ＩＣのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全24件）

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に客先常駐なので、客先の業務内容に大きく左右されます。
場合によっては現場が自宅から遠い場所だったり、長時間...続きを読む(全185文字)

【良い点】
良い点は特にありませんが、改善したほうがいい点はいくつもあると思う。
日立系の会社にお世話になっているところは人によっては良い点として考えられ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
客先次第ですが、私は安定している客先かつ、上司のもとで働くことができ必要のない残業もなく、とても良い環境で働くことができました。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
お客様先常駐ですので、お客様次第ではありますが、概ね有給は取りやすい環境にあると思います。ただ、業務の進捗度合いとの相談になるので、自分自身で...続きを読む(全157文字)

【良い点】
新卒未経験でもOJT等最初にしっかりと仕事を教えてもらえます。
家賃補助、交通費もしっかりでる。
上司も相談すると話をしっかり聞いてもらえまし...続きを読む(全229文字)

【良い点】
年休が取りやすいこと。(現場によっては全く取れないところもあるらしいです)
【気になること・改善したほうがいい点】
過度な業務のため、休日を返...続きを読む(全177文字)

【良い点】
常駐する客先によって休みが変わる。常駐先がホワイト企業なら残業も少なく、かなり多くの休みが取れてワークライフバランスが良いと感じられる。
【気...続きを読む(全197文字)

【良い点】
客先常駐がメインなので、常駐先の社員が取得率が高いと準じて取りやすい。
常駐先の雰囲気による。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約時...続きを読む(全184文字)

【良い点】
本社勤務の場合は基本的に定時退勤になります。ただ大多数の方は常駐先に勤務することになるので、ワークライフバランスはその職場によります。夜勤あり...続きを読む(全220文字)

【良い点】
有給は取得しやすい方。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は配属先によってまちまちだが
基本はいい噂は効かない。
そもそも派遣という...続きを読む(全210文字)

【良い点】
客先によってばらつきが出てしまっているのは、この業態の特性上仕方ない事でもあると思いました。個人的には、問題にする様な環境ではなかったと思いま...続きを読む(全185文字)

【良い点】
現場によるとしか言えないですね。私がいた現場はさほど問題はありませんでしたが、忙しい時は終電まで残業することもしばしばありました。ただ、普段は...続きを読む(全208文字)

【良い点】
配属先にもよるが２４時間体制で交代勤務なります。平日に休みたい方はいいと思う。残業についてもみなし残業がないので働いた分はちゃんと支払われます...続きを読む(全215文字)

【良い点】
配属されるプロジェクトによって、ワークライフバランスにも違いが出てきます。適度に忙しいプロジェクトであればよいでしょうが、大抵は忙しいプロジェ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
本社勤務の場合、週2（火、木）が定時退社なのでプライベートの時間は取りやすいかと考えます。ただし、自社内開発系の部署・総務・部課長職の方々のみ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
本社スタッフは定時に帰宅できること
※ただし残業が無いため、給料は安い。
【気になること・改善したほうがいい点】
36協定があってないようなも...続きを読む(全178文字)

日立の下請けなので派遣先によって大きく変わる。オペレーター部隊は交代制でほぼ残業はないが給与が安いため稼げない。開発部隊およびインフラ設計構築部隊の案件は...続きを読む(全101文字)

現在は某H系会社のネットワーク関連の技術を提供するため、顧客先から案件で更に客先に常駐しています。
私の経験ですと、月30 ～ 50時間以下の残業がある...続きを読む(全212文字)

SI会社はやはり残業が多いので、ワークライフバランスを望むなら他業種がいいでしょう。この会社うんぬんではないですが、働いていた当時は、忙しいときは土日出勤...続きを読む(全170文字)

客先常駐がメインなので完全に現場によります。私の経験で言えば仕事の量はあまり多くありません。なのでプライベートはかなり充実します。同僚も楽しい人間が多く在...続きを読む(全170文字)

特に忙しいプロジェクトをやってたわけではなかったのでプライベートは充実していました。
人によってはプロジェクトをいくつもかけもちしていたりするので残業が...続きを読む(全174文字)

プライベートの仕事の線引きは非常に引きやすい。
理由としてはまず、派遣がメインであるため休日に電話がかかってきて、今から仕事場に向かわないといけないなん...続きを読む(全225文字)

社長の方針はよく学びよく遊べである。そのためワークライフバランスへの関心は強く感じる。しかし、現状としては満足にはほど遠い。有給は平均的な日数がつくが、消...続きを読む(全150文字)