ＷＯＷＯＷの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
良い意味での放送業界らしく、とても自由に仕事をさせてくれます。やりたいと手を挙げれば、何でもやらせてくれるし、相談に乗ってくれます。社長にも...続きを読む(全183文字)

【良い点】
事務系という職種柄どこの会社でも基本的にはやることは同じなので、この会社だから・・というものはなかった。しかし、間接的にではあれ、会社で制作...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社員の意見にとても柔軟に聞いてもらえるし、若手でも企画は通りやすい。休みなども考慮してもらえる。新しく建設した国があるので、とても使いは良か...続きを読む(全191文字)

【良い点】
コンテンツ愛にあふれた人が多い。
それぞれ得意ジャンルがあり、それを認め合う度量がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の横...続きを読む(全90文字)

【良い点】
役員クラスの管理職も話しやすい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が少なすぎる。
旧タイプの男性社会の印象は否めな...続きを読む(全132文字)

【良い点】
育休、時短制度など取得しやすく、周りの環境もあたたかい。リモートワークと併用することも可能で育児しやすい職場であ？続きを読む(全63文字)

【良い点】
有料放送ではリーディングカンパニーなので、ポジションは確保されている。ただ、配信に押されている状況はこの数年変わっていない。続きを読む(全68文字)

【良い点】
上層部は男性が多いが、女性の活躍を後押しする雰囲気はあります。男性社員の育休も推奨ムードです。
【気になること・改善したほうがいい点】
この...続きを読む(全90文字)

【良い点】
研修制度等は、本人にやる気があり向学心が強ければ、充実していると思います。国内でMBAを取る人もいる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
やはり華やかな部分も大きく、自身の仕事が世の中に出ていくので、やりがいは大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか希望の場所...続きを読む(全116文字)

【良い点】
しっかりしています。基本的に保険は完備されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。社内制度は賃金について、年功序...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
食堂のチケットが当時配られていましたが、なかなか使い切れなかった。
当時は山の上に社屋があり、周辺には何も無く、...続きを読む(全85文字)

【良い点】
エクシブ等の会員制ホテルに安く泊まれます。

住宅手当はありますが、サービスエリア内（豊田みよし長久手）とエリア内では、金額に差があります。...続きを読む(全141文字)

【良い点】
副業は申請すると通ることがほとんど。
社内で異動制度があり、上司を通さず異動が可能な点はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)

【良い点】
東京に配属されればかなりな額の家賃補助が受けられる。
名古屋配属の場合は条件が合わないと家賃補助が出ないのでその点に関する不満は多少出ること...続きを読む(全105文字)

【良い点】
大企業らしく福利厚生は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々縮小傾向ではある。職種や部署ごとの縦割りが強い。以前の会長...続きを読む(全145文字)

【良い点】
お茶やスポーツドリンクなどは無料でした。半期に一度、高視聴率を祝って食堂が無料開放になることがあったり、ミニステージで催し物があり、立食で軽...続きを読む(全159文字)

【良い点】
社員が2人集まると自販機のドリンク1本ずつ無料(社長のおごり)制度があったきがします。誕生日になるとお金が貰えました。
社内で感謝される事を...続きを読む(全119文字)

【良い点】
北海道特有かもしれないが冬は暖房手当が支給される。その他ジムの割引やホテルに安く泊まれるなどもある。続きを読む(全56文字)

【良い点】
県内では比較的高水準の給与に加え、住宅手当もあり、給与や福利厚生の部分で不満は全くありませんでした。続きを読む(全56文字)