シミックホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全33件）

【気になること・改善したほうがいい点】
給料の上がりの悪さが気になり退職。向こう10年は同じような給料で働くことが目に見えているため、若手がどんどん外資系...続きを読む(全89文字)

上司に不満があり、転職を決意しました。仕事を囲い込む同僚がいて、なぜかそれを注意できない上司でした。その結果、チームの雰囲気も悪く、仕事も偏りがあり、非常...続きを読む(全140文字)

【良い点】
辞めるのではなく、辞めるぐらいなら部署異動をして別のキャリアプランを立てた方がいいのではと勧めてもらったこと。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全362文字)

【良い点】
待遇は良かったが仕事が面白くなく成長できる環境になかった続きを読む(全34文字)

【良い点】
CROのリーディングカンパニーだけに色々な業務が経験できる。他社に移っても十分やっていける経験値は累積できるかと思う。あとは自分のどこまでやる...続きを読む(全188文字)

【良い点】
働きやすい、社風は良い、周りの人も優しいです。テーブルも自由席です。上の経営陣も気軽く会話できますので、
人間関係は満足しています。
【気にな...続きを読む(全183文字)

【良い点】
退職時に残っている有給休暇の消化が当然のこととして受け入れてもらえました。（退職直前になって個人的な理由で退職日を遅らせる人もいました）
【気...続きを読む(全197文字)

【良い点】
当時（現在でも）のCROとは治験の勉強をする機関と認識しており、ある一定の経験が積めれば、メーカーに転職してさらなる臨床開発経験を積むことで自...続きを読む(全198文字)

【良い点】
若手でも重要な仕事を振られるため、キャリアがつめる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手を先輩社員がフォローできる人が少ないため、ま...続きを読む(全177文字)

【良い点】
とりあえず評価制度があって、評価の方法や各役職の定義がしっかりしていた。評価面談時に上長は可能な限り意向を聞くだけは聞いてくれた。
【気になる...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性の多い職場のだめ、育休・産休に対する理解はある方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、部署、チームによって理解に...続きを読む(全187文字)

【良い点】
退職金はありますが、かなりすくない。何処かの家電屋さんみたいにポイント制のようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。休み...続きを読む(全126文字)

メーカー出身者は以外と冷や飯を食わされることになる。部長クラスはCRO出身者が多いので、メーカーから行った私は違和感を感じてました。
とはいっても、30代...続きを読む(全168文字)

部署ごとの受注になるため、たとえ丸投げ案件やICCCであっても会社全体で取り組むことはない。例えば試験が進んでから生じたタスクに対してどっちの部署がやるか...続きを読む(全183文字)

『いつかは産休に入るから』と言う考えのリーダーがおり、仕事ができても女性より男性が先に出世する傾向がある。(実際にはっきりリーダーからそう言われた人もいる...続きを読む(全225文字)

仕事でミスが何度かあり、ある仕事をまかせてはもらえなくなり、違う仕事をすることになったが、指示通りにやるとなぜそれをやった、なぜ○○をやらないと言われ、次...続きを読む(全150文字)

人間関係です。英語を使える環境がなく、新しい人がどんどん入ってきてはやめていきます。合う人には合う社風ですが、もうちょっときびきびした人の方がこの会社には...続きを読む(全152文字)

女性としての働き方に疑問を持ったため。
ライフワークバランスを謳っているが、絵に描いた餅。実際はママさんモニターは全社合わせて2名ほどしかいない。よって...続きを読む(全313文字)

・学生の時の就職活動で希望の業界ならびに職種に入れず、再チャレンジした結果、偶然にも入社できたため
・労働時間が長く、自分の時間が十分に持てなかったため
...続きを読む(全152文字)

とにかく上司の入れ替わりが激しい。所属長が変わったとたん部の方針や目標が変わったり、他部署との確執が生じたり。
ちなみに私の場合、4年程在籍していました...続きを読む(全239文字)

外資系ライバル会社から大量に人が移って来てから、会社の雰囲気がかなり悪くなったように思う。彼らは外資系からの移籍組なため、前職よりお給料を考慮されているの...続きを読む(全274文字)

複数のプロジェクトを兼任しており、残業が非常多い。そのため平日は帰ってからほとんど何も出来ない。
あと時間にはルーズという印象が強い。
研修制度はしっか...続きを読む(全186文字)

社風/とにかくトップダウン。役員は全員社長のごますりだけが仕事です。
待遇/いきなり給与カットは当たり前。入社時の契約をきちんと頂かなかった方は、言われ...続きを読む(全159文字)

待遇はあまり良くない。新卒同様のグレードレベルでもプロジェクトリーダーを任されることもある。手当もほとんどでない。残業代もあまり出ない場合もある(例:30...続きを読む(全179文字)

内資系の雰囲気。男性中心で女性のリーダーはほぼいないため、バリバリ働きたい女性は不向き。ただし、子供のいるお母さんには働きやすい会社かもしれない。グローバ...続きを読む(全154文字)