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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

WOWOWの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社WOWOWの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社WOWOWで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

WOWOWの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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5.0
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社員・管理職
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3.9
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.2

WOWOWの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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WOWOWの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社WOWOWの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上層部は男性が多いが、女性の活躍を後押しする雰囲気はあります。男性社員の育休も推奨ムードです。
【気になること・改善したほうがいい点】
この...続きを読む(全90文字)

株式会社WOWOWの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年5月16日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社内には女性の社員も沢山いる事や育休や産休もとれるので女性の働きやすさはあると思う。続きを読む(全42文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社WOWOWの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年12月27日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 人事 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性であることの処遇の差別はありません。事実、私の所属していた部署の部長は女性でした。また、働きやすさについても、男女の区別なく、有給休暇の...続きを読む(全193文字)

    株式会社WOWOWの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    投稿日: 2023年11月18日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    社内で男女格差はなく働きやすい環境にある。社内で意見交換をするので不満はない。続きを読む(全39文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社WOWOWの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月14日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正社員は産休をとって復帰する人も多かったし、女性の管理職も多く、性差別なく、活躍している人が多い印象だったので、女性も働きやすいと思う。トイ...続きを読む(全101文字)

    株式会社WOWOWの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 一般事務 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    妊娠、育児への配慮はかなりされています。
    忙しい部署でも本人の希望は通りやすい社風です。周りの社員のフォローも自然で親切です。
    【気になるこ...続きを読む(全181文字)

    株式会社WOWOWの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年12月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 制作・技術 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    かなり女性が多いので働きやすく相談もしやすい。希望すればキャリアアップも可能。ただ給与はなかなか上がらない。ボーナスも期待しているほどでない...続きを読む(全167文字)

    株式会社WOWOWの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇進に男女の差はなく、活躍している女性社員がとても多い。
    また産休・育休の制度が整っており、またフルフレックス・リモートワーク可になったので...続きを読む(全228文字)

    8件中8件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    WOWOWの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社WOWOWの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年11月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 制作・技術 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の意見にとても柔軟に聞いてもらえるし、若手でも企画は通りやすい。休みなども考慮してもらえる。新しく建設した国があるので、とても使いは良か...続きを読む(全191文字)

    株式会社WOWOWの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年4月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 一般事務 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コンテンツ愛にあふれた人が多い。
    それぞれ得意ジャンルがあり、それを認め合う度量がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署間の横...続きを読む(全90文字)

    株式会社WOWOWの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年4月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 一般事務 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    役員クラスの管理職も話しやすい人が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性管理職が少なすぎる。
    旧タイプの男性社会の印象は否めな...続きを読む(全132文字)

    株式会社WOWOWの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年4月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 一般事務 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休、時短制度など取得しやすく、周りの環境もあたたかい。リモートワークと併用することも可能で育児しやすい職場であ?続きを読む(全63文字)

    株式会社WOWOWの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によるが、自分次第で改善できる印象です。長時間労働を賛美するような人は少ないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    場所やプロ...続きを読む(全103文字)

    株式会社WOWOWの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務量やレベルに対して、十分な金額をいただいていると思います。特に若いうちは横並びで上がっていくイメージです。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全90文字)

    株式会社WOWOWの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やはり華やかな部分も大きく、自身の仕事が世の中に出ていくので、やりがいは大きい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    なかなか希望の場所...続きを読む(全116文字)

    株式会社WOWOWの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度等は、本人にやる気があり向学心が強ければ、充実していると思います。国内でMBAを取る人もいる。続きを読む(全57文字)

    株式会社WOWOWの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    自身のキャリアパスを思い描けなくなった。やはり制作系にいたい人が多いので、なんとなく持ち回りのような部分がある気...続きを読む(全80文字)

    株式会社WOWOWの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    選考の過程でギャップが減るように意識されていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    思ったより保守的な部分が多い。なんらかの追い...続きを読む(全103文字)

    広告・マスコミ(テレビ・ラジオ・放送)の女性の働きやすさの口コミ

    株式会社TBSスパークルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    近年では気にしすぎかと思うぐらい、女性に対して配慮している会社だと思います。女性の管理職も増えてきています。産休や育休は間違いなく取得できる...続きを読む(全245文字)

    JCOM株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 営業アシスタント 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男女の違いによる差はないと感じていました。性別に関係なく活躍できると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎年何らかのテーマに...続きを読む(全94文字)

    長崎放送株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 4年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性はわりと働きやすいのではないかと思う。局長以上の女性の管理職もいたことがあり、放送局なのでその点はオープンだと思う。
    【気になること・改...続きを読む(全91文字)

    株式会社テレビ朝日の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正職員は産休から復職した人もいて、在宅勤務を絡めた就労体制が整っており、産休育休はとりやすいと思います。復職後は残業なども少なくできるように...続きを読む(全84文字)

    日本放送協会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他職種 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の管理職の方にも何人かお会いしました。育休や産休をとっていらっしゃる方も非常に多く、そういったものは取りやすいのかなと思います。社員にも...続きを読む(全143文字)

    株式会社日本入試センターの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    性別を問わずに働きやすい環境でした。特に女性は本当に働きやすい環境であったと思います。本当にそう思います。続きを読む(全59文字)

    株式会社宮城テレビ放送の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    特に言及されていなかったが、女性だから扱いが変わるというのはないと思った。続きを読む(全37文字)

    この投稿でわかること
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    琉球放送株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 その他職種 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    性別によって不利になることは殆ど無かった印象です。子育て中の部署異動なども気遣ってくれるようでした。続きを読む(全56文字)

    株式会社山梨放送の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    優秀な女性が正当に評価されにくい環境だと強く感じました。日頃から高い成果を出している女性社員が...続きを読む(全427文字)

    株式会社テレビ朝日の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年11月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的女性は働きやすい職場である
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男性でも育休を積極的に取れる雰囲気があると良いと思われるがなかなか...続きを読む(全85文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    WOWOWの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社WOWOW
    フリガナ ワウワウ
    設立日 1984年12月
    資本金 50億円
    従業員数 771人
    売上高 767億5700万円
    決算月 3月
    代表者 田中 晃
    本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目2番20号
    平均年齢 40.8歳
    平均給与 1057万円
    電話番号 03-4330-8111
    URL https://www.wowow.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1132968

    WOWOWの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。