この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ここ最近は経費削減の影響もあり、残業が厳しく規制されている。残業0化の目標に対する達成率は部署によってまちまちだが、プライベートの時間は取りや...続きを読む(全223文字)
河西工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、河西工業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に河西工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ここ最近は経費削減の影響もあり、残業が厳しく規制されている。残業0化の目標に対する達成率は部署によってまちまちだが、プライベートの時間は取りや...続きを読む(全223文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
身体のキツさは場所にもよるが、疲れ果てる事はほぼないと思う。
工場も空調設備は少しイマイチの所もあるが、あることにはある。
食堂も1食安いのと...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署による。
長時間残業が当たり前の部署もあるし、定時退社、あっても残業1時間程という部署もある。
基本的には残業...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
部署にもよるが、有給はとりやすい。有給取ったからと言って、変な目で見られることはまずない。管理職も取る傾向にある。フレックスも導入している為、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
場所にもよるが、ワークライフバランスは取りやすい。珍しいところでは、コアタイム無しのスーパーフレックス製を採用しており、2時間ほど会社にいれば...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有休申請などは比較的通りやすいと思われる。
前日申請は流石に厳しいが、1週間前程度に申請したものは業務に支障がない限りは取得可能。
また長期休...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
有給は役員のコミットメントにもなっているため、取得が足りていないと年度末に近づくにつれ取得を催促されます。先に取得を宣言しておけばよほど業務が...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
全社的に残業は少なくする方向です。業務負荷が過多になってる場合、それを放置される事は基本的にはないと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全271文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、残業や休日出勤がかなりありました。徹夜して職場で朝日を見ることもありました。でも。退職するときには...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
部の平均残業時間は大体15〜20時間となっているが、シミュレーションを行うチームはほとんどの人が定時で上がっており残業が少ない。製品実験を行う...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
昔は、部署によってはサービス残業が多く、身体を壊してしまう人がいましたが、今は改善されて良くなったと思います。早退したい日や定時で帰りたい日は...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
基本的には有給などは取り易いと思う。
年初に有給促進日が決まり、それを含めて取得計画を作成する。
多少、日にちや月がずれても構わない。
但し、...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
設計部署はとてつもなく忙しく、なんでも責任を押し付けられる傾向があり、なんでも屋と化している。また仕事量に対し、マ...続きを読む(全181文字)
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設計はワークライフバランスはあまりない。
特に地方は激務と聞く。
本社も設計は常に忙しく、仕事量は減る要素がない。
上層部には言葉遣いが汚い人がいる...続きを読む(全202文字)
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もともとN系列、系列離れしたはずが年間10数名の天下りがきます。
社風は堅実経営だったが拡大路線にシフト。最近はN外の受注も好調
部署によって負担がか...続きを読む(全182文字)
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フレックスタイム制度があり、残業で夜遅くなれば、翌日の出勤を遅めにする等の調整が出来ます。ただ、部門によっては残業が常態化してしまっているかもしてません。...続きを読む(全163文字)
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毎日定時に終わるので、終業後の予定が立てやすい。残業もなく、予想外の出来事もない。安定してると言えば、安定している。実際、産休を取る人も多いので、そういう...続きを読む(全181文字)
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定時上がりが出来る為、スキルアップや趣味の時間がちゃんととれる。
ただし、自己意識が高くなければ怠惰な生活になる可能性大。
部署によっては土日出勤があ...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げの大部分を占めている日産に対して、単価をふっかけているのがばれたため見直しをされ業績が悪化。若手と中堅が軒...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
よくある日系企業の給与体系。管理職になればガツンと上がるため、年功序列の企業。職位もはじめから2段階上がらないと生活できるレベルではない
【気...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
ここ数年は定昇のみでベアもなかったが、全国的な賃上げ風潮からベア+昇給があった。評価頻度は年1回ある。各自目標を設定し、半年に1回上司と面談し...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
住宅手当、通勤手当あり。TOEICスコアが500点、700点を超えていれば、各段階で手当あり。社内食堂があり、社食の値段に直接還元しているので...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
携わる業務内容は納得しているし、関わる方々の人当たりはいい。
個人的には後述する年収および部署の雰囲気に目をつぶれば転職は考えないと思う。
【...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
年功序列に気質が強いため、在籍してさえすれば年収は上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の評価と人事の評価との乖離が大きい...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
自動車部品メーカーの設計職で就活を進めていた。より多くの人に携わった製品に触れてほしいと考え、独立系の自動車部品メーカーを探す中で河西工業に出...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
残業代もしっかりとつくので、年収は他の自動車関係の会社と比べても決して低くないと思います。
しかし、最近はボーナスが少し下がっているので残業を...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
車好きではないとかなり厳しいし、興味も湧かないのでこれは気をつけるべきだと感じた。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
基本的には年功序列。
上司の評価次第でランクは変わってくるが、基本はみんな一緒。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は少ない。
給与...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
同じ部署でも人によって残業時間の差があります。出来る人に仕事が集中しがちなので改善した方が良いと感じることもあります。
フレックスや在宅勤務も...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先との折衝により土日出勤はある
また遠方への当日出張では早朝出発・深夜帰着がある
【但し自身での調整は可能】続きを読む(全75文字)
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【良い点】
有休は基本的に申請すれば取れるのは良い点。100%取得を労働組合が強くプッシュしているのと、各自の有休の給付量によって5日、14日、20日以上...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
長期連休は年3回あるのでいい
【気になること・改善したほうがいい点】
長期連休も休日出勤になる
祝日は休みじゃないので、子供がいる方は有給を使...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
誰もがやりがいや充実感を感じながら働き、仕事上の責任を果たす一方で、子育て・介護の時間や、家庭、地域、自己啓発等に...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
得意先からの急な依頼が定期的に発生するためどうしても残業時間が伸びてしまう。繫忙期は休みが取りづらかったりするが、土日の休みは確保されている。...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
土日はほぼきっちりとやすみが取れるため、プライベートの時間は十分確保できるとおもいます。
また、夏休みや年末年始は長い休みがとれるため、長期の...続きを読む(全163文字)
残業時間は、部署にもよるが、基本的に10〜30時間だと伺った。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
入試当初は、土曜日出勤もおおかったのですが、ここ最近は働き方改革の影響か、土曜日出勤もなくなってきていますので、以前よりは、ワークライフバラン...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
はいえっとですね準備をして帰宅しますある人 音楽 働いてる人もいますが帰りたいと思いは帰れるような環境です獲物ゲートのところに9つまりができる...続きを読む(全185文字)
会社名 | 河西工業株式会社 |
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フリガナ | カサイコウギョウ |
設立日 | 1948年6月 |
資本金 | 58億2110万円 |
従業員数 | 8,147人 |
売上高 | 1754億6900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 半谷勝二 |
本社所在地 | 〒253-0106 神奈川県高座郡寒川町宮山3316番地 |
平均年齢 | 41.2歳 |
平均給与 | 598万円 |
電話番号 | 0467-75-1125 |
URL | https://www.kasai.co.jp/ |
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