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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本部から、定期的にキャリアアップについての案内が来るので、資格の取得についてはマンネリ化しないと思います。
また上司面談も定期的にあったので...続きを読む(全95文字)
- この投稿でわかること
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株式会社IC
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ICのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ICで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
本部から、定期的にキャリアアップについての案内が来るので、資格の取得についてはマンネリ化しないと思います。
また上司面談も定期的にあったので...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
SEとして必要な言語を学習するためにお金などは出るので、自分次第で積極的にスキルアップは可能な環境となっております。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)
入社後にビジネスマナー研修が2週間、ITの基礎研修が3か月、その後配属されて開発技術かインフラ技術の研修が1か月ある。合計4か月ほどで手厚いと思う。この期...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
IT系の資格やヒューマンスキルを身に着けるような社外教育は、積極的に受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でどん...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
会社で当時のオラクルシルバーの受験をさせていただきました。数十万の内容かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
良くも悪くも、出向先の会社に左右されるため、スキルアップできるかは大きく変わってくると思われる。
場所によっては やりがいのある業務に携わる...続きを読む(全98文字)
企業内で、開発系や、インフラ関係など、ジャンルを幅広く持っているので、キャリアチェンジも行うことができる。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
今は分からないが、会社が定期的に資格取得の補助をしてくれる。
自身も会社持ちでオラクルの資格を取得した。
スキルアップには背中を押してくれる...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
資格取得の際には費用を出してもらえる。落ちても費用を出してくれる点は良いと思う。
資格以外にも様々な教育を受けることも可能であるが自分から声...続きを読む(全94文字)
【社員から聞いた】資格取得した際に、その後10年間一定額が毎月給料に上乗せされる。社員は文系の方が多いので、未経験からでもできるように新入社員研修が充実し...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
マネジメント系の教育は社外講師を招いて実施したりしている。
基本情報技術者などの資格を取ると給与に手当が追加されるのでモチベーションアップに...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
資格取得へのサポートはしっかりしていました。数回までは会社で受験費用を負担してくれますし、社外のセミナーなどへの参加についても、申請するとほ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
教育制度は充実している。
研修をはじめ毎月ある勉強会などもあるためスキルアップは図りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新卒として入社する分には手厚い研修をしてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取るために100時間、業務外で勉強しその...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
教育に力を入れようとしており、予算が年々増えてきている。ベンダー資格受験の補助が出たり、資格手当も支給される。自分が行きたいセミナーなどを会...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
強いて言えば会社自体、安定しているので忍耐力があればOK
【気になること・改善したほうがいい点】
入る場所によっては、ただ決められた仕事をだ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
専門的な知識等はないまま、入社しましたが一から丁寧に教育してもらいましたし、わかるまで教えてくれる体制も整っていました。
細かいところまで教...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
毎期、受けたい外部講習があれば予算が許す範囲で受講は可能
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント等に関する講習会を内部でも開い...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
入社時に研修があったところはよかった。ITスキルの知識がなかったので、そこは安心材料になったと思う。技術研修では、同期と一定期間一緒に研修を...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
様々な技術の教育をしてます。社内講習も社外講習もあります。仕事が主に社外業務の請け負いで、請け負い先に色々な技術を扱えることをアピールするた...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
誰もが受けれるわけではないが、20万円くらいの費用がかかる外部研修を受けさせてくれたりする。
社内研修は、それほどレベルが高いものではないが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
10年ほど前は新入社員時の研修はマナー研修のみでしたが、最近は技術研修などもあるようです。
スキルアップについては、常駐先により求めれらるス...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
入社時、入社1年目、2年目、3年目と研修を行っていて、ビジネスマナーや効率の良い意思伝達の方法など個人が社会人としてレベルアップできるように...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
派遣される企業にもよりますが、大体は数名自社の社員がいるので気持ち的にはやりにくい感じはしませんでした。社員同士の雰囲気も良いと思います。
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
客先常駐が基本です。新卒(若年)の場合は知識・経験がなくても現場に入れやすいので、早いうちから自然とスキルアップが見込めます。ただ、管理職以...続きを読む(全398文字)
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【良い点】
従業員は人柄が良い方が多いです。また、辞める旨を伝えた際、引き留めは特になく割かしスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
直接的に感じないが、社会インフラの基盤を作っているという感覚をもって仕事ができました。
配属早々コードを作成するので、そこに面白さを見出せる...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
初任給~は大体平均価格帯でした。また、家賃補助も2万ほどあったので不自由はしませんでした。
残業代は必ず支払われるので、本部配属以外(多忙な...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
土日に出勤はあまりなかったが、休日出勤になってもしっかり賃金は支給されます。頑張った分だけリターンが返る。
平日は残業することも多いですが、...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
女性の割合が高いと感じました。男:女=6:4くらいの感覚です。
新人期間中に、システムかインフラ選ぶのですが、インフラの方が多い感じがしました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
挑戦できる環境ではあると思います。同期がわずか1年目にしてリーダー職を任されていました。もちろん個人が優秀だったということもあるかもしれませ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
入社理由はパソコンを触るのが好きだったからです。ただ、業界としても残業が多いので覚悟はしておりましたが、想像以上で流石に厳しいかなと思ってし...続きを読む(全236文字)
説明会を受けて、社員に温厚な方が多く、社員間のコミュニケーションが活発らしい。また「安定と挑戦」をスローガンに掲げている。まもなく創立50年の独立系SI企業。続きを読む(全79文字)
評価に投票制度がある。目標設定して達成度を見る。数は多くないけど、上級制度もある(飛び級システム)続きを読む(全49文字)
家賃補助が2万1000円。上京時の引っ越し費用を5万円までフォローしてくれる。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
入社時や配属後に、業務に必要な内容を中心とした研修は用意されている。研修制度の内容は配属先や担当業務によって異なる。
資格取得については、業...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
未経験からでもOKで、研修制度もしっかりしていたように思う。勉強会なども定期的にあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
技術研修は受けたいと申し出ればほぼ受けさせてもらえます
新規で使用する可能性があるツールなどあればベンダーの研修を検討してもらえます
また、...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
新卒の教育には力入れていて文系・未経験でも取り掛かりやすい。
待機中は特に資格勉強をさせられる。
資格手当は資格を複数所持している場合、対象...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
新卒の場合3ヶ月間は本社で研修があります。研修担当者は辞めていない限り毎年新卒の研修を担当しておりとてもつまずく箇所も把握しているので未経験...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
スキルアップの為の資格は自分で選択できる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の中でのスキルアップはできない。上司もいい方はいるが、...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
希望を出せば様々な職場を経験できるため、スキルアップできるチャンスは結構ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望通りの部署へ配属...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
新卒で入った場合は多少研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途に対してのサポートはあまりない、またCEDECやゲームショウ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
資格や業界動向などに係る研修を自由に申し込んで受講することが許されていました。受講は勤務時間中でした。集合研修の時は良い気分転換になりました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
資格を取得することでそこそこの金額が一時金として取得されるので資格取得のモチベーション向上につかながった。また、入社前に取得していた資格につ...続きを読む(全171文字)
| 会社名 | 株式会社IC |
|---|---|
| フリガナ | アイシー |
| 設立日 | 1978年2月 |
| 資本金 | 4億787万4000円 |
| 従業員数 | 807人 |
| 売上高 | 101億3600万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 齋藤 良二 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番3号 |
| 平均年齢 | 39.2歳 |
| 平均給与 | 609万円 |
| 電話番号 | 03-4335-8188 |
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