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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有料放送ではリーディングカンパニーなので、ポジションは確保されている。ただ、配信に押されている状況はこの数年変わっていない。続きを読む(全68文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社WOWOW
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社WOWOWの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社WOWOWで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有料放送ではリーディングカンパニーなので、ポジションは確保されている。ただ、配信に押されている状況はこの数年変わっていない。続きを読む(全68文字)
若者のテレビ離れなどもありテレビ自体の需要が減っているのが課題であると感じている。続きを読む(全41文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
放送事業の維持にリソースを取られて足を引っ張っている印象。一方でそこからの継続収益で成り立っているので蔑ろにも出...続きを読む(全88文字)
これからもテレビなど・ネット関係にも力を入れているので成長していくと感じます。続きを読む(全39文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
国内外の映像配信サービスがさまざまあるなかで、コンテンツの差別化が出来ないと生き残れることはできないと思います。...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
テレビで見られる富裕層高齢者をターゲットとしたビジネスモデルが確立されている。
チャンネルをつければ流れるといった受け身の視聴層に応える意義...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
メインとなる放送事業の視聴料収入が安定している。コロナ禍でスポーツや音楽のイベントが飛び多くの番組が放送できなくなったが、一方巣ごもり需要で...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
コロナウイルス感染抑制のため自粛生活にて、有料動画サービスを利用する人が増えた。その影響にあやかり、業績が向上する可能性がある。
【気になる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
配信系の会社(ネットフリックス、アマゾン、Hulu、ダゾーン)などの攻勢があり、有料衛星放送の将来性は難しくなってきている。しかしながら、会...続きを読む(全161文字)
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広告依存型の旧来メディアが苦しむ中
ペイチャンネルの第一人者として一定の成長を続けている。
ただしメディアの多様化が進む今日、映画等の買い付け基本で...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社員の意見にとても柔軟に聞いてもらえるし、若手でも企画は通りやすい。休みなども考慮してもらえる。新しく建設した国があるので、とても使いは良か...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
育休、時短制度など取得しやすく、周りの環境もあたたかい。リモートワークと併用することも可能で育児しやすい職場であ?続きを読む(全63文字)
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【良い点】
役員クラスの管理職も話しやすい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が少なすぎる。
旧タイプの男性社会の印象は否めな...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
コンテンツ愛にあふれた人が多い。
それぞれ得意ジャンルがあり、それを認め合う度量がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の横...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
やはり華やかな部分も大きく、自身の仕事が世の中に出ていくので、やりがいは大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか希望の場所...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
研修制度等は、本人にやる気があり向学心が強ければ、充実していると思います。国内でMBAを取る人もいる。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自身のキャリアパスを思い描けなくなった。やはり制作系にいたい人が多いので、なんとなく持ち回りのような部分がある気...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
選考の過程でギャップが減るように意識されていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ったより保守的な部分が多い。なんらかの追い...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
上層部は男性が多いが、女性の活躍を後押しする雰囲気はあります。男性社員の育休も推奨ムードです。
【気になること・改善したほうがいい点】
この...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
部署によるが、自分次第で改善できる印象です。長時間労働を賛美するような人は少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所やプロ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ストックビジネスのため、急なリストラは発生しない。
通信インフラとして事業基盤はある。
県内のケーブルテレビ局の中でも、顧客増加は見込める。...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
全くないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ケーブルテレビの未来はないと思います。辞めた方がいいです。悪いことは言わないので、明...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後斜陽産業と言われているのでどうなるのか分からないがとても成長していくようには思えない。お勧めしない業界と会社。続きを読む(全77文字)
国民が支払わないとけいない受信料から利益を得ているのでこれから景気が悪くなっていってもそこまで左右されることはないので将来性はある続きを読む(全65文字)
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【良い点】
ネット移行をしている風潮はある
【気になること・改善したほうがいい点】
間違いなく業界自体はシュリンクしている
ネットやオンラインサービスN...続きを読む(全101文字)
TBSグループということで安定性は十分だと言える。続きを読む(全25文字)
変化するライフスタイルに合わせた次世代の生活プラットフォームとして、持続的な成長が見込まれる。続きを読む(全47文字)
映像技術やAIを活用した情報伝達の高度化など、既存の放送の枠を超えて多角的に社会へ貢献し続ける強固な基盤を持っている。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
道内で1番見られているということで安定性を求めて積極的な動きができていないと感じた。今はいいと思うが視聴率が他局...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
競合他社には劣るかとはおもいますが、皆さんが知っているような大手なので、倒産の心配もありませんし安心です。
女性の管理職の方も多いので、将来...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 株式会社WOWOW |
|---|---|
| フリガナ | ワウワウ |
| 設立日 | 1984年12月 |
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員数 | 771人 |
| 売上高 | 767億5700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田中 晃 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目2番20号 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 平均給与 | 1057万円 |
| 電話番号 | 03-4330-8111 |
| URL | https://www.wowow.co.jp/ |
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