この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも、出向先の会社に左右されるため、スキルアップできるかは大きく変わってくると思われる。
場所によっては やりがいのある業務に携わる...会員登録して続きを読む(全98文字)
株式会社IC 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ICのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ICで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
良くも悪くも、出向先の会社に左右されるため、スキルアップできるかは大きく変わってくると思われる。
場所によっては やりがいのある業務に携わる...会員登録して続きを読む(全98文字)
企業内で、開発系や、インフラ関係など、ジャンルを幅広く持っているので、キャリアチェンジも行うことができる。会員登録して続きを読む(全53文字)
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【良い点】
今は分からないが、会社が定期的に資格取得の補助をしてくれる。
自身も会社持ちでオラクルの資格を取得した。
スキルアップには背中を押してくれる...会員登録して続きを読む(全85文字)
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【良い点】
資格取得の際には費用を出してもらえる。落ちても費用を出してくれる点は良いと思う。
資格以外にも様々な教育を受けることも可能であるが自分から声...会員登録して続きを読む(全94文字)
【社員から聞いた】資格取得した際に、その後10年間一定額が毎月給料に上乗せされる。社員は文系の方が多いので、未経験からでもできるように新入社員研修が充実し...会員登録して続きを読む(全81文字)
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【良い点】
マネジメント系の教育は社外講師を招いて実施したりしている。
基本情報技術者などの資格を取ると給与に手当が追加されるのでモチベーションアップに...会員登録して続きを読む(全219文字)
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【良い点】
資格取得へのサポートはしっかりしていました。数回までは会社で受験費用を負担してくれますし、社外のセミナーなどへの参加についても、申請するとほ...会員登録して続きを読む(全182文字)
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【良い点】
教育制度は充実している。
研修をはじめ毎月ある勉強会などもあるためスキルアップは図りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会...会員登録して続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新卒として入社する分には手厚い研修をしてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取るために100時間、業務外で勉強しその...会員登録して続きを読む(全183文字)
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【良い点】
教育に力を入れようとしており、予算が年々増えてきている。ベンダー資格受験の補助が出たり、資格手当も支給される。自分が行きたいセミナーなどを会...会員登録して続きを読む(全206文字)
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【良い点】
強いて言えば会社自体、安定しているので忍耐力があればOK
【気になること・改善したほうがいい点】
入る場所によっては、ただ決められた仕事をだ...会員登録して続きを読む(全187文字)
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【良い点】
専門的な知識等はないまま、入社しましたが一から丁寧に教育してもらいましたし、わかるまで教えてくれる体制も整っていました。
細かいところまで教...会員登録して続きを読む(全163文字)
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【良い点】
毎期、受けたい外部講習があれば予算が許す範囲で受講は可能
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント等に関する講習会を内部でも開い...会員登録して続きを読む(全181文字)
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【良い点】
入社時に研修があったところはよかった。ITスキルの知識がなかったので、そこは安心材料になったと思う。技術研修では、同期と一定期間一緒に研修を...会員登録して続きを読む(全179文字)
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【良い点】
様々な技術の教育をしてます。社内講習も社外講習もあります。仕事が主に社外業務の請け負いで、請け負い先に色々な技術を扱えることをアピールするた...会員登録して続きを読む(全192文字)
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【良い点】
誰もが受けれるわけではないが、20万円くらいの費用がかかる外部研修を受けさせてくれたりする。
社内研修は、それほどレベルが高いものではないが...会員登録して続きを読む(全181文字)
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【良い点】
10年ほど前は新入社員時の研修はマナー研修のみでしたが、最近は技術研修などもあるようです。
スキルアップについては、常駐先により求めれらるス...会員登録して続きを読む(全181文字)
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【良い点】
入社時、入社1年目、2年目、3年目と研修を行っていて、ビジネスマナーや効率の良い意思伝達の方法など個人が社会人としてレベルアップできるように...会員登録して続きを読む(全222文字)
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【良い点】
派遣される企業にもよりますが、大体は数名自社の社員がいるので気持ち的にはやりにくい感じはしませんでした。社員同士の雰囲気も良いと思います。
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【良い点】
客先常駐が基本です。新卒(若年)の場合は知識・経験がなくても現場に入れやすいので、早いうちから自然とスキルアップが見込めます。ただ、管理職以...会員登録して続きを読む(全398文字)
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【良い点】
資格手当てがあり、個人の努力次第スキルアップは望める。また配属先次第では様々な業務の担当となるので、業界未経験からの足掛かりとしてはよいと思...会員登録して続きを読む(全190文字)
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【良い点】
勉強したい!といえば、関連書籍はどんどん経費で購入可能。私の場合は約2、3年に一回、顧客会社が変わりました。風が新しくなるので気分転換、マン...会員登録して続きを読む(全211文字)
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【教育について良い点】
教育予算を形上は確保しており望めば自分で探してきた外部の研修でも大体は(業務につながると判断されれば)受けさせてくれる。
た...会員登録して続きを読む(全167文字)
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スキルアップは派遣先サイトに左右されると思います。
派遣先によってはアルバイトでも出来るような仕事を延々と行う場合もあり潰しの効かないエンジニア産み出...会員登録して続きを読む(全158文字)
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教育は、社内教育と社外教育があります。
社内教育は、新人~若手向けの内容です。金土の日程でやりますが、土は無給です。
社外教育は、いくつかの外部教育...会員登録して続きを読む(全262文字)
会社名 | 株式会社IC |
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フリガナ | アイシー |
設立日 | 2000年7月 |
資本金 | 4億700万円 |
従業員数 | 762人 |
売上高 | 92億9000万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 齋藤 良二 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番3号 |
平均年齢 | 38.7歳 |
平均給与 | 596万円 |
電話番号 | 03-4335-8188 |
URL | https://www.ic-net.co.jp/ |
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