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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ICのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全40件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ICのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ICで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ICの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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ICの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ICの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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40件中1〜25件表示

株式会社ICの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本部から、定期的にキャリアアップについての案内が来るので、資格の取得についてはマンネリ化しないと思います。
また上司面談も定期的にあったので...続きを読む(全95文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ICの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年9月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    SEとして必要な言語を学習するためにお金などは出るので、自分次第で積極的にスキルアップは可能な環境となっております。
    【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ICの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年9月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    入社後にビジネスマナー研修が2週間、ITの基礎研修が3か月、その後配属されて開発技術かインフラ技術の研修が1か月ある。合計4か月ほどで手厚いと思う。この期...続きを読む(全84文字)

    株式会社ICの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    IT系の資格やヒューマンスキルを身に着けるような社外教育は、積極的に受けることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内でどん...続きを読む(全101文字)

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    株式会社ICの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社で当時のオラクルシルバーの受験をさせていただきました。数十万の内容かと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にありません...続きを読む(全94文字)

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    株式会社ICの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 サーバ設計・構築 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも、出向先の会社に左右されるため、スキルアップできるかは大きく変わってくると思われる。
    場所によっては やりがいのある業務に携わる...続きを読む(全98文字)

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    株式会社ICの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2024年5月6日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    企業内で、開発系や、インフラ関係など、ジャンルを幅広く持っているので、キャリアチェンジも行うことができる。続きを読む(全53文字)

    株式会社ICの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年4月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今は分からないが、会社が定期的に資格取得の補助をしてくれる。
    自身も会社持ちでオラクルの資格を取得した。
    スキルアップには背中を押してくれる...続きを読む(全85文字)

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    株式会社ICの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得の際には費用を出してもらえる。落ちても費用を出してくれる点は良いと思う。
    資格以外にも様々な教育を受けることも可能であるが自分から声...続きを読む(全94文字)

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    株式会社ICの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2023年8月17日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    【社員から聞いた】資格取得した際に、その後10年間一定額が毎月給料に上乗せされる。社員は文系の方が多いので、未経験からでもできるように新入社員研修が充実し...続きを読む(全81文字)

    株式会社ICの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年8月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    マネジメント系の教育は社外講師を招いて実施したりしている。
    基本情報技術者などの資格を取ると給与に手当が追加されるのでモチベーションアップに...続きを読む(全219文字)

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    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2022年4月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得へのサポートはしっかりしていました。数回までは会社で受験費用を負担してくれますし、社外のセミナーなどへの参加についても、申請するとほ...続きを読む(全182文字)

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    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育制度は充実している。
    研修をはじめ毎月ある勉強会などもあるためスキルアップは図りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勉強会...続きを読む(全184文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年9月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒として入社する分には手厚い研修をしてもらえます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格を取るために100時間、業務外で勉強しその...続きを読む(全183文字)

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    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年7月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    教育に力を入れようとしており、予算が年々増えてきている。ベンダー資格受験の補助が出たり、資格手当も支給される。自分が行きたいセミナーなどを会...続きを読む(全206文字)

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    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年5月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    強いて言えば会社自体、安定しているので忍耐力があればOK
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入る場所によっては、ただ決められた仕事をだ...続きを読む(全187文字)

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    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    専門的な知識等はないまま、入社しましたが一から丁寧に教育してもらいましたし、わかるまで教えてくれる体制も整っていました。
    細かいところまで教...続きを読む(全163文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    毎期、受けたい外部講習があれば予算が許す範囲で受講は可能
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マネジメント等に関する講習会を内部でも開い...続きを読む(全181文字)

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    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年6月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社時に研修があったところはよかった。ITスキルの知識がなかったので、そこは安心材料になったと思う。技術研修では、同期と一定期間一緒に研修を...続きを読む(全179文字)

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    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年5月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    様々な技術の教育をしてます。社内講習も社外講習もあります。仕事が主に社外業務の請け負いで、請け負い先に色々な技術を扱えることをアピールするた...続きを読む(全192文字)

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    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年6月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 サーバ設計・構築 正社員

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    【良い点】
    誰もが受けれるわけではないが、20万円くらいの費用がかかる外部研修を受けさせてくれたりする。
    社内研修は、それほどレベルが高いものではないが...続きを読む(全181文字)

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    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年4月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 プログラマ(制御系) 正社員

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    【良い点】
    10年ほど前は新入社員時の研修はマナー研修のみでしたが、最近は技術研修などもあるようです。
    スキルアップについては、常駐先により求めれらるス...続きを読む(全181文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 サーバ運用・保守 正社員

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    【良い点】
    入社時、入社1年目、2年目、3年目と研修を行っていて、ビジネスマナーや効率の良い意思伝達の方法など個人が社会人としてレベルアップできるように...続きを読む(全222文字)

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    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年9月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 サーバ運用・保守 正社員

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    【良い点】
    派遣される企業にもよりますが、大体は数名自社の社員がいるので気持ち的にはやりにくい感じはしませんでした。社員同士の雰囲気も良いと思います。
    ...続きを読む(全190文字)

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    株式会社ICの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年8月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 サーバ設計・構築 正社員

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    【良い点】
    客先常駐が基本です。新卒(若年)の場合は知識・経験がなくても現場に入れやすいので、早いうちから自然とスキルアップが見込めます。ただ、管理職以...続きを読む(全398文字)

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    ICの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ICの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    従業員は人柄が良い方が多いです。また、辞める旨を伝えた際、引き留めは特になく割かしスムーズだった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全197文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ICの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    直接的に感じないが、社会インフラの基盤を作っているという感覚をもって仕事ができました。
    配属早々コードを作成するので、そこに面白さを見出せる...続きを読む(全81文字)

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    株式会社ICの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    初任給~は大体平均価格帯でした。また、家賃補助も2万ほどあったので不自由はしませんでした。
    残業代は必ず支払われるので、本部配属以外(多忙な...続きを読む(全112文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社ICの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土日に出勤はあまりなかったが、休日出勤になってもしっかり賃金は支給されます。頑張った分だけリターンが返る。
    平日は残業することも多いですが、...続きを読む(全206文字)

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    株式会社ICの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の割合が高いと感じました。男:女=6:4くらいの感覚です。
    新人期間中に、システムかインフラ選ぶのですが、インフラの方が多い感じがしました。続きを読む(全78文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ICの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年9月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    挑戦できる環境ではあると思います。同期がわずか1年目にしてリーダー職を任されていました。もちろん個人が優秀だったということもあるかもしれませ...続きを読む(全108文字)

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    株式会社ICの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年9月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社理由はパソコンを触るのが好きだったからです。ただ、業界としても残業が多いので覚悟はしておりましたが、想像以上で流石に厳しいかなと思ってし...続きを読む(全236文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ICの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年9月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    説明会を受けて、社員に温厚な方が多く、社員間のコミュニケーションが活発らしい。また「安定と挑戦」をスローガンに掲げている。まもなく創立50年の独立系SI企業。続きを読む(全79文字)

    株式会社ICの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年9月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    評価に投票制度がある。目標設定して達成度を見る。数は多くないけど、上級制度もある(飛び級システム)続きを読む(全49文字)

    株式会社ICの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年9月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    家賃補助が2万1000円。上京時の引っ越し費用を5万円までフォローしてくれる。続きを読む(全39文字)

    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    ピープルソフトウェア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社時や配属後に、業務に必要な内容を中心とした研修は用意されている。研修制度の内容は配属先や担当業務によって異なる。
    資格取得については、業...続きを読む(全255文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    ICCOM株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験からでもOKで、研修制度もしっかりしていたように思う。勉強会なども定期的にあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今はどうか...続きを読む(全167文字)

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    東芝情報システム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 その他の半導体関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    技術研修は受けたいと申し出ればほぼ受けさせてもらえます
    新規で使用する可能性があるツールなどあればベンダーの研修を検討してもらえます
    また、...続きを読む(全208文字)

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    株式会社共栄システムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒の教育には力入れていて文系・未経験でも取り掛かりやすい。
    待機中は特に資格勉強をさせられる。
    資格手当は資格を複数所持している場合、対象...続きを読む(全191文字)

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    株式会社パワーエッジの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒の場合3ヶ月間は本社で研修があります。研修担当者は辞めていない限り毎年新卒の研修を担当しておりとてもつまずく箇所も把握しているので未経験...続きを読む(全190文字)

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    株式会社エーエルジェイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップの為の資格は自分で選択できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事の中でのスキルアップはできない。上司もいい方はいるが、...続きを読む(全87文字)

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    株式会社ビーネックスソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 評価・テスト(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    希望を出せば様々な職場を経験できるため、スキルアップできるチャンスは結構ある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    希望通りの部署へ配属...続きを読む(全124文字)

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    株式会社コーエーテクモゲームスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 CGデザイナー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒で入った場合は多少研修がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途に対してのサポートはあまりない、またCEDECやゲームショウ...続きを読む(全191文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格や業界動向などに係る研修を自由に申し込んで受講することが許されていました。受講は勤務時間中でした。集合研修の時は良い気分転換になりました。続きを読む(全77文字)

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    アソート株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格を取得することでそこそこの金額が一時金として取得されるので資格取得のモチベーション向上につかながった。また、入社前に取得していた資格につ...続きを読む(全171文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ICの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社IC
    フリガナ アイシー
    設立日 1978年2月
    資本金 4億787万4000円
    従業員数 807人
    売上高 101億3600万円
    決算月 9月
    代表者 齋藤 良二
    本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番3号
    平均年齢 39.2歳
    平均給与 609万円
    電話番号 03-4335-8188
    URL https://www.ic-net.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1138439

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