしか見え...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
Java技術者集団をうたうだけあり、Javaに関しては総合的に詳しくなれ、社外でも通用するコアスキルがついた。
丁稚奉公をうたうだけあり、5年...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
残業が少ないことや、有給休暇の取得など、ワーク・ライフ・バランスを優先できる
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員含め現場には色々...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後のキャリアを考えた時、自分のスキルを原価管理やパッケージ開発に注ぐなら悪くないと思うが、それだけだと外では通用...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
退職までの流れがスムーズで、特に揉めることなく退職できました。理由についても、退職が決まった後に人事の方が別でゆっくり聞き取りしてくれたので、...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全てのオフィスでそうではないと思うが、部長、主任クラスで、会話の際、些細なことで感情が爆発し、会話もできない程激昂...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
定期的に1on1を行ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
・自分のやりたいことを相談しても通らず、流される
・ボーナスが圧倒的に...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が暇すぎてやりがいが全くなく、契約社員だとキャリアアップの道もなく長く働く理由が全くなかったため退職しました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
立場の弱い人に全責任を押し付けてしまう社風に問題があると感じた
現場のエンジニアは基本的に使い捨...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的な年収の不安と評価制度。難しいのは分かるが、相対評価にするならもう少し基準を統一して欲しい...続きを読む(全144文字)
会社名 | 株式会社ユーショップデジタルリンク |
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フリガナ | ユーショップデジタルリンク |
設立日 | 2005年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3人 |
代表者 | 島田昌彦 |
本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町2丁目10-3エキスパートオフィス麹町210号室 |
URL | https://www.u-shop.jp/ |
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