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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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WOWOWのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社WOWOWのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社WOWOWで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

WOWOWの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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WOWOWの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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WOWOWの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社WOWOWの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度等は、本人にやる気があり向学心が強ければ、充実していると思います。国内でMBAを取る人もいる。続きを読む(全57文字)

この投稿でわかること
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    株式会社WOWOWの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年5月16日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    研修制度が整っている事やジョブローテーション制度などもあるので教育体制はあると思う。続きを読む(全42文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
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    株式会社WOWOWの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 ブランド・プロダクトマーケティング 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ジョブローテーション制度のため、3〜5年で部署異動させられる。会社のゼネラリストになりたければ良いが、一個人とし...続きを読む(全96文字)

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    株式会社WOWOWの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年4月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 人事 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    任せていただく仕事が責任ある仕事でしたので、成長できたと思います。
    もちろん責任と合わせて、業務量も多かったですが、スピードを持って成長でき...続きを読む(全192文字)

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    株式会社WOWOWの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 その他のサービス関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    コールセンターの仕事でしたが、研修制度もしっかりしており、未経験でも安心して働けました。経験や希望に応じて部署は頻繁に変わる印象でした。
    上司は若い人...続きを読む(全151文字)

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    株式会社WOWOWの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年6月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 一般事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    様々な業界からゲストスピーカーを呼び講演会、勉強会がある。
    これまでも良品企画や他局の有名プロデューサーが来て非常に興味深い話を色々聞けた。
    社員の...続きを読む(全167文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    WOWOWの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社WOWOWの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年11月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 制作・技術 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の意見にとても柔軟に聞いてもらえるし、若手でも企画は通りやすい。休みなども考慮してもらえる。新しく建設した国があるので、とても使いは良か...続きを読む(全191文字)

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    株式会社WOWOWの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年4月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 一般事務 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    役員クラスの管理職も話しやすい人が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性管理職が少なすぎる。
    旧タイプの男性社会の印象は否めな...続きを読む(全132文字)

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    株式会社WOWOWの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年4月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 一般事務 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    育休、時短制度など取得しやすく、周りの環境もあたたかい。リモートワークと併用することも可能で育児しやすい職場であ?続きを読む(全63文字)

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    株式会社WOWOWの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年4月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 一般事務 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    コンテンツ愛にあふれた人が多い。
    それぞれ得意ジャンルがあり、それを認め合う度量がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署間の横...続きを読む(全90文字)

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    株式会社WOWOWの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務量やレベルに対して、十分な金額をいただいていると思います。特に若いうちは横並びで上がっていくイメージです。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全90文字)

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    株式会社WOWOWの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によるが、自分次第で改善できる印象です。長時間労働を賛美するような人は少ないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    場所やプロ...続きを読む(全103文字)

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    株式会社WOWOWの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上層部は男性が多いが、女性の活躍を後押しする雰囲気はあります。男性社員の育休も推奨ムードです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    この...続きを読む(全90文字)

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    株式会社WOWOWの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有料放送ではリーディングカンパニーなので、ポジションは確保されている。ただ、配信に押されている状況はこの数年変わっていない。続きを読む(全68文字)

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    株式会社WOWOWの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やはり華やかな部分も大きく、自身の仕事が世の中に出ていくので、やりがいは大きい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    なかなか希望の場所...続きを読む(全116文字)

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    株式会社WOWOWの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    自身のキャリアパスを思い描けなくなった。やはり制作系にいたい人が多いので、なんとなく持ち回りのような部分がある気...続きを読む(全80文字)

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    広告・マスコミ(テレビ・ラジオ・放送)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    日本テレビ放送網株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 プロデューサー・AP 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣社員は基本的には永遠に派遣社員
    正社員とは待遇が全く違うことに納得できれば、好きなことを続けられるし、
    環境は整っているし、
    ADからD...続きを読む(全165文字)

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    株式会社高知放送の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的にキャリア開発制度はありません。現場で経験を積んでいくなかで、スキルアップやキャリアアップを目指します。続きを読む(全75文字)

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    株式会社USENの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    決められた仕事をこなす日々なので、慣れたらどんどんやれることが増えるので楽しく感じやすいと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マニ...続きを読む(全92文字)

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    株式会社EIGHTの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人の流れが早いので、一通りの業務は1年あれば十分に身につくと思う
    5年働くとディレクターやアシスタントプロデューサーとしてキャリアを築くこと...続きを読む(全80文字)

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    株式会社CACの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新入社員なら気にされるが、中途採用はキャリア採用のため、ほぼ教育なく大きな仕事を任されている印象をうける。続きを読む(全73文字)

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    株式会社ジェイコム九州の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    データ入力系でスピード勝負みたいなところがあったので、タイピング速度は速くなったと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にあ...続きを読む(全81文字)

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    札幌テレビ放送株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    制作部など人数の少ない部署に行くのは難しいらしい続きを読む(全24文字)

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    スカパーJSAT株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問
    選考

    衛星放送や通信事業に携わるための専門知識を深める研修やOJTが充実しており、自身のスキル向上を図りやすい環境が整っています。続きを読む(全62文字)

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    JCOM株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    2.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    通信教育などはあると言っていたものも直接、営業に対する教育等があまりなく、見て覚えるように感じた。続きを読む(全49文字)

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    札幌テレビ放送株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    テレビ業界の知識やスキルは非常に身につき、キー局への転職なども可能と考える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    テレビ業界以外のスキル...続きを読む(全158文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    WOWOWの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社WOWOW
    フリガナ ワウワウ
    設立日 1984年12月
    資本金 50億円
    従業員数 771人
    売上高 767億5700万円
    決算月 3月
    代表者 田中 晃
    本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目2番20号
    平均年齢 40.8歳
    平均給与 1057万円
    電話番号 03-4330-8111
    URL https://www.wowow.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1132968

    WOWOWの 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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