スタッフサービスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全281件） 9ページ目

私の所属は神奈川の事業所になりますが、他事業所に比べ成長率がよいようです。
新規事業については判り兼ねますが、ボーナスも少ないながら一応出ていますし、派...続きを読む(全165文字)

リクルートに買収される前までは人材派遣業界で売上高連続日本一であった。しかし、リクルートによる買収後は、日本一を支えてきた古い幹部社員のリストラ、営業・管...続きを読む(全184文字)

昔からなぜかいい評判がありませんでした。
現在はリクルートの傘下に入っているので、社風はかわってきているのかもしれないですが、関西気質で企業様に対しても...続きを読む(全296文字)

昨今の日本の産業界は海外流出が加速しているので、技術派遣の受注は厳しくなる一方のようです。
スキルが高い方が好まれています。
要するにコアな技術は国内...続きを読む(全187文字)

リストラで5000人の社員が現在は1500人ほどとなる。エンジニアリング(技術職)への移動ならやっていけたかもしれないが、営業職、管理職もほとんど削減され...続きを読む(全171文字)

2005年頃までは多角化や事業の成長もある程度順調であったが、市場も飽和状態に近づいており一般派遣自体は成長が鈍化していた。組織力が活かせる分野では非常に...続きを読む(全162文字)

業界全体として仕事の件数が減ってきているので、派遣社員の仕事紹介は難しくなってきているように見受けられます。無料のスキルアップ教室は人気があるようです。コ...続きを読む(全182文字)

派遣市場が縮小、もしくは不安定な状況にあるのは間違いないと思います。政権が変わる度に、派遣業の法改正が話題にのぼります。実際に、これまでの法改正(禁止業務...続きを読む(全188文字)

派遣スタッフだったのでよくわからないが、担当営業が3回変わった。3人ともよくしてくださった。派遣先が大企業の子会社だったので、親会社にもスタッフを派遣した...続きを読む(全208文字)

ライバル企業に勝てる要素は特に無いと思います。
過去に残業代の未払いがニュースになっていたと思います。
そのイメージを払拭するのは難しいでしょうし、常...続きを読む(全156文字)

景気や情勢によってあおりを受ける業界なので今後の事業の成長性や将来性は未知です。
ライバル企業も数社ありますが、他社とは違った個性のある企業なので、
...続きを読む(全152文字)

派遣なので定時にはきちんと帰れる仕事ばかりだったので、プライベートときっちり分けられるのが良かったです。派遣先の情報も詳しく説明してくれるし、派遣先への会...続きを読む(全180文字)

事務職派遣自体は、雇用のスタイルとして企業側にもスタッフ側にも依然としてニーズはあると思う。ただ全盛期を誇っていた10年前に比べるずいぶんと落ち着いている...続きを読む(全185文字)

相手が世若かっただkで大きくなれた企業です。
軍隊のような会社でした。意味不明な言動が多く疲れました。
仕事のやりがいはなく毎日マニュアル通りの営業を...続きを読む(全156文字)

人材業界はかなり厳しかったため、私はこの年にリストラにあいました。派遣を利用する企業がかなり減ってしまい、残留してもどの関連会社に飛ばされるかも分からず、...続きを読む(全156文字)

2000年代より派遣業界の規制緩和が進み、当時(2004年)は既存顧客の拡販営業はもちろんのこと、新規営業においてもやればやるほど結果に結びつく業界であっ...続きを読む(全183文字)

エンジニアリングの仙台は、技術社員を軽視している傾向がある。
企業面談や赴任費用を請求してくる。
また、有給取得を申請しても、業務命令で出社させる。
...続きを読む(全264文字)

大きい会社なのでどの部署に配属になるかによって変わってくるかもしえません。
リーマンショックの時は製造業の派遣と事務系の派遣が最悪の状態になりましたので...続きを読む(全170文字)

とにかく景気に左右されます。派遣切りが多かった時などは、かなり寒々しいことになっていたのではないでしょうか。
今後景気が持ち直せば少しは上がり調子になる...続きを読む(全152文字)

事務系の仕事が多くあり、面接をすれば、
他の派遣会社と1つの仕事を取り合っていても、合格確率が高いです。
短期から長期まであるので、いろいろ選べて良いと...続きを読む(全170文字)

派遣法改正などがあり、ある程度までは事業規模が落ち込むと予測。実際落ち込んだ。ただ営業力はどこよりもあるので採用を強化すればまた規模としてはトップが取れる...続きを読む(全163文字)

マーケットや派遣法は政治や政策に左右されがちで、ライバル会社より将来研究は脆弱で変化対応はできていない。新しい事業や営業戦略もなく旧態依然とした社内体制に...続きを読む(全197文字)

リーマンショックや年末年越し派遣村など、国からの目を付けられてからは非常に厳しい状況です。
在庫を持たず、参入障壁が低いビジネスであること、他社との差別...続きを読む(全181文字)

派遣会社は所詮派遣に過ぎませんので、どこの企業だって大手になればなるほど評判も多いのは当たり前です。それだけ関わってくる人も多いのですから、派遣の場合は会...続きを読む(全165文字)

人材派遣という事業は、参入業者も多かったため、常に派遣切り交代に怯えながら仕事をしていました。げんに、値引きなどの話はしょっちゅうで、賃金の現状維持も厳し...続きを読む(全169文字)