この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるが、自分次第で改善できる印象です。長時間労働を賛美するような人は少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所やプロジ...続きを読む(全103文字)
株式会社WOWOW 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社WOWOWのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社WOWOWで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるが、自分次第で改善できる印象です。長時間労働を賛美するような人は少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所やプロジ...続きを読む(全103文字)
若手からでも有休がとりやすい事や一般的なワークライフバランスはとりやすいと思う。続きを読む(全40文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
みな人が良いので基本的に休暇調整など相談事はしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
制作系の部署はかなり拘束時間が長い。昼夜のバラン...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
テレビ業界の中では比較的ホワイトで、子育て中の女性も多く居ます。上層部に法令遵守意識が強く、残業が続くと気にかけられます。
【気になること・改...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
非正規雇用は基本的には残業不可と言われていたのでたまに残業する事はあってもほぼ定時上がり。社員もできるだけ残業しないように、休みはちゃんととる...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
フレックスタイム制も導入されており、急な休暇も取得しやすい環境で自己管理がしっかり出来る人には働きやすい環境だと思われます。
【気になること・...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
扱っているサービスがエンターテインメントであり、社内も楽しい雰囲気に満ちている。ワークとライフはバランスしにくいが、ライフで楽しいことがワーク...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
忙しい時期は土日深夜関係なく働くこともありますが、その分の振替休日は基本的にとることができます。
担当するジャンルについて、充分な知識量が求め...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ワークライフバランスというよりも、この仕事が好きな人が多いため、バランスは意識されていないような印象を受ける。部署によって異なるが、一部の制作...続きを読む(全161文字)
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事務職以外はワークバランスはとれていないでしょう。
今はどうかわかりませんが、
とても忙しい環境だと思います。
制作やプロモーションなどは特に。
...続きを読む(全172文字)
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広告依存型の旧来メディアが苦しむ中
ペイチャンネルの第一人者として一定の成長を続けている。
ただしメディアの多様化が進む今日、映画等の買い付け基本では...続きを読む(全184文字)
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社内の福利厚生サービスは非常に充実している。
また、部署や個々人の裁量によって仕事量に極端な差があるのも当社の特徴ではないだろうか。
若くして大きなプ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
有料放送ではリーディングカンパニーなので、ポジションは確保されている。ただ、配信に押されている状況はこの数年変わっていない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
やはり華やかな部分も大きく、自身の仕事が世の中に出ていくので、やりがいは大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか希望の場所に...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
選考の過程でギャップが減るように意識されていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ったより保守的な部分が多い。なんらかの追い風...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
上層部は男性が多いが、女性の活躍を後押しする雰囲気はあります。男性社員の育休も推奨ムードです。
【気になること・改善したほうがいい点】
この点...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自身のキャリアパスを思い描けなくなった。やはり制作系にいたい人が多いので、なんとなく持ち回りのような部分がある気がする。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
研修制度等は、本人にやる気があり向学心が強ければ、充実していると思います。国内でMBAを取る人もいる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
業務量やレベルに対して、十分な金額をいただいていると思います。特に若いうちは横並びで上がっていくイメージです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全90文字)
エンタメやコンテンツなどの制作から提供を行えるのでやりがいは大きいと思う。続きを読む(全37文字)
新卒での初任給や年収は同業他社や他業界と比較した時にも高水準である。続きを読む(全34文字)
研修制度が整っている事やジョブローテーション制度などもあるので教育体制はあると思う。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
残業はできるだけしないようにと言われており(新卒だけかもだが)、残業するときは早めに上長に伝える必要があった。残業する際も1,2時間程度で、2...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
法令遵守で休みはしっかりとれるし労働時間などもしっかりと管理されている。部署や上長にもよると思うがほぼほぼ休みも希望通り取れる。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)
有給休暇の他に連休が用意されているなど、休日数は多めに用意されている。ただし職種によっては、(多くはないが)放送時間の関係で夜中に勤務することもある。続きを読む(全75文字)
長時間労働がテレビ業界では慣習になりつつあるが、それを止めるために業務の改革や効率性を重視した仕事に転換している。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
部署によって違いがあるが、フレックス制度を導入している部署もあるので、プライベートの予定との調整はしやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
基本定時で帰ることができます。
忙しい時に残業が発生することもありますが、事前に打診があるので前もって準備ができます。
【気になること・改善し...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは正直全くといっていいほどありません。テレビ局なのでしかたないのかもしれませんが、長期休み等は...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の両立がしやすく上司もかなり頻繁に有給をとる。急な有給もほとんど認められる。かなりいい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
休暇の取得は自分でコントロールでき、取得するにあたって止められたりすることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇はとりやすいが...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
以前比べると働き方改革がすすみ、ワークライフバランスはとりやすくなった。基本、土日は休める。さらに、5連休、9連休の取得が義務付けられており、...続きを読む(全175文字)
会社名 | 株式会社WOWOW |
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フリガナ | ワウワウ |
設立日 | 1984年12月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 739人 |
売上高 | 748億6900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中晃 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目2番20号 |
平均年齢 | 40.6歳 |
平均給与 | 1049万円 |
電話番号 | 03-4330-8111 |
URL | https://www.wowow.co.jp/ |
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