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株式会社ニューシステムズテクノロジー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ニューシステムズテクノロジーの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニューシステムズテクノロジーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニューシステムズテクノロジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ニューシステムズテクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

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ニューシステムズテクノロジーの 学生による会社の評価

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ニューシステムズテクノロジーの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ニューシステムズテクノロジーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2019年1月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまりよかった記憶はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はあまり休みが取れなかった記憶があります。少人数ならではの問題...続きを読む(全184文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ニューシステムズテクノロジーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ニューシステムズテクノロジーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2019年1月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ある程度は自由だったと言えるかもしれません。強いて言うならそれがメリットだったのでしょうか。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残念な...続きを読む(全179文字)

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    株式会社ニューシステムズテクノロジーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2019年1月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今はどうか分かりませんが、当時は手当てなどでかさましして基本給を下げるようなことは無かったです。
    普通の時は可もなく不可もなく…と言ったとこ...続きを読む(全197文字)

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    株式会社ニューシステムズテクノロジーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2015年10月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    計測系のお仕事を得意としておりました。
    組み込み系のお仕事とWeb系(メーカの管理画面やシュミレータ画面)のお仕事が半々くらいじゃないで...続きを読む(全233文字)

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    株式会社ニューシステムズテクノロジーの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年8月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    小さなソフトハウスでは限界を感じ、大きな案件で自分の力を発揮したいと考え退職に至りました。社風は悪くありませんが、どうしても社長の意向が大きい会社なので...続きを読む(全184文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社プラスバイプラスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    内勤は有給が取れる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業は有給が取れない。取れないけど消化しなければいけないため、形だけとって出社する。続きを読む(全78文字)

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    株式会社エス・エム・エス・データテックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 セールスエンジニア・プリセールス 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    至って普通。住宅手当が出ていたが、基本給が安いので、住宅手当出てない人の給与は相当低かったと思われる。続きを読む(全71文字)

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    株式会社ケーワン・エンタープライズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は充実していると思います。ただ退職金はありませんでした。
    オフィス環境:
    建物の周りは近くにコンビニ、スーパー、カフェ、公園、ご飯屋...続きを読む(全195文字)

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    株式会社ジャステックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 70代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    都内だが家賃補助がなく、基本的に新卒は通勤が大変になると思います。会社の方でも通勤時間については調整してプロジェクトメンバー選んでいるらしい...続きを読む(全80文字)

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    サービス&セキュリティ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 ネットワーク設計・構築 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は派手さはないですが、基本的な制度はしっかり整っています。
    資格取得支援やeラーニングなど、スキルアップを後押ししてくれる仕組みもあ...続きを読む(全166文字)

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    株式会社GOOYAの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    社内イベントがあったのでそれはたのしかったです。ゲーム大会があったり出前をとったりとして交流を行っていたことは良い点だなとは思いました。それ...続きを読む(全86文字)

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    株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年功序列なので、評価低くてもみんな昇進してます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    多分、年功序列が合わない人はやめた方がいいです。それ...続きを読む(全114文字)

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    株式会社アイ・シー・エスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    それほどわるくない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    表面上はよく見えると思います。
    ただ有給がしっかりあっても、それを取得できるか...続きを読む(全86文字)

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    株式会社コーエーテクモゲームスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的な福利厚生や有給の日数、使いやすさは満足している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給が使いやすいことと対照的に、当日の欠勤...続きを読む(全86文字)

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    株式会社NTTデータ九州の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助がある。あとは、資格を取った際に奨励がもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    食堂がないのが気になります。弁当はあるが、...続きを読む(全111文字)

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    ニューシステムズテクノロジーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ニューシステムズテクノロジー
    フリガナ ニューシステムズテクノロジー
    設立日 1991年12月
    資本金 2000万円
    従業員数 9人
    代表者 熊谷修
    本社所在地 〒181-0012 東京都三鷹市上連雀4丁目3番3号
    電話番号 0422-48-1411
    URL https://www.newsys.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1381478

    ニューシステムズテクノロジーの 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。