この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事を生み出す職業ではないため将来性は感じませんでした。新規事業の展開は特に見えてこなかったように感じます。(派遣を主とする仕事は何処も同じように感じます...続きを読む(全155文字)
株式会社スタッフサービス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スタッフサービスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スタッフサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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仕事を生み出す職業ではないため将来性は感じませんでした。新規事業の展開は特に見えてこなかったように感じます。(派遣を主とする仕事は何処も同じように感じます...続きを読む(全155文字)
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2008年4月に新入社員として、入社しました、1ヶ月の座学研修後、現場研修を受け営業活動をしておりましたが、リーマンショックの影響を強く受け、2009年4...続きを読む(全182文字)
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派遣業界全体としてかなり厳しい状況であるため、大手といっても成長性には明るい材料が無いと思う。
どこの企業も単価を下げてきているため、1人1人での収益が...続きを読む(全151文字)
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人材派遣業は、他社との商品の差別化ができない業種です。
派遣登録者は、複数の派遣会社に登録しているため、企業に対して商品(派遣登録者)で差をつけることが...続きを読む(全182文字)
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派遣業界の大手はマンパワー、パソナ、リクルートスタッフィングです。
派遣業界の仕組みは他社も同じですが、社風は大きく変わってきます。
パソナは社風もよ...続きを読む(全168文字)
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【参入市場、ライバル企業の動向について】
クライアント先で、同業他社のコーディネーターと顔を合わせる機会がよくあり、仕事上ではライバル関係にありますが、...続きを読む(全160文字)
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大手の子会社というところから、安定はしています。ただ、「自分たちは子会社ではなくグループ会社である」といわないといけないというプライドがあるようです。仕事...続きを読む(全164文字)
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基本給が12万円代など住宅手当や福利厚生がよくみせてるが、元の基本給があんまりにも少なすぎる。
時代によって査定額が違う為 不況時じゃない時期に入社した...続きを読む(全171文字)
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大手最大級の人材派遣紹介会社でもあり、他社の派遣会社よりも一番クライアント件数が多いです。北は北海道、南は沖縄県と大変幅広く、業種・職種ともに多種多様でグ...続きを読む(全162文字)
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競合他社が多く不況の影響を受けやすい業界なので、情勢によっては浮き沈みの激しい面がある。先のリーマンショックでは多くの派遣切りや社内整理が行われた模様。
...続きを読む(全150文字)
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派遣切りなどといった言葉が流行したこともあり、最盛期ほどの盛り上がりは見せないかもしれないが、不景気の世の中で手軽に仕事にありつくことができる派遣という仕...続きを読む(全164文字)
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当時は派遣業界が伸び盛りの時であった為、イケイケの社風であり、社員も使い捨ての時代であった。営業方法もランチェスター戦略を基本に、数での圧倒的営業戦略で、...続きを読む(全274文字)
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とにかくネームバリューがある分、顧客からの信頼度が高いと思います。その為、他の派遣会社に比べると契約が決まりやすく、安定性のある企業だと思います。
また...続きを読む(全191文字)
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もうすでに体制として出来上がっている感がありますので、今後は大きい成長は見込めないと思っています。
この業界はライバルも多く、外国人の参入等も割合が多く...続きを読む(全153文字)
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この業界は、残念ながら斜陽産業そのものです。
大手企業の系列に入っている会社ならグループ会社での需要を独占できますが、独立系の中小零細派遣会社は存続が難...続きを読む(全202文字)
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派遣業界全体が落ち込む中、スタッフサービスも例外に漏れず厳しい経営状態になっていました。その結果が、事務社員や営業社員の大規模リストラでした。ただ、正社員...続きを読む(全196文字)
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スタッフサービスの登録スタッフは、若い女性が多い感がある。英語力がある、専門技術があるといった高スペックの派遣スタッフは少ない。その分、時給が安く、登録者...続きを読む(全150文字)
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当時は派遣の時給もよかったので、いい時期に仕事をさせてもらいました。今はどうか不明です。派遣は競合で色んな案件を抱えてるので、他の派遣会社のホームページを...続きを読む(全167文字)
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小泉政権時の規制緩和路線で派遣業に進出する企業が多くなり
受注価格の下落、企業の体力勝負になった
業界全体は薄利多売傾向、業界NO1ということで比較的...続きを読む(全155文字)
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在籍当時は、規制緩和&景気拡大で、マーケットが最も大きく成長していた時期でした。その成長業界の中でも、自他ともに認めるトップ企業がスタッフサービス。サービ...続きを読む(全189文字)
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大手企業ではあるので、つぶれることはまずないと思っています。
なので、安定した企業の目線から考えるのであれば大丈夫でしょう。
今は中小企業でも倒産する...続きを読む(全161文字)
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派遣業界はかなり縮小傾向で厳しいと思います。ここ数年の不況に加え、法改正の流れを受けてかなり規制が厳しくなってきています。取引先の企業でも派遣利用を控える...続きを読む(全164文字)
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とにかく派遣先や派遣スタッフからの信頼を落すようなやり方しかしないので、将来的には成長は望むことは難しい。受注が取れなければ、経費を下げて受注を取ろうとす...続きを読む(全197文字)
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民主党政権に代わり派遣法の改正、地震の影響で節電対策で求人の現象という観点から、
かなり市場が狭くなっている厳しい状況。リクルート傘下なので出向も増えて...続きを読む(全156文字)
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現在、関東地方の案件、派遣先はとても少ない状態ですので、今後、この業界がどのようになるかは不明です。
派遣先に契約を打ち切られ、次の派遣先が決まらず、自...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
ビジネス系の特定の試験に合格、あるいは基準を満たすと受験料+αの額の補助金が出る制度あり。頑張れる人は頑張ると少し得。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
同期(配属先はバラバラ)はほぼ女性であり男性は数名しかいなかったので、働きやすさという点では問題がないと考える。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
無期雇用です。
一人一人に担当者がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当者と相性によります。中には担当者と合わない方もいらっ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
入社前研修があります。
ビジネス、電話応対の出社の研修が1回、社会人マナー、電話応対といったオンラインの研修が2回(1回半日程度)
ビジネスメ...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
入社時から有給取得可能です。
交通費は一番安いルートです。
ボーナスがあります。
東京が高くて月給20万以上です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
派遣と変わらないです。
自分の事務経験によって配属先の業務内容が変わります。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後すぐ辞める人や続く...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
事務未経験から入社しましたが、派遣先で就業する前にパソコン、電話対応やマナーなどの講座を受けることができました。ショートカットキーもよく知らず...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
IT事務、事務よりの職種だと聞いて入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の常駐先は事務ではなく運用サポート的な仕事でした...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
退職が決まれば、退職手続き等スピーディに対応してくれて有休も全て消化してから退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件が中...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
電話が鳴ったら3コール以内に出るというのがルールだったと思うが、2コール電話に出ないと部長が「出ろよ!」とキレると...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
管理物件の数に関して相当な数が及んでいるので、管理系のみで売り上げをしっかり上げてるので会社としてしっかり安心している。
その他にも日本で初...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ここはグレードの制度があり頑張ればすぐ階級はあがります。あとはしっかり研修などもあるのでしっかり研修を行いながら仕事に取り組むことができます。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内で不祥事等が起きている時もあるので、あまり多くを見込むことはできないと思います。
社員数も多いですが、派遣社員...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
今後採用の市場は大きくなるため事業の成長性や未来性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部によって将来性が異なるが、会社全体で...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
成績によってはインセンティブで稼げるらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が所属していたときは基本的に求職者に対してテレアポをす...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
ホールディングス化しているためM&Aで新たな会社がグループ化し拡大している
【気になること・改善したほうがいい点】
新たなグループ会社が他のグ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
パナソニックとUTエイムがテスラの電気自動車の製造に関与しているため、テスラの需要や価格の上昇が影響を与えている。特に、テスラの価格が上昇した...続きを読む(全455文字)
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【良い点】
建築設備という生きる限り、ずっと共にあるものなので仕事がなくなることはないと思う。知識も無限に必要になってくるので成長を実感しながら働ける。
...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
高齢化社会が進む中で、介護事業は今後も安定した需要が見込まれます。ニチイ学館は全国展開しており、豊富なサービスメニューや高い認知度が強みです。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
人材派遣業なので、成長があるとは思えないし人を駒としかみていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
この派遣業界がなくなることを願う。続きを読む(全77文字)
会社名 | 株式会社スタッフサービス |
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フリガナ | スタッフサービス |
設立日 | 2021年12月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 1,555人 |
売上高 | 3511億5900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 阪本 耕治 |
本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町85番地 |
URL | https://www.staffservice.co.jp/company/info/group_d.html |
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