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社長が女性であるため、女性が活躍できる文化はあると思う。続きを読む(全28文字)
株式会社ニッポン放送
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニッポン放送の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニッポン放送で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
社長が女性であるため、女性が活躍できる文化はあると思う。続きを読む(全28文字)
番組制作や営業などの部門で、性別に関係なく活躍の場が提供されています。また、管理職を目指す女性社員への支援も進んでおり、長期的なキャリア形成が可能な職場です。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の分岐点(結婚・出産)などがちゃんと配慮されているからか、長く働いていらっしゃる女性が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全137文字)
ニッポン放送自体の社長が女性なので、その点に関してはかなり女性の働きやすい環境があると思う。続きを読む(全46文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも活躍できるとは感じるが、決して制度が充実しているわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が女性である点は、女性社...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署ごとに女性もいて、子育てをしながら仕事をしている人もいたため働きながら仕事ができる会社ではあると思う。
女性だからという感じではなく性別...続きを読む(全222文字)
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長時間労働の体力勝負の業界でもあり、圧倒的に男性優位の会社だった。女性の管理職はかなり少なく、既に下り坂の業界でもあったので、特に女性の労働環境を向上さ...続きを読む(全166文字)
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出産など、女性の休職、復帰は十分可能で、利用している人も多いです。しかし職業上男女差は全くなく、泊まり勤務などもしていました。部署にもよると思いますが、...続きを読む(全164文字)
自分の好きなコンテンツに関われるのはとてもやりがいがあると思う。続きを読む(全32文字)
地上波ラジオだけでは衰退していくコンテンツではあると思う。イベントやさまざまな角度でファンを作らなければ時代に置いていかれる。続きを読む(全63文字)
仕事をメインで頑張る人が入る会社だと考えている。続きを読む(全24文字)
選考を通してわかると思うが若者に好意的な人もそうでない人もいる。続きを読む(全32文字)
ニッチコンテンツであるからこその熱量は凄まじい。またラジオ番組で東京ドーム公演ができるという前例ができたことで番組を大きくしていくという点でやりがいは大き...続きを読む(全83文字)
ラジオから波及したイベント事業などが好調。海外では音声コンテンツがブームとなっていて、日本でもくるのではないかと言われているが海外とは聴取習慣が異なるので...続きを読む(全90文字)
オードリーANNのイベントプロデューサーの方(30代後半)が一番忙しかった一年で900万とおっしゃっていた。となるとエース社員ではない限りそこまで年収は上...続きを読む(全88文字)
ラジオの番組制作は少数精鋭、ディレクターの場合一人で何番組も担当するのが基本なので日によって就労時間は異なる。続きを読む(全55文字)
かなり上が詰まっているようです。それもあって30代社員の数は入社当時よりかなり少なくなってしまったそう。続きを読む(全52文字)
ラジオ業界は斜陽とはいってもニッポン放送は100億以上の売上がある。そのためもっとラジオの可能性を広げる新しいビジネスに投資してもいいのではないかと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性はわりと働きやすいのではないかと思う。局長以上の女性の管理職もいたことがあり、放送局なのでその点はオープンだと思う。
【気になること・改...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
正職員は産休から復職した人もいて、在宅勤務を絡めた就労体制が整っており、産休育休はとりやすいと思います。復職後は残業なども少なくできるように...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性の管理職の方にも何人かお会いしました。育休や産休をとっていらっしゃる方も非常に多く、そういったものは取りやすいのかなと思います。社員にも...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
性別を問わずに働きやすい環境でした。特に女性は本当に働きやすい環境であったと思います。本当にそう思います。続きを読む(全59文字)
特に言及されていなかったが、女性だから扱いが変わるというのはないと思った。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
性別によって不利になることは殆ど無かった印象です。子育て中の部署異動なども気遣ってくれるようでした。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な女性が正当に評価されにくい環境だと強く感じました。日頃から高い成果を出している女性社員が...続きを読む(全427文字)
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【良い点】
比較的女性は働きやすい職場である
【気になること・改善したほうがいい点】
男性でも育休を積極的に取れる雰囲気があると良いと思われるがなかなか...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性だから評価されないなどは特になく、育休制度も手厚いため上司には子持ちの女性も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性社員はかなり多い。上層部に女性社員はまだまだ少ないが、これからターンオーバーが起こってくる土壌はある。続きを読む(全59文字)
| 会社名 | 株式会社ニッポン放送 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンホウソウ |
| 設立日 | 2006年4月 |
| 資本金 | 4億8000万円 |
| 従業員数 | 148人 |
| 代表者 | 岩崎正幸 |
| 本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目9番3号 |
| 電話番号 | 03-3287-1111 |
| URL | http://www.1242.com/ |
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