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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス、在宅は確実に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないところは改善した方がよい。
ビジネスモデル上難しいことはわ...続きを読む(全99文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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シミックホールディングス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シミックホールディングス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にシミックホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス、在宅は確実に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないところは改善した方がよい。
ビジネスモデル上難しいことはわ...続きを読む(全99文字)
英語研修などの自己研鑽のための福利厚生はあるものの、受講希望者の人数がかなり多いため、希望通りを受けることができるとは限らないとのことだった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
研修制度充実、かつ勤務時間に充てるところがとてもいいと思います。また、使ってないのですが、持株会もあり、それを活用している社員もいるようです...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
薬剤師などに限定されているが、副業が許可されている。福利厚生のポイントを使用して、ディズニーチケット購入なども可能。
【気になること・改善し...続きを読む(全92文字)
製薬企業と比べて、家賃補助は少ない印象を受けました。続きを読む(全26文字)
家賃補助×
社宅×
交通費支給〇
祝日土日休み
有給:年10日
リフレッシュ休暇3日続きを読む(全47文字)
【社員から聞いた】産休ののち復帰されたという社員さんがいらっしゃいましたが、産休の間もしっかりと手当が出ていたそうです。車がないときついとはいっていました。続きを読む(全78文字)
【社員から聞いた】EPS除いたCROのどの会社にも共通するが、家賃補助が出ない。CRAだと都会勤務(福岡、大阪、名古屋、東京)になるが、家賃補助が出ないの...続きを読む(全85文字)
【社員から聞いた】DM職なら週2在宅ワーク可。交通費も支給されます。続きを読む(全34文字)
【本・サイトで調べた】どこのCROも同じですが、家賃補助などはありません。続きを読む(全37文字)
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カフェテリアポイントが付与されますが、健康診断で消えます。健康診断は企業の義務ではないのか?と不満に思っていました。続きを読む(全58文字)
【本・サイトで調べた】従業員の福利厚生にも力を入れており、柔軟な働き方をサポートする制度を整備しています。フレックスタイム制度やリモートワーク制度、有給休...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
研修は豊富。TOEICの受講料など試験のサポートがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない。給与が低い分福利厚生でサポ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
健康診断やワクチン接種など社員の健康に気を使っていて素晴らしいと思います。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
大手だけあってかなりしっかりしていた記憶があります。(詳しくは覚えていませんが)契約している保養施設などもうまく活用すれば満足度は高いでしょ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
ビルが高くて昼は良い景色を見ながらランチが食べれます。掃除はビルの人がやってくれるので、自分でしなくて良いです。コーヒーが無料で飲めるコーナ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
研修制度は充実している。異業種からの転職者についても、階層別のメニューが用意されており、比較的仕事に慣れるまでの時間は短くなっているのではな...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
在宅制度やフレックスタイム、時短勤務などが実際に導入され、ほとんどの人が利用できる。フレックスはコアタイムが11:00〜15:00でゆっくり...続きを読む(全372文字)
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【良い点】
英語に力を入れており、ネイティブの英語講師によるレッスンが無料で受講できます。また、TOEICの受験も会社の補助があり、年1回無料で受けるこ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
福利厚生は可もなく不可もなくと言ったところです。東証一部の企業としては最低限のところはクリアしているのではないでしょうか。特徴的だなと思った...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
研修制度が充実している。異業種からの転職でも支障ないように様々な講義があった。部活?なども複数あった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
オフィス移転後はフリーデスク制になったため、作業環境が開放的です。子会社との連携が非常に多いため、ミーティングなどで動き回っても目立たないな...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
フレックス、在宅勤務が導入され大分働きやすくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー以上の職務にならないとソフトスキル...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
昨年2015年よりフレックス制度が採用されたので、皆さん自分のペースで働ける良い環境だと思います。20時間までは残業代がでないので、フレック...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
昨年よりフレックス制度が導入され、コアタイム11:00-15:00の間以外は出勤退勤が可能になった。月間での累計勤務時間を満たしていれば自...続きを読む(全384文字)
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【良い点】
当時休暇は無理やり取るものだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ渦で関係あるのかは不明だが、結婚時の連続した休暇が取れなかった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産休・育休は確実に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務者が処理量から時短できない場合があるため、チーム状況によって異動...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
医薬品の臨床・PMSの経験を積むならこの会社。1日に猛烈に依頼が来ることもあるため、刺激的な毎日だった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
年々増加していたが、微増。新卒入社後7年勤めていたが、そこまで給与は上がらなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客を説得して...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
特に引き留めはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
PLは現職社員の労働状態を把握して、頑張っている人が無理してないか把握して...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
迷いは全くありませんでしたし、今もこの判断で良かったと思ってます。キャリアアップとジョブチェンジの判断のためでしたが、この転職がきっかけで仕...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによるが毎日深夜になる事もあった。残業代は稼げるが身体を壊しかけた。暇な時期は暇だった事もあったので...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が本当に上がらなかった。自分だけではなく優秀なリーダーポジションの人も給料の上がらなさを原因で辞めていった。...続きを読む(全120文字)
新薬開発の一翼を担えるという面では大きなやりがいがあると思う。続きを読む(全31文字)
薬価の煽り等を受けてはいるが、製薬業界自体が成長市場であるため、それに伴い国内大手CROのシミックの将来性はあると思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
少ないがボーナスは出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスを増やして欲しい。ボーナスは出勤数で決まる。休みが多いとボーナスも...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これといって利用できる福利厚生はない。
住宅補助はなく、代わりに昼食補助費があるのみ。副業は禁止となっている。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
住宅手当や借り上げ寮がある。受験費負担もしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しても資格手当等はないので、せっかく...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金、住宅手当はでない。埼玉に社宅がある。給与が低いため、この会社の給与収入のみで東京で一人暮らしではかなり生...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
多数の補助と支援があり基本的である制度だけでなく、独自の制度までありますね。
その対象にもなりやすいのは助かります。
希望したら仕事に使う物...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
出社時間を8時から10時で選べるのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はあったものの条件が厳しすぎて使用している人...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や学習支援などは一切ございません。上司によっては、学習支援のような形で予算から参考書代を出してくれる場合...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
基本的な社会保険や各種手当が整っており、研修制度や企業型確定拠出年金(DC)など節税・資産形成につながる仕組みもある。また、比較的若い社員が...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
組合が備わっているのでいろいろな手当が充実はしている、結婚祝い金や子供が生まれた時の手当などは豊富、毎月入る訳ではなく瞬間的な補填にはなってくる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
当時は環境が劣悪で有給はもちろん公休もろくに取れない環境だったが、調理器具、設備がアップデートされて今は十分に改善しているかと思う。続きを読む(全72文字)
| 会社名 | シミックホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シミックホールディングス |
| 設立日 | 1985年3月 |
| 資本金 | 30億8775万円 |
| 従業員数 | 4,683人 |
| 売上高 | 1047億100万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 中村和男 |
| 本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 46.0歳 |
| 電話番号 | 03-6779-8000 |
| URL | https://www.cmicgroup.com/ |
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