この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属先によってはスキルアップが望める点や、ある程度仕事の裁量があったため、充実した社会人生活を送ることができた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)
株式会社IC 報酬UP
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【良い点】
配属先によってはスキルアップが望める点や、ある程度仕事の裁量があったため、充実した社会人生活を送ることができた。
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【良い点】
入社時は一般企業と同等の水準の金額がもらえていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が少ないため年次を重ねるに連れ転職を検...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
配属先によってはスキルが身に付く現場やじぶんのやりたい業務に従事することができる。また上司のいない現場もあるため自分のやり方で仕事を進めること...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術者を提供する会社にもかかわらず、うちはこういう技術に強い、といったカラーがなく、そもそ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
恐ろしく低い。残業しないとまともな生活が送れないレベルだが、現場では底辺企業であるため個人...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホームページでは事業内容を「ITソリューションの提供」などと曖昧かつそれっぽい表現をしてい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
多種多様な業種のお客様、また扱うハードウェア/ソフトウェアも多種多様であり、独立系であることのメリットといえる。
職場ローテーションも頻繁にあ...続きを読む(全417文字)
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【良い点】
産休を取っている女性従業員は複数存在していた。産休明けも普通に復職しているので、産休が極端に取りにくいということはなさそうで、そのあたりのフォ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
事業は今後10年は安定していると考えても良い。給与などが下がることもありえない。上がることも無い。また不祥事などを起こした場合でも懲戒解雇など...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
自分からガツガツ行くタイプの人間に対しては、上長との距離感は近いと思われる。
そのため、人間関係には特に問題は抱えない企業であると思います。
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【良い点】
誰もが受けれるわけではないが、20万円くらいの費用がかかる外部研修を受けさせてくれたりする。
社内研修は、それほどレベルが高いものではないが、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
日立グループ関連の取引が多くはあるが、独立系IT企業ということで、様々な業界・企業との取引がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
■大卒初任給は大手と見劣りしないレベル
■資格手当がかなり手厚い(特に国家資格)
・一時金ではなく、10年間続く月単位の手当が出る。
・ベンダ...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
本社勤務の場合、週2(火、木)が定時退社なのでプライベートの時間は取りやすいかと考えます。ただし、自社内開発系の部署・総務・部課長職の方々のみ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
一般層では技術向上が優先されるので、技術志向の方にとってはスキルアップの土台としては最適である。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
本社スタッフは定時に帰宅できること
※ただし残業が無いため、給料は安い。
【気になること・改善したほうがいい点】
36協定があってないようなも...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安く、残業をしなければ生活は苦労します。その為、残業がない場所に派遣されたら、生活が苦しくなります。
また...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
若手(20代前半)は、大卒を採用していることもあり、ポテンシャルが高いメンバーが揃えられていると感じた。
顧客からも若手の評価は高い。同世代の...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
自社開発、委託開発、サーバ設計、運用など幅広い事業を行っているので、どれかがコケてもふんばれる。その意味で安定はしていると思う。ただ、自社パッ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
客先常駐が基本です。新卒(若年)の場合は知識・経験がなくても現場に入れやすいので、早いうちから自然とスキルアップが見込めます。ただ、管理職以外...続きを読む(全398文字)
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【良い点】
残業代は申請すればきちんと出ます。私の場合は顧客先常駐+派遣契約+業務過多な現場が主戦場でしたので、残業付け放題でした(働いているのでもらうも...続きを読む(全423文字)
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基本的に特定派遣、顧客先常駐なので、SIピラミッドの最下層。
下流業務を指示通り愚直にこなしたい人には良いかもしれないが、近い将来、この会社のポジションは...続きを読む(全102文字)
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同業他社と比較し、年収は低いと思います。30台前半、主任、妻帯者、資格手当あり、残業月30時間でこのくらいの年収です。また、主任からさらに役職が上がるのは...続きを読む(全229文字)
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補助、手当に関しては、情報処理技術者の資格手当(最高3万)が合格から10年間、毎月支給されるのは良かったです。その他、住宅手当、家賃補助で3万程度。結婚す...続きを読む(全183文字)
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長期ビジョンを持っていないため、顧客とのジョイントビジネスは皆無であった。
また運用だけやっていればいい、余計なことはするなという方々が多々居た為
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会社名 | 株式会社IC |
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フリガナ | アイシー |
設立日 | 1978年2月 |
資本金 | 4億700万円 |
従業員数 | 760人 |
売上高 | 85億6200万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 齋藤良二 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番3号 |
平均年齢 | 38.5歳 |
平均給与 | 574万円 |
電話番号 | 03-4335-8188 |
URL | https://www.ic-net.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。