シミックホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全67件）

【良い点】
評価制度が度々変わっていたが、それは改善しようとしているからであり、都度社員に対して丁寧に説明会が開催されている。
試験が突然中止になることも...続きを読む(全140文字)

昇給割合がとにかく低かった。評価も直属の上司の好き嫌いで決まるようなところがあった。ただし、そもそも昇給が低いので、良い評価でも悪い評価でもあまり関係ない...続きを読む(全88文字)

【良い点】
大きく金額がブレたりしない程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
聞いていた給料と大きく差があった。数年上の先輩もおっしゃっていたので...続きを読む(全89文字)

【良い点】
管理部門だったから特に評価基準が曖昧だった。賞与も不透明な決め方をしていたように思いますが、昇給率などは毎年あがっていたように思います。
【気...続きを読む(全132文字)

【良い点】
中途で入社しましたが同業他社と同程度以上は提示してくれました。社員紹介制度もあり、紹介すれば数十万円はいただけたと記憶しています。残業代は少な...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ちゃんと働けば、その分評価してもらえるように感じました。また、給料自体も自分の学歴等を照らし合わせれば妥当な値段だったかと思います。
【気にな...続きを読む(全177文字)

【良い点】
異業種からDM未経験で入社したのですが、前職から大幅に給与アップしたのはよかったです。
評価制度については正直不明確で、上司のリーダーとの面談...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年収は製薬会社に比べれば低いかもしれませんが、他の会社に比べたら普通です。
もらっている人はもらっていますが、もらっていない人はもらっていない...続きを読む(全189文字)

【良い点】
部長の下（グループリーダー）くらいになると一気に給与が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、基本横一列の評価。
評...続きを読む(全184文字)

【良い点】
1年目から高く給与水準がたかい。評価制度は1年目なのでいまいちわからないが、先輩がたをみていると、年功序列であがっていっていたような気がする。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
残業代は20時間込以上になった場合に支払われます。契約社員ですと、残業代は割増で支払われるので、中には契約社員のままで在籍していらっしゃった方...続きを読む(全197文字)

【良い点】
賞与は評価が高ければ多くもらえる方だと思う。3ヶ月分も可能性あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給与が低いと思われる。入社時の...続きを読む(全347文字)

【良い点】
形だけすが、退職金制度があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が、3-4年ごとに変わる。絶対評価ではなく、相対評価である...続きを読む(全188文字)

【良い点】
中途は前職の年収に引っ張られて高収入の人が多かったようだった。例えば、ＭＲから臨床開発モニターとして転職してきた人は、前職の年収が高いことから...続きを読む(全261文字)

【良い点】
20時間見込み残業制度のため、残業がなくても、20時間分もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
20時間見込み残業制度のため、残業...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業制度がしっかりしていたため、お金はたまりした！また日当もきちんとあったため、良かったです！働きやすい会社でした！交通費精算もきたんたしてい...続きを読む(全170文字)

【良い点】
等級ごとに給与のレンジが決まっており、実績評価（目標管理）＋プロセス評価で等級内での上下および等級の移動が決まります。
仕組みとしてはシンプル...続きを読む(全233文字)

【良い点】
基本給は低いが残業がある時はかなりあるため、残業代と休日出勤代でそれねりの収入になります。
残業代と休日出勤代金はきちんとつくので、それは良い...続きを読む(全157文字)

【良い点】
入社時の給与水準に引っ張られてしまう可能性がありますが。比較的しっかりとした評価が、されると思います。製薬業界は比較的給与水準が良く、あまり仕...続きを読む(全218文字)

【良い点】
一旦リーダー職に上がるとなかなか一般職におりられないのが実情。どのCROもモニターが足りていないのでしょうがないとは思うが、女性管理職が少な...続きを読む(全189文字)

評価制度は存在するが、業務の実情に合ったものではないように思われる。
一次評価者はPLであるが、評価者自身も評価制度を理解しきれていないため、結局は好き嫌...続きを読む(全226文字)