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社長が女性であるため、女性が活躍できる文化はあると思う。続きを読む(全28文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ニッポン放送の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニッポン放送の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニッポン放送で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ニッポン放送の 学生による会社の評価
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回答者：
番組制作や営業などの部門で、性別に関係なく活躍の場が提供されています。また、管理職を目指す女性社員への支援も進んでおり、長期的なキャリア形成が可能な職場です。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性の分岐点（結婚・出産）などがちゃんと配慮されているからか、長く働いていらっしゃる女性が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全137文字)
回答者：
ニッポン放送自体の社長が女性なので、その点に関してはかなり女性の働きやすい環境があると思う。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
女性でも活躍できるとは感じるが、決して制度が充実しているわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が女性である点は、女性社...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
部署ごとに女性もいて、子育てをしながら仕事をしている人もいたため働きながら仕事ができる会社ではあると思う。
女性だからという感じではなく性別...続きを読む(全222文字)
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長時間労働の体力勝負の業界でもあり、圧倒的に男性優位の会社だった。女性の管理職はかなり少なく、既に下り坂の業界でもあったので、特に女性の労働環境を向上さ...続きを読む(全166文字)
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出産など、女性の休職、復帰は十分可能で、利用している人も多いです。しかし職業上男女差は全くなく、泊まり勤務などもしていました。部署にもよると思いますが、...続きを読む(全164文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ニッポン放送の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
自分の好きなコンテンツに関われるのはとてもやりがいがあると思う。続きを読む(全32文字)
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地上波ラジオだけでは衰退していくコンテンツではあると思う。イベントやさまざまな角度でファンを作らなければ時代に置いていかれる。続きを読む(全63文字)
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選考を通してわかると思うが若者に好意的な人もそうでない人もいる。続きを読む(全32文字)
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ニッチコンテンツであるからこその熱量は凄まじい。またラジオ番組で東京ドーム公演ができるという前例ができたことで番組を大きくしていくという点でやりがいは大き...続きを読む(全83文字)
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ラジオから波及したイベント事業などが好調。海外では音声コンテンツがブームとなっていて、日本でもくるのではないかと言われているが海外とは聴取習慣が異なるので...続きを読む(全90文字)
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オードリーANNのイベントプロデューサーの方(30代後半)が一番忙しかった一年で900万とおっしゃっていた。となるとエース社員ではない限りそこまで年収は上...続きを読む(全88文字)
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回答者：
ラジオの番組制作は少数精鋭、ディレクターの場合一人で何番組も担当するのが基本なので日によって就労時間は異なる。続きを読む(全55文字)
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回答者：
かなり上が詰まっているようです。それもあって30代社員の数は入社当時よりかなり少なくなってしまったそう。続きを読む(全52文字)
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回答者：
ラジオ業界は斜陽とはいってもニッポン放送は100億以上の売上がある。そのためもっとラジオの可能性を広げる新しいビジネスに投資してもいいのではないかと思う。続きを読む(全77文字)
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広告・マスコミ(テレビ・ラジオ・放送)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女だからと言って評価をしないという社風ではない
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、女性の離職率が高い。特にアナウンサーは結婚す...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性の部長が出てきたり、育児休暇を１年とれる、時短勤務が出来るなど女性でも活躍、働きやすい環境にあると思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
報道制作部ではなかなか厳しいですが、他部署であれば、子育てをしながら働かれている社員も多く、ライフスタイルに合わせて人事も考えられているよう...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性の管理職（課長以上）も存在。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職（課長以上）も存在するが、ワーママではないため、ワーマ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
良くも悪くも性別関係なく働いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性昇進を推進したことがあり、女性だから昇進といった雰囲気もあ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
声の大きい人間日優遇される
【気になること・改善したほうがいい点】
とても残念に思うが昭和な人が人が上層部大半のため働きにくそうにしている人...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
勤務希望を聞いてくれて働きやすい。
シフト制の場合は時間が固定されるので、あまり自由はきかないかも
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全108文字)
回答者：
説明会に参加していた女性の割合やホームページからみると、女性だからといって働きにくさを感じている様子は伺えなかった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
すでに子供が小さい方など短時間での女性職員が非常に多いです。管理職も可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休前の職員もスタッ...続きを読む(全255文字)
回答者：
産休、育休、時短勤務などの制度があるため、女性でも働きやすい環境だと感じた。続きを読む(全38文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ニッポン放送の 会社情報
| 会社名 | 株式会社ニッポン放送 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンホウソウ |
| 設立日 | 2006年4月 |
| 資本金 | 4億8000万円 |
| 従業員数 | 148人 |
| 代表者 | 岩崎正幸 |
| 本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目9番3号 |
| 電話番号 | 03-3287-1111 |
| URL | http://www.1242.com/ |
NOKIZAL ID: 1599451
