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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度等は、本人にやる気があり向学心が強ければ、充実していると思います。国内でMBAを取る人もいる。続きを読む(全57文字)
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株式会社WOWOW
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社WOWOWのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社WOWOWで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度等は、本人にやる気があり向学心が強ければ、充実していると思います。国内でMBAを取る人もいる。続きを読む(全57文字)
研修制度が整っている事やジョブローテーション制度などもあるので教育体制はあると思う。続きを読む(全42文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーション制度のため、3〜5年で部署異動させられる。会社のゼネラリストになりたければ良いが、一個人とし...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
任せていただく仕事が責任ある仕事でしたので、成長できたと思います。
もちろん責任と合わせて、業務量も多かったですが、スピードを持って成長でき...続きを読む(全192文字)
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コールセンターの仕事でしたが、研修制度もしっかりしており、未経験でも安心して働けました。経験や希望に応じて部署は頻繁に変わる印象でした。
上司は若い人...続きを読む(全151文字)
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様々な業界からゲストスピーカーを呼び講演会、勉強会がある。
これまでも良品企画や他局の有名プロデューサーが来て非常に興味深い話を色々聞けた。
社員の...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
社員の意見にとても柔軟に聞いてもらえるし、若手でも企画は通りやすい。休みなども考慮してもらえる。新しく建設した国があるので、とても使いは良か...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
役員クラスの管理職も話しやすい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が少なすぎる。
旧タイプの男性社会の印象は否めな...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
育休、時短制度など取得しやすく、周りの環境もあたたかい。リモートワークと併用することも可能で育児しやすい職場であ?続きを読む(全63文字)
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【良い点】
コンテンツ愛にあふれた人が多い。
それぞれ得意ジャンルがあり、それを認め合う度量がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の横...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
業務量やレベルに対して、十分な金額をいただいていると思います。特に若いうちは横並びで上がっていくイメージです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
部署によるが、自分次第で改善できる印象です。長時間労働を賛美するような人は少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所やプロ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
上層部は男性が多いが、女性の活躍を後押しする雰囲気はあります。男性社員の育休も推奨ムードです。
【気になること・改善したほうがいい点】
この...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
有料放送ではリーディングカンパニーなので、ポジションは確保されている。ただ、配信に押されている状況はこの数年変わっていない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
やはり華やかな部分も大きく、自身の仕事が世の中に出ていくので、やりがいは大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか希望の場所...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自身のキャリアパスを思い描けなくなった。やはり制作系にいたい人が多いので、なんとなく持ち回りのような部分がある気...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
派遣社員は基本的には永遠に派遣社員
正社員とは待遇が全く違うことに納得できれば、好きなことを続けられるし、
環境は整っているし、
ADからD...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にキャリア開発制度はありません。現場で経験を積んでいくなかで、スキルアップやキャリアアップを目指します。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
決められた仕事をこなす日々なので、慣れたらどんどんやれることが増えるので楽しく感じやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
マニ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
人の流れが早いので、一通りの業務は1年あれば十分に身につくと思う
5年働くとディレクターやアシスタントプロデューサーとしてキャリアを築くこと...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員なら気にされるが、中途採用はキャリア採用のため、ほぼ教育なく大きな仕事を任されている印象をうける。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
データ入力系でスピード勝負みたいなところがあったので、タイピング速度は速くなったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全81文字)
制作部など人数の少ない部署に行くのは難しいらしい続きを読む(全24文字)
衛星放送や通信事業に携わるための専門知識を深める研修やOJTが充実しており、自身のスキル向上を図りやすい環境が整っています。続きを読む(全62文字)
通信教育などはあると言っていたものも直接、営業に対する教育等があまりなく、見て覚えるように感じた。続きを読む(全49文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
テレビ業界の知識やスキルは非常に身につき、キー局への転職なども可能と考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ業界以外のスキル...続きを読む(全158文字)
| 会社名 | 株式会社WOWOW |
|---|---|
| フリガナ | ワウワウ |
| 設立日 | 1984年12月 |
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員数 | 771人 |
| 売上高 | 767億5700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田中 晃 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目2番20号 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 平均給与 | 1057万円 |
| 電話番号 | 03-4330-8111 |
| URL | https://www.wowow.co.jp/ |
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