この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務量やレベルに対して、十分な金額をいただいていると思います。特に若いうちは横並びで上がっていくイメージです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全90文字)
株式会社WOWOW 報酬UP
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【良い点】
業務量やレベルに対して、十分な金額をいただいていると思います。特に若いうちは横並びで上がっていくイメージです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
研修制度等は、本人にやる気があり向学心が強ければ、充実していると思います。国内でMBAを取る人もいる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
やはり華やかな部分も大きく、自身の仕事が世の中に出ていくので、やりがいは大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか希望の場所に...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
有料放送ではリーディングカンパニーなので、ポジションは確保されている。ただ、配信に押されている状況はこの数年変わっていない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
上層部は男性が多いが、女性の活躍を後押しする雰囲気はあります。男性社員の育休も推奨ムードです。
【気になること・改善したほうがいい点】
この点...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
選考の過程でギャップが減るように意識されていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ったより保守的な部分が多い。なんらかの追い風...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自身のキャリアパスを思い描けなくなった。やはり制作系にいたい人が多いので、なんとなく持ち回りのような部分がある気がする。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
部署によるが、自分次第で改善できる印象です。長時間労働を賛美するような人は少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所やプロジ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
テレビ業界の中では比較的ホワイトで、子育て中の女性も多く居ます。上層部に法令遵守意識が強く、残業が続くと気にかけられます。
【気になること・改...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
穏やかな人が多く、テレビ局で想像される過激な業界人のような方はいません。共通しているのは全員エンタメが好きという点で、仕事とライフワークが一体...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
年収はかなり高い方だと思います。年俸制なのでひと月あたりの給与が平均的な年次の月収より高く、余裕のある生活ができます。
【気になること・改善し...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
完全に年功序列で数年毎に給料が上がっていきます。新卒入社後、14,15年目で管理職試験に合格すれば約1,000万円の年収になります。管理職手前...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
忙しい時期は土日深夜関係なく働くこともありますが、その分の振替休日は基本的にとることができます。
担当するジャンルについて、充分な知識量が求め...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
夢の国に関わる仕事になるので好きな方にとっては最高の職場かと思います。ただ好きすぎて現実を知った時にショックで辞めてしまう人もいたのである程度...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
ワークライフバランスというよりも、この仕事が好きな人が多いため、バランスは意識されていないような印象を受ける。部署によって異なるが、一部の制作...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
任せていただく仕事が責任ある仕事でしたので、成長できたと思います。
もちろん責任と合わせて、業務量も多かったですが、スピードを持って成長できる...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
より多くの方に番組を見てもらうため、あるいはその番組をきっかけに加入してもらうために試行錯誤するやり甲斐があります。番組の内容に加え、プロモー...続きを読む(全184文字)
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残業は多いが、給与も非常に多い。いわゆる、マスコミを頭に浮かべれば、大した相違はない。昇進昇給・キャリアパスは、技術系は実質決まっている。運用保守が多く、...続きを読む(全150文字)
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仕事はゴールだけが定められていて過程に関しては自分の裁量で自由に出来ると思います。
給与、賞与に関しては仕事内容に見合った物だったので概ね満足しています...続きを読む(全159文字)
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契約社員として1年在籍。社風はかなりオープンで働きやすい職場かと。自分がやりたい事があれば積極的にできると思います。しかし非正社員と正社員の間で給与面でか...続きを読む(全156文字)
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広告依存型の旧来メディアが苦しむ中
ペイチャンネルの第一人者として一定の成長を続けている。
ただしメディアの多様化が進む今日、映画等の買い付け基本では...続きを読む(全184文字)
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社内の福利厚生サービスは非常に充実している。
また、部署や個々人の裁量によって仕事量に極端な差があるのも当社の特徴ではないだろうか。
若くして大きなプ...続きを読む(全190文字)
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広告依存型の旧来メディアが苦しむ中
ペイチャンネルの第一人者として一定の成長を続けている。
ただしメディアの多様化が進む今日、映画等の買い付け基本では...続きを読む(全183文字)
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給与は年俸制(ボーナス分も加味して月数分で割った金額が支給される)。
年次を考えると十二分に頂いている。
昇進昇給に関しては典型的な年功序列制で、在籍...続きを読む(全202文字)
会社名 | 株式会社WOWOW |
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フリガナ | ワウワウ |
設立日 | 1984年12月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 739人 |
売上高 | 748億6900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中晃 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目2番20号 |
平均年齢 | 40.6歳 |
平均給与 | 1049万円 |
電話番号 | 03-4330-8111 |
URL | https://www.wowow.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。