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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内では女性の割合が多く女性の管理職もいて、専門知識や経験、キャリアを積んで行きやすいように感じた。続きを読む(全56文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社クレステック
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クレステックの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社クレステックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内では女性の割合が多く女性の管理職もいて、専門知識や経験、キャリアを積んで行きやすいように感じた。続きを読む(全56文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年7月22日【良い点】
退職金が支払われますが、勤続年数によって指数がかけられるため雀の涙ほどとなります。ただし、有給が残っている場合買取ってくれます。
【気になるこ...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2014年5月29日面接官の人が良かったのですが、会社にいる人皆が良い人とはもともと思っていなかったので、期待して入社したわけではありません。しかし、入社した結果、皆良い人だ...続きを読む(全169文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年6月18日【良い点】
新卒入社時点では給与がそれなりに高かった。早いうちから仕事にも触れさせてもらえるので、社会人としてスタートできるようになるためのスピード感、負...続きを読む(全201文字)
在籍時期:2001年頃
投稿日:2023年2月9日【良い点】
新しい技術に挑戦していく社風であり、技術者冥利につきる
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されるチームによって取り扱う技術が変わるた...続きを読む(全106文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2026年3月16日【良い点】
合う方は長く続けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年まで産休・育休の実績がなく、申請すると仕方なくという感じ。
時間休や半日...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
イメージ通りの仕事内容で、面談の際に説明されていた業務内容とも 相違がなく、ギャップを感じることは特になかった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
ほぼ未経験で入社したが、ベテランスタッフによる丁寧な研修があり、不明点もすぐにフォローしてもらえるので仕事がやりづらいと感じたことはなかった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特に残業を強制されるようなこともなく仕事とプライベートのバランスは取りやすいように感じた。会社がオフィス街にあってランチの選択肢が豊富で、帰...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
コミュニケーションは社内のチャットツールを使用していた。毎朝ミーティングがあり、お互い助け合う制度ができていた。個人のスペースに大きなパーテ...続きを読む(全173文字)
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枠にとらわれず好きなことをやらせてもらえます。
小回りが利くので融通性があります。
新しいことを始めるのはみんな進めてくれますが、
マンパワーは少ないの...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
営業にはノルマがなく、ゆるい雰囲気で仕事ができる。人間関係も悪くはない。
外回りは社用車が貸し出しされるため、電車よりは動きやすい。
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面接は営業所で行われる。
営業所長が判断し取るか取らないかは所長の判断次第である。
見積もり作成など固定の商品は少ないので手間がかかることもある。
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社員と管理職の垣根が低く、ちょっとしたことも相談しやすい。
メンバーと同じ目線で話してくれる管理職が多い。裏を返せば、管理職の管理能力が低く、同じ目線...続きを読む(全160文字)
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最大限やりたいことをさせてもらいました。
だからこそ、この会社でできることの限界も見えてしまった。
資本のない会社は先を見通すことができたとしても、...続きを読む(全154文字)
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個人個人の仕事量がとても多く、夜遅くまでの残業(ひどいときは休日出勤)が非常に多い。全体的に体育会系であるため仕事が終わってから同僚や上司との飲み会も多...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
工場は普通は男性の数の方がずっと多いが、日立ハイテクノロジーズでは現場によっては半々くらいのところが珍しくない。なので、女性同士のコミュニケ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性を積極的に店長や管理職にしようとしている。また育休もしっかりとれるので、そこは良いと思う。しかし復帰後は店舗によって夜まで勤務しないとい...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
事務職はほとんど女性の為、比率から見れば働きやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
少人数の会社のため、ハラスメント窓...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
育休、産休もよくとっている。管理職も増えてきている気がする。いわゆるリケジョも多く、気の強い方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性の昇進については実力のある人が上に立つので、男女平等感はある。
また、お子さんがいるメンバーに対しては周囲がしっかりとフォローしているの...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
働きやすい。女性も活躍できると思う。ある程度は。でも幹部となると男性ばっかり。女性の管理職はいなかった。いたとしてもリーダー止まり続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人間は他の会社へ何年も出向になる。出向先では派遣社員扱いになる。社内でキャリアを積むことができないが、出向...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
時間休や有給取得が非常にしやすいところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地の希望を叶えてくれる確率は非常に低いところです。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
正社員だと産休育休など、休みやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
長々勤めていると、海千山千のような古株がいて新しい人を虐...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
女性は働きやすそうに見えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業のサポートに力を入れてもらいたい。事務仕事の負担をどうにかなら...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 株式会社クレステック |
|---|---|
| 設立日 | 1995年2月 |
| 資本金 | 4500万円 |
| 従業員数 | 24人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 大井英之 |
| 本社所在地 | 〒192-0045 東京都八王子市大和田町1丁目9番2号 |
| URL | https://www.crestec8.co.jp/ |
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