ＮＸワンビシアーカイブズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全26件） 2ページ目

【良い点】
人柄の良い人が多く、とてもやさしい・親切な方々が多いと感じました。都内や首都圏、都市の中心部の拠点の方々は通常のサラリーマンが多いですが、地...続きを読む(全330文字)

【良い点】
良くも悪くも通常の範囲で業務を行っていれば問題のない会社。淡々と粛々と勤務したい方には向いてる印象で、変化を起こしたい方々、会社をよくしよう...続きを読む(全233文字)

【良い点】
頭の切れる優秀な人が多い印象。そう考えると、管理職の育成能力と管理職に昇格させる目利きは評価できると思われる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
女性の管理職も少なくない。時短社員として働く人も多く、その場合は15時過ぎに帰られている。また、育休から帰ってきても、元の部署に残れるケース...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収が少なく、転職によるステップアップを自ずと考えてしまう。また、ジョブローテーションが人によってバラバラで、1...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もともと福利厚生が売りの一つだったが、入社以降どんどん手当が減っている。家賃補助の条件も厳しく、都内周辺に実家が...続きを読む(全88文字)

【良い点】
働きやすさが最大のメリット。残業体質はどんどん改善され、1日の残業時間が1時間以内の社員も少なくない。バリバリ働くというよりは、程よく働くイ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
色々経験できます。提案営業のため毎案件違うことができます。IT的なスキルも多少は着くのかともいます。続きを読む(全56文字)

【良い点】
大企業相手のため大きな規模へ提案ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
フローが煩雑で画一化されていない場合もあるため面倒事は多い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
業務量の調整が出来れば休みなどは自由にとれます。残業は部署によりますが、定時で帰る部署も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全84文字)

【良い点】
売り上げから直接経費を引いた粗利益をプロジェクトメンバーの貢献度に応じて配分し、その積み上げがその年の評価となるため、評価制度はわかりやすい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
評価制度があったかは不明です。評価をされたことはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
初めに聞いていた金額と異なったと...続きを読む(全85文字)

【良い点】
当時はあしたのチームの評価制度が導入されていて
会社全体の数値目標と所属しているチームの数値目標があり
それにプラスして個人の目標が設定され...続きを読む(全188文字)

【良い点】
1年で年間20万円程昇給した。
評価は半年に一回上長が評価してくれますが細かく評価のアピールの仕方を丁寧に教えてくれる方がいた。
【気になる...続きを読む(全202文字)

【良い点】
伝統的な企業体質を想像されるかもしれませんが、意外にも若手のうちから同期の間でしっかりと差がつく仕組みになっています。昇進は一定まで横並びだ...続きを読む(全297文字)

【良い点】
妥当。定量的に市場調査業務の達成度合いや目標を図れる評価制度が導入された。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては、評価が不...続きを読む(全85文字)

【良い点】
職場の人間関係が良好で、ストレスを感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも管理者・マネージャーサイドの人間が足りていな...続きを読む(全163文字)