この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
現在は薄利多売で各社とも安売り合戦となっている。牛丼という商品自体が価格が安いものというイメージが全国的に浸透しているのも、この安売り合戦のせいではないか...続きを読む(全161文字)
株式会社松屋フーズホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社松屋フーズホールディングスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社松屋フーズホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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現在は薄利多売で各社とも安売り合戦となっている。牛丼という商品自体が価格が安いものというイメージが全国的に浸透しているのも、この安売り合戦のせいではないか...続きを読む(全161文字)
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今後の成長はなんとも言えませんね。
アルバイトに頼っているのですき家のような問題が発生しないことが第一前提です。
これからプレミアム牛めしを投入してそ...続きを読む(全167文字)
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コストパフォーマンスの高さでは他社には負けないところはあります。が、新メニューがなかなか定着せず期間限定になるため、新メニューを導入することはやめた方がい...続きを読む(全165文字)
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もう企業の拡大があまり望めないと感じる。
縮小するか売り上げを伸ばすかどちらだけ。価格勝負なので非常に厳しい業界。
会社もそれがわかっているので、もう牛...続きを読む(全187文字)
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近年、牛丼業界は価格競争を繰り広げている。その中でも松屋フーズはいち早く低価格路線へ移行し、集客に成功した。しかし、一度下げた価格は上げづらく、4月からの...続きを読む(全178文字)
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牛飯業界は低価格戦争の状態なので成長も将来性もかなり危ないと思う。
売り上げが減る→低価格にして入客増やす→利益が減る→人件費を削減する→店舗運営が厳し...続きを読む(全158文字)
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当時はアルバイトとして在籍していました。大手のライバル企業があり他の企業も伸びてきているが成長性や将来性は良い意味でも悪い意味でも平行線を辿る一方だと思い...続きを読む(全150文字)
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現在は牛飯だけではなかなか厳しいみたいですね。データなどを、見ていただければわかるのですが、とんかつなどを扱っているお店の方が業績いいですね。今後とも外食...続きを読む(全169文字)
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牛丼だと言いますと、すき家、吉野家、松屋だと思われています。毎年の価格競争が激しい。お客様に対して大変お得なキャン―ペンとなるが、働いている従業員にとって...続きを読む(全196文字)
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私が勤務していたのは3年近くも前のことだが、システムの洗練されようには驚くところがあったと感じている。社内で起きたミスを共有し、店を運営する上でのコツも共...続きを読む(全202文字)
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事業の将来性は時に感じなかったかなと思います。
自分はアルバイトだったためだとも思いますが。
今後はいろいろな会社の進出があると思いますので
どう、...続きを読む(全158文字)
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吉野家、すき家などのライバル企業におされぎみである。
ライバル企業との差別化が重要であると感じる。
海外展開など、他社が進出していない国や事業展開をす...続きを読む(全159文字)
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単価が安い牛丼チェーンなので、これからも安定した業績が見込めるとは思えません。同業他者ではすき家や吉野家がありますが、本部の企業戦略がよくわからない方向性...続きを読む(全165文字)
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配属地域によって色々ちがう。
バイトが足りていない地域だと法律ぎりぎりの拘束時間の上、さらに事務作業がある。
店頭で働いた分はちゃんと給料が発生するの...続きを読む(全164文字)
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チカラめしの参入がどのように影響するかが注目される。
ほかの同業他社の吉野家、すき家はまさに潰し合いで値段の下げあいである。
安かろう悪かろうが客の理...続きを読む(全171文字)
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牛丼業界自体飽和状態であり、値下げを繰り返した結果消費者のマンネリを招いた。新規出店しても売れない状況が続き、業績も悪くなる一方である。
社員の給与も下...続きを読む(全164文字)
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飲食業界は特許などがないので、どこかの店が新しい商品を出すと続けて他店も似たような商品を出すので差別化をはかる必要があります。松屋は「豚めし」をメニューか...続きを読む(全150文字)
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デフレの元凶。今は生き残っているが、今後どうなるか。景気が良くなったら間違いなく牛丼チェーンは飽きられてお客さんに見捨てられるだろう。価格で勝負しているの...続きを読む(全158文字)
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当事は,BSE問題等がありながらも,市場は成長していたと思う。
しかし,近年は,東京チカラめし等他のライバル企業の参入,すき家を経営するゼンショーの躍進...続きを読む(全163文字)
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業界全体が値上げなど原材料費になどの金額にかなりの重点をおいていて従業員の教育もそうですが経営を圧迫するようなところがあるので気をつかいます。今後の事業展...続きを読む(全158文字)
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業界1位の企業との価格競争の応酬で低価格化が激しいです。競合他社との差別化が見出すことが出来てないですし、各店舗の運営力も弱いので既存事業は今後業績が上が...続きを読む(全151文字)
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参入市場については非常に厳しい環境であると思います。
競合他社が大変多く、そのうえかなり厳しい価格競争が行われているため、今後はもっときびしくなるのでは...続きを読む(全157文字)
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牛丼チェーンの中では、定食に力を入れており、街の食卓としての地位を確立しつつある。
新メニューの開発にも依然として力を入れており、お客さんが離れるとは考...続きを読む(全153文字)
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お客様に商品を提供するスピードが特に求められています。店内が混雑し提供に2分以上かかってしまった場合、お客様によっては「遅い、早くしろ」といわれる場合もあ...続きを読む(全174文字)
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一応、上場企業なのでそれなりの安定は見込めると思います。
将来性は、色々な業態に手を出してるのでこれからも伸び続ける企業じゃないかと思います。
ライバ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
公休を取得するために協力的であると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長いため、体力を要する。そのため、体調管理...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
親の紹介により異業種に転職ができたが、家族との時間、体力的な問題があったため、居続ける...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
給与は水準より高い方だと思う。助け合いを重んじる社風のため、良い人が多く、それに付随して人間関係が良い
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
賞与やカフェテリアプランは魅力的である
【気になること・改善したほうがいい点】
松屋フーズユニオンという労働組合があり、定期的に社員に対...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
とにかく、体力仕事のため、女性はバイトでも続かない。
また、役職が上がると休みは基本的にないので子育てはできないと思った方がいい。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客単価が低いので来る客もそれ相応である。
店長になることのインセンティブが低く、現状、若手は誰もやりたがらなく、誰...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ご飯が350円で食べれらるのは良い。
でも、無料で食べさせて。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヘルプなどで色んな所に行かせるくせに移...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
良い人ばかり。スキルアップできる環境が整っているので、やりがいがある人にはすごい成長できる環境となる。だんだん給料もあがるのでやりがいがある。...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
まかないが割安で食べれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと色々な選択肢があるとよい。選択肢が増えると働く人も喜ぶはずと思うので。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
身だしなみを教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
何でも教えてくれるわけではないので、自分から聞きに行く姿勢が大事になってくる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
大手ということもありますが、日本だけでなく世界でも名をはせてるブランドなので、そのプライドもあり必ず持続していく企業と思います。
また、慣習に...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
海外展開を強化しており、この先世界中で活躍するチャンスが増えていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材確保のスピードが追いついていない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
地域に根ざした「食」をテーマに事業を展開しているため、北海道の農業・食材を活かしたビジネスに成長性を感じます。特に、調達から販売までを自社で一...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
人手不足の問題はあるが、業界としては安定してる
【気になること・改善したほうがいい点】
業界横繋がりがないので、情報が遅い
5〜10年は遅れて...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
飲食の分野であり、一定の知名度があるので売りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人口減の世の中ですので、シェア争いの点におい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
老舗企業であることは間違いなく、関東では名が知られていることもあり、安定した顧客が見込まれる。ネームバリューがある。
【気になること・改善した...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
社長の考え方はしっかりしていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアマネージャーが自分本位の方が多いのであまり期待しないほうがよい続きを読む(全79文字)
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【良い点】
フランチャイズ店舗の出店や撤退を繰り返し時流に合わせたブランドを展開している為上手くバランスが取れたいる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
安定した売り上げと将来性はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の成長という点ではベテラン社員の圧や新人の教育環境の悪さな...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドによっては20代30代の社員が枯渇しておりまた、店舗従業員の方も高齢化が進んでいる印象、店舗数に対しての従...続きを読む(全112文字)
会社名 | 株式会社松屋フーズホールディングス |
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フリガナ | マツヤフーズホールディングス |
設立日 | 1980年1月 |
資本金 | 66億5593万円 |
従業員数 | 1,979人 |
売上高 | 1276億1100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 瓦葺一利 |
本社所在地 | 〒180-0006 東京都武蔵野市中町1丁目14番5号 |
平均年齢 | 37.4歳 |
電話番号 | 0422-38-1121 |
URL | https://www.matsuyafoods.co.jp/ |
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