シミックホールディングスの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全53件）

【良い点】
途中入社が大半を占め活気があるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
生え抜きが育たない環境。外部から来たいわゆるキャリア組がいきな...続きを読む(全290文字)

【良い点】
やる気次第で任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
公正に評価されているか疑問に感じる。相対評価である以上、目標に対して1...続きを読む(全187文字)

【良い点】
CROのリーディングカンパニーだけに色々な業務が経験できる。他社に移っても十分やっていける経験値は累積できるかと思う。あとは自分のどこまでや...続きを読む(全188文字)

【良い点】
英語が好きな人にはもってこいの仕事だと思います。１日中英語にふれながら、英日、日英と翻訳していきます。チームで行いますので、負担が誰かに偏っ...続きを読む(全246文字)

【良い点】
ビルが高くて昼は良い景色を見ながらランチが食べれます。掃除はビルの人がやってくれるので、自分でしなくて良いです。コーヒーが無料で飲めるコーナ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
福利厚生は可もなく不可もなくと言ったところです。東証一部の企業としては最低限のところはクリアしているのではないでしょうか。特徴的だなと思った...続きを読む(全275文字)

【良い点】
医薬関連はこの先もニーズがあり、むしろ増えていく方向にあり将来性は明るいと思う。CROの同業他社も多いが、シミックは依然としてこの業界のトッ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
離職率の高い会社だが、上層部の方ではその傾向を問題視しており、定着率を高くするための方策を若手社員を集めて意見を聴くなどして改善を図ろうとし...続きを読む(全181文字)

【良い点】
契約社員や正社員、また役職の有無に
かかわらず有休はとりやすいため、オフを利用してプライベートを充実したい人には持ってこいです。また、自分の...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
副社長の中村圭子氏（旧姓大石を仕事で名乗られることも多い）とCEO社長中村和夫氏は夫婦であるため、ファミリービジ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
意欲をもって臨めば、自分の提案や改善を実践させてもらい進めることができる柔軟性はある。意見は言いやすく風通しは良い。自分のペースで仕事を進め...続きを読む(全191文字)

【良い点】
フレックス制度ができたのはとても良い。残業が全体的に減っているようだ。あとフリーデスクなので上司がそばにいないのもよい。
よその部署の人の隣...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
CEOの方針のようだが、管理部門はホールディングスに集約すれば効率的という考えで運営されているが、私はそうは思わ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
医薬品系ということで、それなりに真面目な社風です。特別魅力的な人がいる訳ではないですが、居心地は悪くないです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全193文字)

【良い点】
よい管理者もいる。しかしよいと思える人は隅っこに追いやられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
生え抜きの昇格者はほぼいない、夢のな...続きを読む(全136文字)

【良い点】
退職金はありますが、かなりすくない。何処かの家電屋さんみたいにポイント制のようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。休...続きを読む(全126文字)

【良い点】
研修制度はしっかりしています。合宿研修も自前の施設で充実しています。お金掛けてますね。

【気になること・改善したほうがいい点】
中身がとも...続きを読む(全130文字)

医薬品業界は、今パラダイムシフトが起きつつあり、新薬メーカーと後発品メーカー、グローバル企業と国内企業、勢力図がどう変化するかは予測しにくい状況にある。...続きを読む(全159文字)

5年定着率は低く会社のトップや幹部も根こそぎいなくなりライバル会社に放り出される。
MRから上のプロジェクトマネージャーに上がれるチャンスは皆無でMR...続きを読む(全210文字)

給与については、人間関係で決まり、昔の体質が残っている。上司の機嫌によって左右され、きちっとした評価制度があるものの、あまり機能していないのが現状。正当...続きを読む(全150文字)

社内の女性比率が高く、役員や管理職にも女性が多数居て、女性がバンバン活躍する風土もあり、女性にとっては働きがいのある会社と思う。ただし、出世する女性は仕...続きを読む(全150文字)

産休・育休はとりやすく、復職後の短時間勤務などの制度も充実しています。
育休は最大3年まで取れますが、大体の人が1年で復帰します。
女性社員の割合が...続きを読む(全205文字)

CROに関しては、その部門の長の独裁政権。本部長は2人いるが只のお飾りでしかなく、逆にそれ以上のことをしようとしても、更迭されるだけなのがわかっているの...続きを読む(全642文字)

はっきり言って、天下のシミックの名が泣く低賃水準。役職なしのベテランよりも年収の低い(若いけど)Director(部長)が結構いて不満タラタラ。若い人が...続きを読む(全316文字)

企業は、社員のモチベーションを上げようとしてカンパニー制を採用したのだと思いますが、現在はそれが裏目に出ています。また、外資系ライバル会社社員を大量に採...続きを読む(全216文字)