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株式会社ニッポン放送

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ニッポン放送の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニッポン放送の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニッポン放送で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ニッポン放送の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.9
成長・将来性
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2.3
社員・管理職
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2.9
ワークライフ
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2.1
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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3.4
退職理由
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2.0

ニッポン放送の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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2.8
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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2.7
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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3.1
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ニッポン放送の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
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8件中8件表示

株式会社ニッポン放送の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年9月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

社長が女性であるため、女性が活躍できる文化はあると思う。続きを読む(全28文字)

株式会社ニッポン放送の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

投稿日: 2025年1月9日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

番組制作や営業などの部門で、性別に関係なく活躍の場が提供されています。また、管理職を目指す女性社員への支援も進んでおり、長期的なキャリア形成が可能な職場です。続きを読む(全79文字)

株式会社ニッポン放送の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の分岐点(結婚・出産)などがちゃんと配慮されているからか、長く働いていらっしゃる女性が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全137文字)

株式会社ニッポン放送の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年5月10日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

ニッポン放送自体の社長が女性なので、その点に関してはかなり女性の働きやすい環境があると思う。続きを読む(全46文字)

株式会社ニッポン放送の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年2月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でも活躍できるとは感じるが、決して制度が充実しているわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が女性である点は、女性社...続きを読む(全93文字)

株式会社ニッポン放送の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年9月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 その他の事務関連職 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署ごとに女性もいて、子育てをしながら仕事をしている人もいたため働きながら仕事ができる会社ではあると思う。
女性だからという感じではなく性別...続きを読む(全222文字)

株式会社ニッポン放送の口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年4月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 25年前 商品企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

長時間労働の体力勝負の業界でもあり、圧倒的に男性優位の会社だった。女性の管理職はかなり少なく、既に下り坂の業界でもあったので、特に女性の労働環境を向上さ...続きを読む(全166文字)

株式会社ニッポン放送の口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年4月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 その他職種 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出産など、女性の休職、復帰は十分可能で、利用している人も多いです。しかし職業上男女差は全くなく、泊まり勤務などもしていました。部署にもよると思いますが、...続きを読む(全164文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ニッポン放送の 他のカテゴリの口コミ

株式会社ニッポン放送の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年9月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

自分の好きなコンテンツに関われるのはとてもやりがいがあると思う。続きを読む(全32文字)

株式会社ニッポン放送の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年9月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

地上波ラジオだけでは衰退していくコンテンツではあると思う。イベントやさまざまな角度でファンを作らなければ時代に置いていかれる。続きを読む(全63文字)

株式会社ニッポン放送の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2025年9月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

仕事をメインで頑張る人が入る会社だと考えている。続きを読む(全24文字)

株式会社ニッポン放送の口コミ・評判 経営陣・管理職

3.0

投稿日: 2025年9月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

選考を通してわかると思うが若者に好意的な人もそうでない人もいる。続きを読む(全32文字)

株式会社ニッポン放送の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年4月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

ニッチコンテンツであるからこその熱量は凄まじい。またラジオ番組で東京ドーム公演ができるという前例ができたことで番組を大きくしていくという点でやりがいは大き...続きを読む(全83文字)

株式会社ニッポン放送の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年4月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

ラジオから波及したイベント事業などが好調。海外では音声コンテンツがブームとなっていて、日本でもくるのではないかと言われているが海外とは聴取習慣が異なるので...続きを読む(全90文字)

株式会社ニッポン放送の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年4月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

オードリーANNのイベントプロデューサーの方(30代後半)が一番忙しかった一年で900万とおっしゃっていた。となるとエース社員ではない限りそこまで年収は上...続きを読む(全88文字)

株式会社ニッポン放送の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2025年4月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

ラジオの番組制作は少数精鋭、ディレクターの場合一人で何番組も担当するのが基本なので日によって就労時間は異なる。続きを読む(全55文字)

株式会社ニッポン放送の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

1.0

投稿日: 2025年4月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

かなり上が詰まっているようです。それもあって30代社員の数は入社当時よりかなり少なくなってしまったそう。続きを読む(全52文字)

株式会社ニッポン放送の口コミ・評判 経営陣・管理職

3.0

投稿日: 2025年4月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

ラジオ業界は斜陽とはいってもニッポン放送は100億以上の売上がある。そのためもっとラジオの可能性を広げる新しいビジネスに投資してもいいのではないかと思う。続きを読む(全77文字)

広告・マスコミ(テレビ・ラジオ・放送)の女性の働きやすさの口コミ

長崎放送株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 4年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性はわりと働きやすいのではないかと思う。局長以上の女性の管理職もいたことがあり、放送局なのでその点はオープンだと思う。
【気になること・改...続きを読む(全91文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正職員は産休から復職した人もいて、在宅勤務を絡めた就労体制が整っており、産休育休はとりやすいと思います。復職後は残業なども少なくできるように...続きを読む(全84文字)

日本放送協会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他職種 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理職の方にも何人かお会いしました。育休や産休をとっていらっしゃる方も非常に多く、そういったものは取りやすいのかなと思います。社員にも...続きを読む(全143文字)

株式会社日本入試センターの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年11月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別を問わずに働きやすい環境でした。特に女性は本当に働きやすい環境であったと思います。本当にそう思います。続きを読む(全59文字)

株式会社宮城テレビ放送の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

特に言及されていなかったが、女性だから扱いが変わるというのはないと思った。続きを読む(全37文字)

琉球放送株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年11月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 その他職種 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別によって不利になることは殆ど無かった印象です。子育て中の部署異動なども気遣ってくれるようでした。続きを読む(全56文字)

株式会社山梨放送の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な女性が正当に評価されにくい環境だと強く感じました。日頃から高い成果を出している女性社員が...続きを読む(全427文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年11月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的女性は働きやすい職場である
【気になること・改善したほうがいい点】
男性でも育休を積極的に取れる雰囲気があると良いと思われるがなかなか...続きを読む(全85文字)

株式会社TBSスパークルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性だから評価されないなどは特になく、育休制度も手厚いため上司には子持ちの女性も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全77文字)

株式会社TBSスパークルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員はかなり多い。上層部に女性社員はまだまだ少ないが、これからターンオーバーが起こってくる土壌はある。続きを読む(全59文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ニッポン放送の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ニッポン放送
フリガナ ニッポンホウソウ
設立日 2006年4月
資本金 4億8000万円
従業員数 148人
代表者 岩崎正幸
本社所在地 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目9番3号
電話番号 03-3287-1111
URL http://www.1242.com/
NOKIZAL ID: 1599451

ニッポン放送の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。