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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

WOWOWの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社WOWOWの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社WOWOWで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

WOWOWの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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WOWOWの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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WOWOWの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 8

株式会社WOWOWの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年02月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
ブランド・プロダクトマーケティング
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
放送事業の維持にリソースを取られて足を引っ張っている印象。一方でそこからの継続収益で成り立っているので蔑ろにも出来...続きを読む(全88文字)

株式会社WOWOWの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年11月18日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

これからもテレビなど・ネット関係にも力を入れているので成長していくと感じます。続きを読む(全39文字)

株式会社WOWOWの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年11月27日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
8年前
人事
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
国内外の映像配信サービスがさまざまあるなかで、コンテンツの差別化が出来ないと生き残れることはできないと思います。
...続きを読む(全187文字)

株式会社WOWOWの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年03月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
4年前
一般事務
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビで見られる富裕層高齢者をターゲットとしたビジネスモデルが確立されている。
チャンネルをつければ流れるといった受け身の視聴層に応える意義が...続きを読む(全198文字)

株式会社WOWOWの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年12月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メインとなる放送事業の視聴料収入が安定している。コロナ禍でスポーツや音楽のイベントが飛び多くの番組が放送できなくなったが、一方巣ごもり需要で映...続きを読む(全166文字)

株式会社WOWOWの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
その他の経営管理系関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナウイルス感染抑制のため自粛生活にて、有料動画サービスを利用する人が増えた。その影響にあやかり、業績が向上する可能性がある。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)

株式会社WOWOWの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年06月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
プロデューサー・AP
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配信系の会社(ネットフリックス、アマゾン、Hulu、ダゾーン)などの攻勢があり、有料衛星放送の将来性は難しくなってきている。しかしながら、会員...続きを読む(全161文字)

株式会社WOWOWの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
プロデューサー・AP
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

広告依存型の旧来メディアが苦しむ中
ペイチャンネルの第一人者として一定の成長を続けている。
ただしメディアの多様化が進む今日、映画等の買い付け基本では...続きを読む(全183文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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WOWOWの 他のカテゴリの口コミ

株式会社WOWOWの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年02月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
ブランド・プロダクトマーケティング
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーション制度のため、3〜5年で部署異動させられる。会社のゼネラリストになりたければ良いが、一個人として...続きを読む(全96文字)

株式会社WOWOWの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年02月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
ブランド・プロダクトマーケティング
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料がいい。求められるレベルに見合わない額がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価指標が曖昧。加えて成果が給与にそこまで影響...続きを読む(全102文字)

株式会社WOWOWの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年02月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
ブランド・プロダクトマーケティング
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配信系サービスの台頭前は参入障壁の高さ故に安定した(ぬるま湯な)環境だったこともあり、従業員への還元を充実させる余裕があった。その頃の名残で制...続きを読む(全111文字)

株式会社WOWOWの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年02月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
ブランド・プロダクトマーケティング
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みな人が良いので基本的に休暇調整など相談事はしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
制作系の部署はかなり拘束時間が長い。昼夜のバラン...続きを読む(全96文字)

株式会社WOWOWの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年02月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
ブランド・プロダクトマーケティング
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の将来性に不安を感じると同時に、自分のキャリアの先行きも定かでは無いと感じたため。とても良い会社だが、シビアに自分の将来を見据えた時に、こ...続きを読む(全95文字)

株式会社WOWOWの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年12月27日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
8年前
人事
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性であることの処遇の差別はありません。事実、私の所属していた部署の部長は女性でした。また、働きやすさについても、男女の区別なく、有給休暇の取...続きを読む(全193文字)

株式会社WOWOWの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年11月18日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社内で男女格差はなく働きやすい環境にある。社内で意見交換をするので不満はない。続きを読む(全39文字)

株式会社WOWOWの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2023年11月18日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

リモートワークもあるが出社して働く方が多いと聞きました。続きを読む(全28文字)

株式会社WOWOWの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年11月18日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

Web,SNS,メールなど、デジタルコンテンツなど非常に高いノウハウがあるのでそこに関して魅力を感じます。続きを読む(全53文字)

広告・マスコミ(放送業)の事業の成長・将来性の口コミ

福井放送株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
その他職種
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことをやってみようという意欲はあるものの、続かない。将来性が見えなかった。県内視聴率は良く、県内では人気もあ...続きを読む(全101文字)

JCOM株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ケーブルテレビ業界の特性上、サブスクと同じ収益性を持つため安定している。また、KDDIグループのため新サービスの導入は多い。
【気になること・...続きを読む(全166文字)

ラブエフエム国際放送株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実際は黒字で着地してる。横ばいですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
赤字になりそう、赤字になりそう…とハッパかけられて、日々ギリギリ。続きを読む(全79文字)

株式会社エフエム東京の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界自体は大きく成長はしていないものの、新しいことにチャレンジしていこうという雰囲気があり、音声広告などは早い段階でアメリカの会社から誘致する...続きを読む(全160文字)

日本テレビ放送網株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
その他の経営管理系関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他テレビ局と比較した圧倒的利益。コンテンツ制作能力とマーケティング能力のたまもの。コンテンツ制作能力を放送波に頼らずダイレクトに収益に変える努...続きを読む(全203文字)

JCOM株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年03月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
その他の経営管理系関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく業界シェアがトップなので、倒産することは、まず考えにくい。
CSのチャンネルをいくつか保有しているので、競走力がある。
とくに、jスポ...続きを読む(全256文字)

JCOM株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
「テレビ離れ」という言葉が登場して久しいが、ケーブルテレビという主要サービスに成長性や将来性があるのかどうかという...続きを読む(全93文字)

日本放送協会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
受信料で運営されている公共放送であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレビが生活の中心であった時代は終わに向かっており、今後は...続きを読む(全226文字)

JCOM株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
個人営業
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない、。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人宅に訪問して話をするため、何度も訪問するエリアが出てくると話を聞いてもらえない事が年々増...続きを読む(全118文字)

株式会社USENの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2024年03月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
21年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
さまざまなグループ企業があるのでシナジー効果が期待できる
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激しいので、事業成長のスピー...続きを読む(全96文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

WOWOWの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社WOWOW
フリガナ ワウワウ
設立日 1984年12月
資本金 50億円
従業員数 741人
売上高 771億100万円
決算月 3月
代表者 田中晃
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目2番20号
平均年齢 40.9歳
平均給与 1077万円
電話番号 03-4330-8111
URL https://www.wowow.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132968

WOWOWの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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