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株式会社WOWOW

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

WOWOWの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全10件)

株式会社WOWOWの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜950万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社WOWOWの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社WOWOWで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

WOWOWの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

WOWOWの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

WOWOWの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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退職理由
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WOWOWの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

WOWOWの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

株式会社WOWOWの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務量やレベルに対して、十分な金額をいただいていると思います。特に若いうちは横並びで上がっていくイメージです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全90文字)

株式会社WOWOWの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年5月16日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新卒での初任給や年収は同業他社や他業界と比較した時にも高水準である。続きを読む(全34文字)

株式会社WOWOWの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年2月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 ブランド・プロダクトマーケティング 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料がいい。求められるレベルに見合わない額がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価指標が曖昧。加えて成果が給与にそこまで影...続きを読む(全102文字)

株式会社WOWOWの口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2023年11月18日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年収はトップレベルに高い方であると思います。続きを読む(全22文字)

株式会社WOWOWの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年11月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はかなり高い方だと思います。年俸制なのでひと月あたりの給与が平均的な年次の月収より高く、余裕のある生活ができます。
【気になること・改善...続きを読む(全230文字)

株式会社WOWOWの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年11月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は高い水準。十分に満足できるのではないか。年功序列だが、いい面も悪い面もある。評価制度は、MBOだが部署によりまちまちな様子。上司との相...続きを読む(全180文字)

株式会社WOWOWの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年8月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全に年功序列で数年毎に給料が上がっていきます。新卒入社後、14,15年目で管理職試験に合格すれば約1,000万円の年収になります。管理職手...続きを読む(全342文字)

株式会社WOWOWの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年5月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 人事 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収レンジは良いが、風土が悪い。総務省管轄下ということもあり、どこかお役所的な感じもある。クリエイティブな業務に就いているものは、やりがいを...続きを読む(全189文字)

株式会社WOWOWの口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業は多いが、給与も非常に多い。いわゆる、マスコミを頭に浮かべれば、大した相違はない。昇進昇給・キャリアパスは、技術系は実質決まっている。運用保守が多く...続きを読む(全150文字)

株式会社WOWOWの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 プロデューサー・AP 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は年俸制(ボーナス分も加味して月数分で割った金額が支給される)。
年次を考えると十二分に頂いている。
昇進昇給に関しては典型的な年功序列制で、在...続きを読む(全202文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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WOWOWの 他のカテゴリの口コミ

株式会社WOWOWの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年11月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 制作・技術 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の意見にとても柔軟に聞いてもらえるし、若手でも企画は通りやすい。休みなども考慮してもらえる。新しく建設した国があるので、とても使いは良か...続きを読む(全191文字)

株式会社WOWOWの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年4月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 一般事務 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役員クラスの管理職も話しやすい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が少なすぎる。
旧タイプの男性社会の印象は否めな...続きを読む(全132文字)

株式会社WOWOWの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年4月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 一般事務 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休、時短制度など取得しやすく、周りの環境もあたたかい。リモートワークと併用することも可能で育児しやすい職場であ?続きを読む(全63文字)

株式会社WOWOWの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年4月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 一般事務 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンテンツ愛にあふれた人が多い。
それぞれ得意ジャンルがあり、それを認め合う度量がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の横...続きを読む(全90文字)

株式会社WOWOWの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるが、自分次第で改善できる印象です。長時間労働を賛美するような人は少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所やプロ...続きを読む(全103文字)

株式会社WOWOWの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度等は、本人にやる気があり向学心が強ければ、充実していると思います。国内でMBAを取る人もいる。続きを読む(全57文字)

株式会社WOWOWの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有料放送ではリーディングカンパニーなので、ポジションは確保されている。ただ、配信に押されている状況はこの数年変わっていない。続きを読む(全68文字)

株式会社WOWOWの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり華やかな部分も大きく、自身の仕事が世の中に出ていくので、やりがいは大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか希望の場所...続きを読む(全116文字)

株式会社WOWOWの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
選考の過程でギャップが減るように意識されていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ったより保守的な部分が多い。なんらかの追い...続きを読む(全103文字)

株式会社WOWOWの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上層部は男性が多いが、女性の活躍を後押しする雰囲気はあります。男性社員の育休も推奨ムードです。
【気になること・改善したほうがいい点】
この...続きを読む(全90文字)

広告・マスコミ(テレビ・ラジオ・放送)の年収、評価制度の口コミ

シーシーエヌ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
県内平均と比較すると、年収は高い方である。
ここ数年、3月の臨時賞与があり、従業員満足度を上げようとしているのが見受けられる。続きを読む(全69文字)

JCOM株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世間一般と比較して低くない水準。
一般職の最上位グレードまでの昇格は30歳前半までに早々に終えられる。
管理職の一番下グレードは誰でもなれる...続きを読む(全183文字)

株式会社テレビ東京の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
わけの分からない制度と判断で給与が決められているので満足を感じている人が少ない。給料は他局に比...続きを読む(全85文字)

日本放送協会の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

初任給は学部卒で24万円程度とそこまで高くなく、他の民放と比べて年収も高くない。続きを読む(全40文字)

日本放送協会の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ハードな仕事を任されてもその分達成すれば評価してもらえる
半期ごとに面談があり、目標設定も話し合いのうえで決められる続きを読む(全64文字)

JCOM株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 ネットワーク運用・保守 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年目標設定が決められて、
上半期に進捗の確認を上長とする。
評価はほぼほぼグループ長の判断で決定することが多かった。何年も前の事なので今は...続きを読む(全506文字)

JCOM株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

業界内でも安定した給与体系が整っており、基本給に加えて個人のパフォーマンスや目標達成度が反映される業績賞与が支給される点。続きを読む(全61文字)

日本放送協会の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

公共放送として安定した給与体系が確立されており、若手のうちから同年代と比較して非常に高い水準の給与が得られると思う。続きを読む(全58文字)

札幌テレビ放送株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与については不満はなかった。評価制度についても半期ごとのフィードバックで場所に対する考えや自分の仕事面に対して見つめ直す機会が与えられる。続きを読む(全76文字)

JCOM株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

初任給はそこまで高くはないが、残業手当、通勤手当などもあると聞いたため、満足できそう。続きを読む(全43文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

WOWOWの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社WOWOW
フリガナ ワウワウ
設立日 1984年12月
資本金 50億円
従業員数 771人
売上高 767億5700万円
決算月 3月
代表者 田中 晃
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目2番20号
平均年齢 40.8歳
平均給与 1057万円
電話番号 03-4330-8111
URL https://www.wowow.co.jp/
WOWOWは1984年12月設立の広告・マスコミ業界に属する企業です。従業員数は771人で、売上高は767億5700万円になります。平均年収は1057万円で、就活会議に登録されている6,335件の広告・マスコミ業界の企業の平均に比べて417万円高いです。従業員の平均年齢は40.8歳です。
NOKIZAL ID: 1132968

WOWOWの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。