この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
和気あいあいとして良い雰囲気であり、職員同士仲良くやっています。
上司によりけりですが、自ら主体的に動かないと置いていかれる傾向にあります...続きを読む(全190文字)
株式会社インテックソリューションパワー 報酬UP
株式会社インテックソリューションパワーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
和気あいあいとして良い雰囲気であり、職員同士仲良くやっています。
上司によりけりですが、自ら主体的に動かないと置いていかれる傾向にあります...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
休みは取りやすい方だと思います。チームメンバーと調整ができれば休暇は取得できます。お客様先への常駐が多いので、その現場によるかもしれませんが、...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
下請開発メインの会社であるため、チームリーダー以上の業務をこなせる人材が少ない。そのため、開発から管理業務へシフトすることは歓迎される。もちろ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
各派遣先によるため一概には言えないが、私が配属された部署は非常に上下の雰囲気がよく、楽しく仕事ができる。また、仕事内容についても多くの先輩方か...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新人社員研修はとても細かくやってくれた。
みんな和気あいあいとしていて、わからないと頃など新人同士で話し合ったりして解決できた。
【気に...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
残業代については実労働で支給される事が多いと思います。
有給消化率はいいとと思います。連休はとりづらいがみなさん分散してとっているイメージ...続きを読む(全156文字)
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金額は悪くなかったと思います。
昇給も毎年一定額ありました。
ただ、評価が不透明で同僚とくらべて、どうして評価が低いのか?理由を知ることはありませんで...続きを読む(全157文字)
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やはり親会社がしっかりしているので、抜群の安定感はあります。会社間の関係もいいので、業務によっては、親会社の従業員とも仲良く仕事ができます。また、いい部分...続きを読む(全160文字)
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福利厚生は手厚いです。
私は入寮してませんが、現住所と勤務先を鑑みて寮にも入れますし、寮でなくても住宅手当がでます。一人暮らしは三万、扶養ありで五万。
...続きを読む(全176文字)
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時期や常駐先によると思いますが、有給休暇は取得しやすい会社だと思います。残業は、忙しい時期とそうでない時期の差があり、それは常駐先にかなり依存します。定時...続きを読む(全168文字)
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給与は扶養手当、住宅手当を満額もらってようやく下の上レベルです。
なお、家を買うと住宅手当がほとんどなくなり給与が大幅に下がってしまいローンが払えなくな...続きを読む(全217文字)
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親会社に派遣され、そのまま客先常駐のプロジェクトに配属されたが、全く仕事がなく、何の経験もできないまま何ヵ月も過ごした。同期と話すと忙しそうにしているのに...続きを読む(全445文字)
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常駐先ではあるが、わりと管理されていてバランスはいいと思う。
また、先輩後輩が割と仲良くできる環境であり、協力し合える環境だった。
他の会社に比べ育児...続きを読む(全154文字)
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親会社の福利厚生がしっかりとしており、スポーツ用品購入券の配布や健康診断、全社集めてのソフトボール大会等がありとても充実していると感じた。ただし、親会社以...続きを読む(全155文字)
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自分の時は、1年先輩が担当してくれた。
上司からは嫌われ、ほぼ罰ゲーム的な感じでやらさせているようで非常に可哀想だった。
もちろん、そんな感じの人がや...続きを読む(全175文字)
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出向先の会社にもよるが、上司やメンバーに恵まれれば非常におもしろい。
私は、新人ながら某生保会社システムの大規模システムの再構築に初期段階から携わること...続きを読む(全155文字)
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給与は新卒入社で並みの金額だと思うので不満はありませんでした。賞与は1年目夏は寸志でしたがそれ以降は夏・冬でちゃんと部署毎の業績に反映された額で頂けました...続きを読む(全243文字)
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制度として住宅手当が存在するが、共働きの場合は相手の年収を上回らないとでない。
住民票の世帯主ではなく源泉徴収上で世帯で一番年収の多いことを世帯主として...続きを読む(全157文字)
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残業はほぼ付きます。
ただ、基本給は高くは無いのでそこまでの金額にはなりません。
独身、実家暮らしだで残業がない場合は手取りで20万いかない恐れもあり...続きを読む(全164文字)
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基本的に殆どが親会社への出向になります。
出向する部署によって、仕事の内容が大きく変わります。ある程度の希望は聞いてもらえると思いますが、入る時点で展望...続きを読む(全249文字)
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社風的におだやかではありますが、どのプロジェクトに配属されるかで働き方は大きく変わり、さらにメンバーの色もちがうという状況が私には苦痛でした。
そして、...続きを読む(全173文字)
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人材育成、人材活用の観点からいうと、課題が多い会社かと思います。この会社は親会社から一定の仕事がもらえるので、業績が安定している点はいいと思います。しかし...続きを読む(全186文字)
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所属部署にもよるが、運用案件は残業が少ないためプライベートの時間は取りやすい環境にあります。最近になり残業抑制の動きが強くなっており、どの部署においても残...続きを読む(全260文字)
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仕事内容は、グループ会社からの仕事が約7割位だったかと思う。業績は安定している方かと思う。ただ、グループ会社からの下請けに依存する部分が非常に高いので、キ...続きを読む(全151文字)
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資格取得には全社で力を入れており、資格を取得した社員は資格手当が支給されることが社員のモチベーションのアップにつながっているかと思う。また、資格を取得して...続きを読む(全163文字)
会社名 | 株式会社インテックソリューションパワー |
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フリガナ | インテックソリューションパワー |
設立日 | 1975年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,239人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 泉肇一 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木3丁目25番3号 |
電話番号 | 03-3372-4440 |
URL | https://intec-sp.co.jp/ |
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