回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役員クラスの管理職も話しやすい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が少なすぎる。
旧タイプの男性社会の印象は否めな...続きを読む(全132文字)
- この投稿でわかること
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株式会社WOWOW
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社WOWOWの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社WOWOWで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役員クラスの管理職も話しやすい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が少なすぎる。
旧タイプの男性社会の印象は否めな...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社も管理職もあまり社員をガチガチに管理しようと考えていないのか、放任主義的な要素がある。良くも悪くも自分次第といったところでしょうか。
【...続きを読む(全206文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2016年10月12日【良い点】
放送準備:ダビング、フォーマット編集、エンコードなどの業務でしたが、そうした作業がこなせる社員はほぼおらず。派遣技術者にかなりの部分が任されて...続きを読む(全298文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月16日【良い点】
いい点は残念ながらありません。
探す方が無理です。
【気になること・改善したほうがいい点】
さいたまの価格改定業務の拠点で昔、クライアントさん...続きを読む(全184文字)
【良い点】
女性社員は産休、育休を取得し、復帰する方が大勢いる。
...続きを読む(全73文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2025年9月23日【良い点】
キャリア後半に親会社である電通本社へ出向となったが、任期満了で帰任する際のキャリアイメージを自身で作る事が出来なかった。出向中は電通ブランドで...続きを読む(全163文字)
【良い点】
現場に任せる社風。上司による考え方によっては自由度はかわる。ビックアーチストは若手社員は担当しない。しても現場のお世話係。売れっ子じゃないアー...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
社員の意見にとても柔軟に聞いてもらえるし、若手でも企画は通りやすい。休みなども考慮してもらえる。新しく建設した国があるので、とても使いは良か...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
育休、時短制度など取得しやすく、周りの環境もあたたかい。リモートワークと併用することも可能で育児しやすい職場であ?続きを読む(全63文字)
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【良い点】
コンテンツ愛にあふれた人が多い。
それぞれ得意ジャンルがあり、それを認め合う度量がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の横...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
やはり華やかな部分も大きく、自身の仕事が世の中に出ていくので、やりがいは大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか希望の場所...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
有料放送ではリーディングカンパニーなので、ポジションは確保されている。ただ、配信に押されている状況はこの数年変わっていない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
上層部は男性が多いが、女性の活躍を後押しする雰囲気はあります。男性社員の育休も推奨ムードです。
【気になること・改善したほうがいい点】
この...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
選考の過程でギャップが減るように意識されていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ったより保守的な部分が多い。なんらかの追い...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
部署によるが、自分次第で改善できる印象です。長時間労働を賛美するような人は少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所やプロ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
業務量やレベルに対して、十分な金額をいただいていると思います。特に若いうちは横並びで上がっていくイメージです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
研修制度等は、本人にやる気があり向学心が強ければ、充実していると思います。国内でMBAを取る人もいる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
いい人が多い。
変な人だったり嫌味を言ってくるような人はいなかった。休んでもぐちぐち言われる環境ではないと思う続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未だに入社が長い人を表彰するような会社である。とにかく年功序列なので、どんなに問題のある人材でも年と共に評価や立...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
他人に対する最低限のリスペクトを持たない人はほとんどいない。明らかな悪意を向ける人がいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰も自...続きを読む(全275文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良かった時代のこと、過去の栄光にすがりすぎ。それは思い出であって、今の話ではないため、なかなか経営に活かし辛い。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこの職場でもそうだとは思うが上司ガチャが大きい。あたりの上司に当たれば自分の成長につなげることができるが、そう...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
勤務歴が何年以上で主任になれる、など、
長年働いていれば役職は必ず付きます。良くも悪くも年功序列かなと思います。
社員は必ず安定してボーナス...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
事務長?の方は男性の方でしたが、気軽に話せる方でした。コミュニケーションは取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全82文字)
男ばかりではあるものの、様々な種類の方々がいて意見の偏りが少なそうだった続きを読む(全36文字)
経営層の多くはキャリア採用者が占めている。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
自分が若手の頃には、人格や仕事のスキルも素晴らしく、人生の手本になるような先輩がたくさんいた(反面教師もいたが…)
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 株式会社WOWOW |
|---|---|
| フリガナ | ワウワウ |
| 設立日 | 1984年12月 |
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員数 | 771人 |
| 売上高 | 767億5700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田中 晃 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目2番20号 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 平均給与 | 1057万円 |
| 電話番号 | 03-4330-8111 |
| URL | https://www.wowow.co.jp/ |
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