この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度は自由だったと言えるかもしれません。強いて言うならそれがメリットだったのでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
残念なが...続きを読む(全179文字)
株式会社ニューシステムズテクノロジー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニューシステムズテクノロジーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニューシステムズテクノロジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度は自由だったと言えるかもしれません。強いて言うならそれがメリットだったのでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
残念なが...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまりよかった記憶はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はあまり休みが取れなかった記憶があります。少人数ならではの問題な...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今はどうか分かりませんが、当時は手当てなどでかさましして基本給を下げるようなことは無かったです。
普通の時は可もなく不可もなく…と言ったところ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
計測系のお仕事を得意としておりました。
組み込み系のお仕事とWeb系(メーカの管理画面やシュミレータ画面)のお仕事が半々くらいじゃないでし...続きを読む(全233文字)
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小さなソフトハウスでは限界を感じ、大きな案件で自分の力を発揮したいと考え退職に至りました。社風は悪くありませんが、どうしても社長の意向が大きい会社なので、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ひとつのプロジェクトに長期間(3年ほど)携わっていればほぼ確定でキャリアアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトリ...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
豊富なeラーニングが毎月のように割り当てられる。最新のトレンド技術に関する研修も多いが、コンテンツが英語のみの場合...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはしづらい。
経験者であればそれなりの案件に参画できるが、未経験者は極端に厳しい。
転職した途端にスキ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
教育体制は良いと思う。
社会人としての基本を教えてもらえた。
給与や働き方の教育は特に良いと思った。
技術的にレベルの高い人もいるため、良い人...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
キャリア、育成も全社レベルで定義されているたため誰がみても迷いの少ないものとなっている印象。いわゆる何もなく各自が勝手に育って、と言った感じで...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
会社が手当と定めている試験に合格すれば受験料と、手当が1ヶ月だけもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ですが合格実績が評価に繋が...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
職業訓練施設で専門的な研修を受けた。本来であれば何十万と費用がかかるものなので、人材育成には力を入れてる印象だった。
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ゲームへの理解度が上がる、ゲームの開発環境がいかに過酷かということがわかる
【気になること・改善したほうがいい点】
新人への教育制度はなく、わ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
間違いなくスキルは身につく。
上流から下流まで過不足なく。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業している社員がとても多いと感じた。
雰...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育やスキルアップについては制度が整っていないです。何かを学べるという状況ではないと思います。続きを読む(全70文字)
会社名 | 株式会社ニューシステムズテクノロジー |
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フリガナ | ニューシステムズテクノロジー |
設立日 | 1991年12月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 9人 |
代表者 | 熊谷修 |
本社所在地 | 〒181-0012 東京都三鷹市上連雀4丁目3番3号 |
電話番号 | 0422-48-1411 |
URL | https://www.newsys.co.jp/ |
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