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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

松屋フーズホールディングスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全87件) 4ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社松屋フーズホールディングスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社松屋フーズホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

松屋フーズホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.8
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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2.2

松屋フーズホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.4

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松屋フーズホールディングスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 87

株式会社松屋フーズホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

これから入社なのですが、松屋は働きやすいですか?
面接では法令順守をしっかりしていて、残業もほとんどないと聞きました。
新しい職場になるので緊張してい...続きを読む(全164文字)

株式会社松屋フーズホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年06月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同業他社に中では、今後も伸び代があるように思います。他社が行っているように、ファミリー層や女性層など、これまでの主要顧客である層以外の層からの集客を獲得す...続きを読む(全160文字)

株式会社松屋フーズホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
調理・料理長
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

値引きをし続ければいいのか、泥沼化している感じが拭えない。
アルバイトや社員の意見がどの程度植まで伝わっているかわからないが、
客の感想を無視し続けて...続きを読む(全164文字)

株式会社松屋フーズホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

毎年黒字なので安定はしている。
牛丼三大チェーンでは下だが、いずれ吉野家は抜くと思う。
オンリー1を自負しているので、商品の多さは他にはない武器ではあ...続きを読む(全160文字)

株式会社松屋フーズホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
営業アシスタント
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私は正規雇用ではなかったのですが、アルバイトとしての長であるシフトリーダーをさせてもらっていました。社員さんとの関係はいたって良好でしたが、社員さんは休日...続きを読む(全201文字)

株式会社松屋フーズホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年02月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
店長・店長候補
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新規出店を加速させていますが、
社員や従業員の運営力がついていっておらず管理不足を感じます。
値下げをするのは良いが、
新商品や企画など何もかもが行...続きを読む(全193文字)

株式会社松屋フーズホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
調理・料理長
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

既に退社していますが、昨今の牛丼チェーンの動向を見るに既に沈没寸前の泥船だと推測します。
吉野家すき家との価格競争で毎週のように何かしらのフェアをやって...続きを読む(全255文字)

株式会社松屋フーズホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年10月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
16年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

S家に年々店舗数で差をつけられているものの、Y家には徐々に差を縮めている。
値下げ競争が激化していて3社での消耗戦が続いてると思う。販売促進を行っても他...続きを読む(全170文字)

株式会社松屋フーズホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年07月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライバルは吉野屋さんとすき家さん。これら二つに比べて定食系のメニューが非常に充実しています。牛丼も食べられる定食屋さんと比喩されることも。値段の割にカレー...続きを読む(全184文字)

株式会社松屋フーズホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年06月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

あれだけ知名度が高いですし、業界のトップクラスを走り続けているわけですから、正体的にも当分は安泰でしょう。私自身も利用させていただいていますし、非常に安価...続きを読む(全156文字)

株式会社松屋フーズホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年03月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・全国・海外にも店舗があり、上場企業なこともあって将来性を感じられた。
・他にも数店、ライバル企業があるが、独特のメニューがお客様の人気の秘密だと思った...続きを読む(全150文字)

株式会社松屋フーズホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年02月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライバル企業が多いのは確かだが、レギュラーメニューのほかに企画メニューも豊富で同業他社にはないファンが多いのも特徴。最近では女性客の取り込みにも積極的で、...続きを読む(全161文字)

87件中76〜87件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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松屋フーズホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社松屋フーズホールディングスの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
親の紹介により異業種に転職ができたが、家族との時間、体力的な問題があったため、居続ける...続きを読む(全87文字)

株式会社松屋フーズホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は水準より高い方だと思う。助け合いを重んじる社風のため、良い人が多く、それに付随して人間関係が良い
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)

株式会社松屋フーズホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公休を取得するために協力的であると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長いため、体力を要する。そのため、体調管理...続きを読む(全86文字)

株式会社松屋フーズホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与やカフェテリアプランは魅力的である
【気になること・改善したほうがいい点】
松屋フーズユニオンという労働組合があり、定期的に社員に対...続きを読む(全119文字)

株式会社松屋フーズホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ご飯が350円で食べれらるのは良い。
でも、無料で食べさせて。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヘルプなどで色んな所に行かせるくせに移...続きを読む(全93文字)

株式会社松屋フーズホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく、体力仕事のため、女性はバイトでも続かない。
また、役職が上がると休みは基本的にないので子育てはできないと思った方がいい。続きを読む(全71文字)

株式会社松屋フーズホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
客単価が低いので来る客もそれ相応である。
店長になることのインセンティブが低く、現状、若手は誰もやりたがらなく、誰...続きを読む(全85文字)

株式会社松屋フーズホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
経理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い人ばかり。スキルアップできる環境が整っているので、やりがいがある人にはすごい成長できる環境となる。だんだん給料もあがるのでやりがいがある。...続きを読む(全151文字)

株式会社松屋フーズホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
経理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まかないが割安で食べれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと色々な選択肢があるとよい。選択肢が増えると働く人も喜ぶはずと思うので。続きを読む(全78文字)

株式会社松屋フーズホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
経理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
身だしなみを教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
何でも教えてくれるわけではないので、自分から聞きに行く姿勢が大事になってくる。続きを読む(全79文字)

サービス(飲食)の事業の成長・将来性の口コミ

HITOWAフードサービス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人手不足の問題はあるが、業界としては安定してる
【気になること・改善したほうがいい点】
業界横繋がりがないので、情報が遅い
5〜10年は遅れて...続きを読む(全119文字)

株式会社ロッテリアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飲食の分野であり、一定の知名度があるので売りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人口減の世の中ですので、シェア争いの点におい...続きを読む(全92文字)

株式会社千疋屋総本店の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
老舗企業であることは間違いなく、関東では名が知られていることもあり、安定した顧客が見込まれる。ネームバリューがある。
【気になること・改善した...続きを読む(全146文字)

株式会社ポポラマーマの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
その他飲食・フード系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長の考え方はしっかりしていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアマネージャーが自分本位の方が多いのであまり期待しないほうがよい続きを読む(全79文字)

株式会社太陽エンタープライズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フランチャイズ店舗の出店や撤退を繰り返し時流に合わせたブランドを展開している為上手くバランスが取れたいる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全125文字)

さわやか株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定した売り上げと将来性はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の成長という点ではベテラン社員の圧や新人の教育環境の悪さな...続きを読む(全95文字)

株式会社フジオフードシステムの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドによっては20代30代の社員が枯渇しておりまた、店舗従業員の方も高齢化が進んでいる印象、店舗数に対しての従...続きを読む(全112文字)

株式会社ドミノ・ピザジャパンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社のシステム科は本当に役に立ちません。働いていて困ることだらけです。改善も見られません。そう言ったことが続く...続きを読む(全111文字)

株式会社ペッパーフードサービスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が辞めた頃はちょうど大量閉店の真っ最中だったので、とても未来があるようには思えませんでした。それでもなお残り続...続きを読む(全110文字)

株式会社ドトールコーヒーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手なので潰れる心配などはなく、安定性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方飲食業はなかなか厳しいので、成長性は期待が薄いかも。続きを読む(全78文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

松屋フーズホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社松屋フーズホールディングス
フリガナ マツヤフーズホールディングス
設立日 1980年1月
資本金 66億5593万円
従業員数 1,979人
売上高 1276億1100万円
決算月 3月
代表者 瓦葺一利
本社所在地 〒180-0006 東京都武蔵野市中町1丁目14番5号
平均年齢 37.4歳
電話番号 0422-38-1121
URL https://www.matsuyafoods.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130632

松屋フーズホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。