この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人によっては優しく、キャリアの相談にも乗ってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては、キャリアの相談をしたところ覚悟が...続きを読む(全225文字)
株式会社IC 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ICの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ICで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人によっては優しく、キャリアの相談にも乗ってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては、キャリアの相談をしたところ覚悟が...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
上司によるとしか言えない。上司が自分に合うか合わないかで将来がかわってしまう。もちろん、いい上司にあたれば確実に良い。自分の上司は何かと下をお...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
管理職の魅力はわかりませんが、この会社の従業員は全体的に性格良い人が多いです。もちろん管理職の方々も優しかったので、非常にコミュニケーションが...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
基本的には良い性格の方が多かった。私は基本的に取引先の会社に出向していたのだが、たまにオフィスに戻ると社内の雰囲気も良かった。役職付きの方は、...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
若手(20代前半)は、大卒を採用していることもあり、ポテンシャルが高いメンバーが揃えられていると感じた。
顧客からも若手の評価は高い。同世代の...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
良くも悪くも和やかな雰囲気であった。
面倒見の良い人も多かったため、相談等もしやすかったように思う。
派遣先によって環境が変わってくるた...続きを読む(全138文字)
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【良い点】社員は穏やかで優しい方が多い。派遣型なので管理職の方と会う機会は少ないが、常に気にかけてもらっていると感じる。飲み会が好きな人が多い。
【気に...続きを読む(全166文字)
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・社員
社員につきましては、おだやかな人がおおく、人間関係は良好でした。
ただ平均的にスキルは低い印象でした。
・管理職
管理職についても、おだや...続きを読む(全169文字)
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当会社は、顧客先常駐にてお金を稼ぐことが多いです。
私の部ですと、部長、課長以外の全ての社員は顧客先常駐です。(およそ30名前後)
年功序列の会社で、...続きを読む(全206文字)
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人間関係はとても良かったです。とても上司達には恵まれてたと思う。
上司はある程度経験をを積むとスキルアップ、キャリアアップを考えてくれる。
わたくしのグ...続きを読む(全189文字)
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自由な雰囲気がよい。教育を行う環境が充実していてスキルアップになる。コミュニケーションもよくとれており、社内の風通しはよい。管理職も部下の管理ができており...続きを読む(全151文字)
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社員は良い意味でバカな人間が多く、学生のノリです。社員旅行などは新入社員による一発芸などあり打ち解ける良い機会になっています(性格的にムリな場合はもちろん...続きを読む(全170文字)
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管理職は自社にずーっと座っているだけでまったく売上をあげる策を考えていない。
人を外に派遣するだけ。
プロジェクトが終了して自社に戻ってきた待機者など...続きを読む(全236文字)
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いい意味でも悪い意味でも癖のある人がいない。
管理職の人とも気兼ねなく話せる環境なのが良かった。
ただ、ほとんどの人が客先常駐型なので、あまり積極的に...続きを読む(全156文字)
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社員の平均年齢がとても若く、風通しが非常に良いです。
プロジェクトチームで仕事をすることが多いのでコミュニケーションが図りやすいです。
入社後早い段階...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
会社に所属していても別の会社に派遣されれば転職せずにいろいろな会社が経験できる点は良いと考えられる。自分の経験値が一社で同じように対応している...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
資格取得の際には費用を出してもらえる。落ちても費用を出してくれる点は良いと思う。
資格以外にも様々な教育を受けることも可能であるが自分から声を...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
残業をすればいくらでも稼げる点は良い。また、賞与についても直近では5〜6ヶ月分は出ているため、一般的な企業と比べても大差ないような金額はもらえ...続きを読む(全222文字)
【社員から聞いた】資格取得した際に、その後10年間一定額が毎月給料に上乗せされる。社員は文系の方が多いので、未経験からでもできるように新入社員研修が充実し...続きを読む(全81文字)
【社員から聞いた】初任給は基本給が199000円と低く、それに家賃手当などが加わって233000円。手取りは19923円くらいだと説明会で教えてくれた。賞...続きを読む(全83文字)
【社員から聞いた】SESから脱しようとする動きが強い。会社側から改善点を見つけて提案する形に持っていこうとしている。そのために人材投資を増やすらしい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
ESSなので、評価されても、運良く客先でなく内勤になるぐらい。ウザがられると適当にアサインされて、外にだされます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
勤続年数が長ければ、評価関係なしに等級が上がり、給与もある程度まで保証される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本が顧客常駐であり、...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に担当クライアントでトラブルがあれば、全て社員の責任になる。
正社員になると、月の残業申請時間が暗黙のルール...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やることが増えるがかと言って作業者時代の作業が減るわけでもない
本来であるなら管理する分作業が減ってしかるべきだが...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
メンバー、リーダークラスはみんな優しく、コミュニケーションも取れて仕事がしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーよ...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職同士で見せ方を気にするので理不尽に複数の管理職に怒られ後でそれぞれからフォローされるという状況がたまにありま...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
営業職については結果をもとにかなり評価されているようなので実力があれば上を目指すのは悪くないと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
能力的には、採用時に「地頭の良さ」を重視しており、だいたいどの社員も一定以上の能力を発揮できる。
管理職はある程度勤めていると上がれるため、能...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
部署によるてんが大きいと思う。いい人が多い部署とそうでない部署でギャップが大きい。部署の様子をよくヒアリングすることが重要。
【気になること・...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
能力の低い社員は愛想を良くする(挨拶をする、笑顔を心がけるなど)ように指導される。口先だけで実力が伴わない人も多い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
仕事は任せてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
定年制度はありませんでした。社員でも1年ごとの契約見直しなので将来の計画が立...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にはつけないと考えたほうが良い。
身内しか管理職にいないイメージがある。
結局は年功序列な気がする続きを読む(全72文字)
会社名 | 株式会社IC |
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フリガナ | アイシー |
設立日 | 1978年2月 |
資本金 | 4億700万円 |
従業員数 | 744人 |
売上高 | 85億6200万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 齋藤良二 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番3号 |
平均年齢 | 38.5歳 |
平均給与 | 574万円 |
電話番号 | 03-4335-8188 |
URL | https://www.ic-net.co.jp/ |
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