リクルートコミュニケーションズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全96件） 4ページ目

会社としてもそもそもが終身雇用を前提としていません。
管理職クラスの人でも、役員でもどんどん退職して次の道に進みます。
ただ、基本的に忙しい環境なの...続きを読む(全221文字)

残業が多く、とにかく大変だった。営業とのコミュニケーションもかなりパワーがかかる。若い人が多く、なかなか将来のロールモデルとしたい人が社内にいない、など...続きを読む(全184文字)

アルバイトであったこと。契約形態が多様で、福利厚生もしっかりしているが、その分、契約社員、正社員への登用は狭き門。アルバイトから契約社員になるのはまだし...続きを読む(全153文字)

部全体の方針として、もともとかかえていた制作業務をアウトソーシングすることになり、もともと作ることに携わっていたかったので、転職を決意しました。人間関係...続きを読む(全152文字)

私自身は、この会社はとてもフィットしていました。しかし、正社員への登用をお願いしたところ、大学卒業していないと難しいとの話でした。リーマン・ショックの煽...続きを読む(全176文字)

RMCに求められるものが、クリエイティブではなく、アウトソーシングだったりシステムの構築だったりと、これまで会社が目指してきたものとリクルート本社から求...続きを読む(全154文字)

契約社員として在籍していましたが、退職時に支払われる退職金の制度が大きく変わりました。私が退職を決意したのは、この制度変更が大きく影響しています。変更後...続きを読む(全152文字)

人間関係や給与面では特に問題は感じませんでしたが、体調管理が大変でした。体調不良で退職される方が多かったように感じます。労働時間にはとてもシビアでしたが...続きを読む(全168文字)

元々モノ作りに携わりたいと考えていたので、20代後半の内に自分の夢に挑戦したいと考えたため。会社自体は雰囲気もよく働きやすいので、特に不満はない。
し...続きを読む(全193文字)

リクルート社の自社メディアの中で関われる業務が限られる(部署ごとに業務内容が決まっている)ため、専門性を高める場合にはとても良い環境ではあるが、仕事の幅...続きを読む(全168文字)

仕事もやりがいがあり、頑張ったことを正当に評価してもらえる職場です。
人間関係も非常によく、年齢や役職に関係なく自分の意見を言い合えるます。
ただ職...続きを読む(全161文字)

ただいま派遣社員で働いているので、キャリアパスのために、退職しました。社風は明るいから働きやすいですが、正社員・契約社員と派遣社員の線引きをかなりはっき...続きを読む(全191文字)

リクルートの媒体以外も担当したくなり退社をしました。広告といっても一部以外はフォーマット広告なので、飽きて辞めてしまう人、先が見えずに辞めてしまう人も結...続きを読む(全150文字)

正社員、非正社員どちらも年齢を重ねると、独立、転職をしていく人がほとんどで、経験を積むという点では有効だと思うが、長く安定して働く人にはあまり向かないと...続きを読む(全183文字)

退職理由は非正規社員(アルバイト)であり、給与に不満を感じた為です。それ以外に理由はありません。
短期的なキャリアパスを描くならば契約社員・アルバイ...続きを読む(全169文字)

同じような、もしくはそれ以上の仕事をしていても、社員と契約、派遣、アルバイトなどとかなり給料が違うので、ふとしたときに脱力感を感じる。また、毎日、会議が...続きを読む(全161文字)

社員登用制度はあるものの、かなりの難易度だったため、希望により退職。
自らの転職希望によりの退職であったが、在職中の転職活動なども煩わしいことはなく、...続きを読む(全154文字)

アルバイトでも裁量のある仕事を任せてもらえるが、よっぽど優秀でない限り、正社員登用がほぼないため。
契約社員になれるチャンスはもらえるが、契約社員→正...続きを読む(全152文字)

人員整理の為、部署がなくなり退職をいたしました。
他事業部に移動して、会社に残る選択肢もありましたが事業部の選択肢がなかったこと。
にもかかわらず同...続きを読む(全154文字)

情報誌の組版作業を、いかに効率よく正確に仕上げて下版して印刷会社に突っ込むか、という事
に注力している部署だった(当時はそれが主戦力的な部分で、他の部...続きを読む(全177文字)

リクルートグループ全体の再編により、最大の魅力だった自由闊達な空気がよどみ始めた頃から退職を考えるようになった。
外からやってきたリクルートの経営陣が...続きを読む(全207文字)