この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給しにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で給料が上がることは上がるが、下が詰まっているため、はじめのうちは上がりにくい。続きを読む(全78文字)
シミックホールディングス株式会社 報酬UP
シミックホールディングス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜1080万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シミックホールディングス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にシミックホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
属性 |
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【良い点】
昇給しにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で給料が上がることは上がるが、下が詰まっているため、はじめのうちは上がりにくい。続きを読む(全78文字)
給料:月25万円
ボーナス:年2回で計4.5ヶ月分であること、基本年二回2.2か月+業績によって
昇給率は人それぞれ(その人の能力がランク付け、評価さ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
評価制度が度々変わっていたが、それは改善しようとしているからであり、都度社員に対して丁寧に説明会が開催されている。
試験が突然中止になることも...続きを読む(全140文字)
【社員から聞いた】年収は上がりづらく、6年目まではキャリアの開発も難しいといいます。新卒の初任給は手取りで20万円くらいで、賞与は出るといいます。続きを読む(全73文字)
【イベントや選考を通して感じた】給与はCRA自体が平均よりも高く、シミックも同様だと思う。ただ、女性の場合は年次に従って上がるかというとそうでもなさそうな...続きを読む(全113文字)
【社員から聞いた】ネットで調べるとシミックHDの年収は高く出ているが実際はメーカーに比べると劣る点がある。続きを読む(全53文字)
【本・サイトで調べた】初任給は高いですが、そこからあまり増えない印象です。
最近の賃上げブームにより初任給も少し上がりました。続きを読む(全64文字)
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昇給割合がとにかく低かった。評価も直属の上司の好き嫌いで決まるようなところがあった。ただし、そもそも昇給が低いので、良い評価でも悪い評価でもあまり関係ない...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
大きく金額がブレたりしない程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
聞いていた給料と大きく差があった。数年上の先輩もおっしゃっていたので...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
管理部門だったから特に評価基準が曖昧だった。賞与も不透明な決め方をしていたように思いますが、昇給率などは毎年あがっていたように思います。
【気...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
中途で入社しましたが同業他社と同程度以上は提示してくれました。社員紹介制度もあり、紹介すれば数十万円はいただけたと記憶しています。残業代は少な...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ちゃんと働けば、その分評価してもらえるように感じました。また、給料自体も自分の学歴等を照らし合わせれば妥当な値段だったかと思います。
【気にな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
異業種からDM未経験で入社したのですが、前職から大幅に給与アップしたのはよかったです。
評価制度については正直不明確で、上司のリーダーとの面談...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年収は製薬会社に比べれば低いかもしれませんが、他の会社に比べたら普通です。
もらっている人はもらっていますが、もらっていない人はもらっていない...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
部長の下(グループリーダー)くらいになると一気に給与が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、基本横一列の評価。
評...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
1年目から高く給与水準がたかい。評価制度は1年目なのでいまいちわからないが、先輩がたをみていると、年功序列であがっていっていたような気がする。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業代は20時間込以上になった場合に支払われます。契約社員ですと、残業代は割増で支払われるので、中には契約社員のままで在籍していらっしゃった方...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
賞与は評価が高ければ多くもらえる方だと思う。3ヶ月分も可能性あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給与が低いと思われる。入社時の...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
形だけすが、退職金制度があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が、3-4年ごとに変わる。絶対評価ではなく、相対評価である...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
中途は前職の年収に引っ張られて高収入の人が多かったようだった。例えば、MRから臨床開発モニターとして転職してきた人は、前職の年収が高いことから...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
20時間見込み残業制度のため、残業がなくても、20時間分もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
20時間見込み残業制度のため、残業...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業制度がしっかりしていたため、お金はたまりした!また日当もきちんとあったため、良かったです!働きやすい会社でした!交通費精算もきたんたしてい...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
等級ごとに給与のレンジが決まっており、実績評価(目標管理)+プロセス評価で等級内での上下および等級の移動が決まります。
仕組みとしてはシンプル...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
基本給は低いが残業がある時はかなりあるため、残業代と休日出勤代でそれねりの収入になります。
残業代と休日出勤代金はきちんとつくので、それは良い...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
入社時の給与水準に引っ張られてしまう可能性がありますが。比較的しっかりとした評価が、されると思います。製薬業界は比較的給与水準が良く、あまり仕...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
チャレンジできる環境に魅力を感じて、また、企業理念がマッチしていて、社員の中で優しい方も多いので入社を決めました。部によって違うと思いますが、...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
育児のプランがある女性にとってとても働きやすい環境ではあると思います。周りの方はほとんど復帰して活躍していますし、時短ですが、プロジェクトの責...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ワークライフバランスをとりやすい方と思います。しかし残業について、どうしても小さい子供がいない社員に偏るイメージがあり、忙しい時期があるのです...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
研修制度充実、かつ勤務時間に充てるところがとてもいいと思います。また、使ってないのですが、持株会もあり、それを活用している社員もいるようです。...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ママさんモニターが多く働きやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
ママさんモニターが優遇されているため、その皺寄せが男性と独身女...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
いろいろな試験に携わることができるため、飽きることがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で案件が少ない時期には、なにもすること...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスがとりやすい。フレックスを活用できる。早上がりする人も多く、コアタイムをすぎたら帰ることができるのが魅力的。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
薬剤師などに限定されているが、副業が許可されている。福利厚生のポイントを使用して、ディズニーチケット購入なども可能。
【気になること・改善した...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
新卒の教育体制がしっかりとしている。集合研修でしっかりと基礎を身につけることができる。海外研修なども充実しており、マネージャークラスが海外に行...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料の上がりの悪さが気になり退職。向こう10年は同じような給料で働くことが目に見えているため、若手がどんどん外資系...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ない
残業代は全部出ていた。
サービス残業はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが勤めていた際は
3年経たないと...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
良い点は特にないですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費込みでの時間給が低すぎて、仕事へのやりがいがなければ続けるのは難しいです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
基準は明確。
目指すロールを決め、ロードマップに沿って仕事をし、必要資料を集めていけば、課長代理に昇格するための試験のようなものはほぼ全員通る...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
若手であれば一定のところまでは毎年昇給します。
そこまでいくと次はリーダーなのですが、上が詰まっていることもありなかなか上がりづらいものがある...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
会社規模の割には整備されている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度と報酬の連動性が低い。頑張りの割には昇給額は低い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
給料は経験があるひとならばそこそこ高かったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はよくわからない評価シートがつくられ、...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
残業すると給料は多くもらえる。福利厚生が良く、各種手当が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が高いのはボーナスのおかげで、毎月...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
基本的に客先常駐で働いているため、結果を残せている場合は
昇給についての要望が通るようなイメージがあります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
同年代と比較しても十分な給料をもらえれており不満はなかった。
近年は、年功序列ではなく、年次に関わらない評価制度なども導入されているようで、あ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
年功序列が改善されている点は評価出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を一切見たことがないFMや上長に評価されるのが意味がわか...続きを読む(全81文字)
会社名 | シミックホールディングス株式会社 |
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フリガナ | シミックホールディングス |
設立日 | 1985年3月 |
資本金 | 30億8775万円 |
従業員数 | 4,683人 |
売上高 | 1047億100万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 中村和男 |
本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目1番1号 |
平均年齢 | 46.0歳 |
電話番号 | 03-6779-8000 |
URL | https://www.cmicgroup.com/ |
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