ＷＯＷＯＷの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
社員の意見にとても柔軟に聞いてもらえるし、若手でも企画は通りやすい。休みなども考慮してもらえる。新しく建設した国があるので、とても使いは良か...続きを読む(全191文字)

【良い点】
役員クラスの管理職も話しやすい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が少なすぎる。
旧タイプの男性社会の印象は否めな...続きを読む(全132文字)

【良い点】
育休、時短制度など取得しやすく、周りの環境もあたたかい。リモートワークと併用することも可能で育児しやすい職場であ？続きを読む(全63文字)

【良い点】
コンテンツ愛にあふれた人が多い。
それぞれ得意ジャンルがあり、それを認め合う度量がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の横...続きを読む(全90文字)

【良い点】
部署によるが、自分次第で改善できる印象です。長時間労働を賛美するような人は少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所やプロ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
研修制度等は、本人にやる気があり向学心が強ければ、充実していると思います。国内でMBAを取る人もいる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
有料放送ではリーディングカンパニーなので、ポジションは確保されている。ただ、配信に押されている状況はこの数年変わっていない。続きを読む(全68文字)

【良い点】
やはり華やかな部分も大きく、自身の仕事が世の中に出ていくので、やりがいは大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか希望の場所...続きを読む(全116文字)

【良い点】
選考の過程でギャップが減るように意識されていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ったより保守的な部分が多い。なんらかの追い...続きを読む(全103文字)

【良い点】
上層部は男性が多いが、女性の活躍を後押しする雰囲気はあります。男性社員の育休も推奨ムードです。
【気になること・改善したほうがいい点】
この...続きを読む(全90文字)

【良い点】
給与水準は東証1部上場企業並みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は形骸化しているとまでは言いませんが、結局は上司ガチャ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
統合や吸収合併を繰り返しグループ企業が非常に多く入社時期や出身会社により待遇はかわるが、母体である有線放送出身も変わらず退職金は受取済みで現...続きを読む(全176文字)

【良い点】
扶養手当や家族手当、住宅手当や資格手当など、手当が非常に充実しており、手当だけで10万円ほど毎月ついており、非常に満足できる待遇であった。ま...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在の体制は長年ほとんど見直されておらず、時代や業務内容の変化に十分対応できていないと感じています。意思決定の流...続きを読む(全323文字)

【良い点】
地元企業の中では給料は良い方だと思う。人事考課制度はあるが、その時の上司によって評価が違ってくるところはあるかもしれない。
【気になること・...続きを読む(全92文字)

【良い点】
業務にかかわらず時間給は高めだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員の昇給はない。交渉自体もおそらく難しく、上がったとして...続きを読む(全105文字)

【良い点】
給与や残業代はきちんと支払われます。交通費も充分ありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価や昇給の基準が示される事がなく、曖...続きを読む(全81文字)

【良い点】
会社のネームバリュー
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が安い。
会社の規模と給与システムがアンマッチ。
特に、ある程度年...続きを読む(全505文字)

【良い点】
能力に応じてきちんと評価する体制が整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
過去に実績を残したが現在は仕事をしていない社員が高い給...続きを読む(全90文字)