シミックホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全34件）

【良い点】
管理部門の教育制度がほぼないように思います。やはり専門的な知識を必要とする部門もあるだけに、自腹で学校に通うのはキツイので何かしらの補助がある...続きを読む(全93文字)

【良い点】
人事の担当の方しかり同じ部署の先輩等を見ても、人間的にできている方が多く、自分から積極的に行けば色々と相談に乗ってくれました。
【気になること...続きを読む(全187文字)

【良い点】
教育はしっかりしているほうだと業界他社から言われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアチェンジの機会はない。
社内公募があ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
人間関係は派閥みたいなものはなく、スマートで面倒臭いゴタゴタはない。わからないところは聞けば優しく教えてくれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
CRAから先の社員のキャリアアップを真剣に取り組むべき。30代になれば今後のキャリアを考える時...続きを読む(全193文字)

【良い点】
新卒入社の新人にはチューター制度があり、半年間ほど先輩が指導係を担当してくれます。優しい方が多く、教育カリキュラムもしっかりと組まれているので...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
CEOの方針のようだが、管理部門はホールディングスに集約すれば効率的という考えで運営されているが、私はそうは思わな...続きを読む(全184文字)

【良い点】
CRO業界の中では比較的教育体制が整っているとのこと。CRAはベテラン、若手、中堅層が揃っているので実務を通してあれこれ聞ける環境にあると思う...続きを読む(全193文字)

【良い点】
研修制度はしっかりしています。合宿研修も自前の施設で充実しています。お金掛けてますね。

【気になること・改善したほうがいい点】
中身がともな...続きを読む(全130文字)

5年定着率は低く会社のトップや幹部も根こそぎいなくなりライバル会社に放り出される。
MRから上のプロジェクトマネージャーに上がれるチャンスは皆無でMRは...続きを読む(全210文字)

中途入社社員向けの教育制度があり、CRO業界がはじめての人でも関連知識を身につけることができます。
社内で行われる英語レッスンがあり無料、有料コースがあ...続きを読む(全151文字)

データマネジメントの業務に対する知識は、OJTを中心に身に着けます。また、社内の研修等で医薬品業界の動向や、業務の知識を得ることもできます。
しかし、マ...続きを読む(全248文字)

英語研修に力を入れていて外国人の教師を呼び研修を受けることができる。TOEICの受講料を年に一度負担してもらい受講可能。その他の研修は色々なものが実施され...続きを読む(全179文字)

教育体制については、専門の部署があるためキメ細やかな印象があるが、内容的にはあまり大げさで充実したものではない。
マナー研修など、新卒向けに行うような研...続きを読む(全155文字)

年に一度は上司が同行して、施設対応を指導する制度がありますが、なぜか評価シートは個人面談で一部しかフィードバックされない。現場から離れた上司が来た場合、全...続きを読む(全190文字)

コミュニケーション力と交渉力タイムスケジュール管理力を身に付けることができます!
また、検収が多く、全ての研修をうければ、かなりためになると思います。英...続きを読む(全161文字)

当時は会社の規模が小さく、どんどん上場している状態。人の流れがものすごく早く、激務でした。今は落ち着いているようですが。スキルアップや教育体制は当時は十分...続きを読む(全157文字)

スパルタ教育です。が、男女問わず成長したい方には向いていると思います。事務作業だけしたい、一人の時間を重視したい人にはお勧めできません。(入社後すぐにレク...続きを読む(全155文字)

受託してるプロジェクトの数は多いので開発スキル自体は十分に学ぶことが可能。しかしながらグローバル試験などの割合は少なく、ほとんどは内資系メーカーの適応拡大...続きを読む(全153文字)

新入社員時に、合宿研修がある。これは、同期と会社に情を持たせるという意味では優れた研修で有ると思うが、いささか精神論的な研修であり、ロジカルではないので、...続きを読む(全160文字)

業務理解に対する研修は非常に多かったと思う。
前職や現職ではこれほどの時間を研修に充てておらず、その点はとても魅力的だと思う。
しかし、実際は業務に追...続きを読む(全152文字)

研修ではGCPに関する研修がしっかりしているが、現場で一番必要になる医学知識に関する研修はまだ充実していません。月に数回研修が開催されていますが、実務で使...続きを読む(全212文字)

スキルアップができる事も、教育制度を利用できる事も、全ては上司に気に入られないと始まらないと思います。カンパニー制が取り入れられてから、各部署の予算に誰も...続きを読む(全216文字)