この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界の中では給与は中の下くらいだと思う。
ボーナスは年間4か月程度だったと記憶している。業績がよければ臨時ボーナスの出たので社員のモチベーショ...続きを読む(全292文字)
株式会社IC 報酬UP
属性 |
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【良い点】
業界の中では給与は中の下くらいだと思う。
ボーナスは年間4か月程度だったと記憶している。業績がよければ臨時ボーナスの出たので社員のモチベーショ...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
配属先(派遣先)によってやりがいや面白みは左右される。
私の配属先では自身のスキルアップにつながる業務ではなかった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
今は分からないが、会社が定期的に資格取得の補助をしてくれる。
自身も会社持ちでオラクルの資格を取得した。
スキルアップには背中を押してくれるよ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性社員は10人に1人いるかいないか。
女性の管理職はいなかった。
産休はとりやすい環境ではあると思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
SESのため、配属先に依存する。自身が配属された先は、比較的有休も取得しやすい環境であり、満足していた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術者を提供する会社にもかかわらず、うちはこういう技術に強い、といったカラーがなく、そもそ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
恐ろしく低い。残業しないとまともな生活が送れないレベルだが、現場では底辺企業であるため個人...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホームページでは事業内容を「ITソリューションの提供」などと曖昧かつそれっぽい表現をしてい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的には年功序列なので、普通に働いていれば階級も上がり、待遇も良くなる。年収の面では、IT業界としては可もなく不可もなくといったところ。
【...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
常駐する客先によって休みが変わる。常駐先がホワイト企業なら残業も少なく、かなり多くの休みが取れてワークライフバランスが良いと感じられる。
【気...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
教育に力を入れようとしており、予算が年々増えてきている。ベンダー資格受験の補助が出たり、資格手当も支給される。自分が行きたいセミナーなどを会社...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
年に2回、上長と面談し、アピールできる場はきちんとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長によって評価に差がある。
評価基準もあい...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
客先常駐がメインなので、常駐先の社員が取得率が高いと準じて取りやすい。
常駐先の雰囲気による。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約時...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
毎期、受けたい外部講習があれば予算が許す範囲で受講は可能
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント等に関する講習会を内部でも開いて...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ちゃんと残業代は出ます。残業にも夜間・休日共に単価が設定されています。
ボーナスも2ヶ月分は出ましたので給与的には平均的だと感じます。
また資...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
配属先にもよるが24時間体制で交代勤務なります。平日に休みたい方はいいと思う。残業についてもみなし残業がないので働いた分はちゃんと支払われます...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
新卒から約10年お世話になり、基本的には客先常駐の会社でした。ピンで入るというよりは、数名のグループで入る感じの会社です。この会社は10年程度...続きを読む(全383文字)
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【良い点】
産休を取っている女性従業員は複数存在していた。産休明けも普通に復職しているので、産休が極端に取りにくいということはなさそうで、そのあたりのフォ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
自分からガツガツ行くタイプの人間に対しては、上長との距離感は近いと思われる。
そのため、人間関係には特に問題は抱えない企業であると思います。
...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
会社が大きいところ。人数がいるので多彩な人材がそろっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様がいるサービスを大きいが故に会社...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
基本的には良い性格の方が多かった。私は基本的に取引先の会社に出向していたのだが、たまにオフィスに戻ると社内の雰囲気も良かった。役職付きの方は、...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
10年ほど前は新入社員時の研修はマナー研修のみでしたが、最近は技術研修などもあるようです。
スキルアップについては、常駐先により求めれらるスキ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
■大卒初任給は大手と見劣りしないレベル
■資格手当がかなり手厚い(特に国家資格)
・一時金ではなく、10年間続く月単位の手当が出る。
・ベンダ...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
本社勤務の場合、週2(火、木)が定時退社なのでプライベートの時間は取りやすいかと考えます。ただし、自社内開発系の部署・総務・部課長職の方々のみ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
一般層では技術向上が優先されるので、技術志向の方にとってはスキルアップの土台としては最適である。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ...続きを読む(全219文字)
会社名 | 株式会社IC |
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フリガナ | アイシー |
設立日 | 1978年2月 |
資本金 | 4億700万円 |
従業員数 | 760人 |
売上高 | 85億6200万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 齋藤良二 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番3号 |
平均年齢 | 38.5歳 |
平均給与 | 574万円 |
電話番号 | 03-4335-8188 |
URL | https://www.ic-net.co.jp/ |
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