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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ICの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ICの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ICで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ICの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.5
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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ICの 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ICの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 10

株式会社ICの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年01月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年休、シフト調整などは融通してくれることが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に派遣され、交代制勤務になることがほとんどで...続きを読む(全183文字)

株式会社ICの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は自分でいろいろな案件を選べると考えていました。実際、上司次第でいきなり上流工程に関わっている社員も多くいます。
【気になること・改善し...続きを読む(全201文字)

株式会社ICの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年10月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独立系企業で業務請負の仕事がメインであり、様々な環境で経験が積めると感じたため。また、実際に入社して色々な環境で経験を積めたので感謝してます。...続きを読む(全156文字)

株式会社ICの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年02月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
ネットワーク設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業内で仕事できたりするので、そういう所で面白い仕事ができたり、自分より遥かに賢い人と仕事ができるという面で得られる物があったりもする。
【...続きを読む(全225文字)

株式会社ICの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年02月20日

回答者:
社員・元社員
男性
18年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材アウトソーシングなので、本社の人間とあまり関わりがないです。月一の職場懇談会で、顔を合わせることになるのですが、自分自身あまりアンテナを張...続きを読む(全423文字)

株式会社ICの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
通信インフラ設計・構築・設置
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時に感じられた職場の人間関係の良さは入社後も感じられ、部課長ともフランクに話せ皆仲が良い印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全162文字)

株式会社ICの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時には、段階的にキャリアアップしていける環境とのことでしたが実際には、延々と同じ顧客先常駐で異動の話はありませんでした。上司との面談時も個人のキャリア...続きを読む(全101文字)

株式会社ICの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年07月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は五反田に事務所があり、青物横丁の大きな立派なビルに移転するときに派遣で働いていました。
クライアントは大手企業様の直受けもありました。
派遣社員...続きを読む(全169文字)

株式会社ICの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年03月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員が500人以上いる中堅の独立系SI会社のためか、仕事内容によって層がはっきり分かれています。
特に、マニュアル通りの作業を行うオペレーターになってし...続きを読む(全156文字)

株式会社ICの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年09月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

専門学生から入社した時ですが、学校に人事担当者がやってきて面接と簡単なテストを行いました。3人試験を受けましたが全員合格。当時ITバブルだったので現在の状...続きを読む(全192文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ICの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ICの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得の際には費用を出してもらえる。落ちても費用を出してくれる点は良いと思う。
資格以外にも様々な教育を受けることも可能であるが自分から声を...続きを読む(全94文字)

株式会社ICの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業をすればいくらでも稼げる点は良い。また、賞与についても直近では5〜6ヶ月分は出ているため、一般的な企業と比べても大差ないような金額はもらえ...続きを読む(全222文字)

株式会社ICの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社に所属していても別の会社に派遣されれば転職せずにいろいろな会社が経験できる点は良いと考えられる。自分の経験値が一社で同じように対応している...続きを読む(全201文字)

株式会社ICの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年08月17日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】資格取得した際に、その後10年間一定額が毎月給料に上乗せされる。社員は文系の方が多いので、未経験からでもできるように新入社員研修が充実し...続きを読む(全81文字)

株式会社ICの口コミ・評判

年収・評価制度

2.0

投稿日: 2023年08月17日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】初任給は基本給が199000円と低く、それに家賃手当などが加わって233000円。手取りは19923円くらいだと説明会で教えてくれた。賞...続きを読む(全83文字)

株式会社ICの口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2023年08月17日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】SESから脱しようとする動きが強い。会社側から改善点を見つけて提案する形に持っていこうとしている。そのために人材投資を増やすらしい。続きを読む(全75文字)

株式会社ICの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2023年08月17日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】平均残業時間は20時間、転勤はなし、客先常駐が8割、客先の人は8割リモート可能続きを読む(全48文字)

株式会社ICの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2023年08月17日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】2022年に健康経営優良法人に認定されている。ほとんどの社員が客先常駐で働いているため、オフィスは小さめ。続きを読む(全62文字)

株式会社ICの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:1997年頃

投稿日: 2022年10月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
27年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ESSなので、評価されても、運良く客先でなく内勤になるぐらい。ウザがられると適当にアサインされて、外にだされます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)

株式会社ICの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年08月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤続年数が長ければ、評価関係なしに等級が上がり、給与もある程度まで保証される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本が顧客常駐であり、...続きを読む(全180文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

W2株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い内から様々な仕事を任せてもらえる。年功序列ではなく実力重視で評価される。社内の上下関係が厳しすぎることなく、役職に関わらず意見を発信したり...続きを読む(全188文字)

cocone ONE株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生の充実は聞いていた通りだった。
食事のサポートやジム、マッサージなど、会社で生活できるくらいの整い方。
また、部署や役職によるが、有給...続きを読む(全279文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家族を大切に社員は頑張った分、評価される仕組みはわかりやすく大変良いと思う。お金が欲しい、旅行に行きたい、欲しいものを買うなど、目的や目標がは...続きを読む(全212文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属までは早かったので本社で自習期間は短くて済んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先を提案され、何件か見てから決めたいと申し出...続きを読む(全123文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他の半導体関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時や配属の際に聞く話と、実際に配属された際にズレがあるのは、少し気になる点ではあります。私の場合は年収に大きく...続きを読む(全232文字)

りそなデジタル・アイ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
23年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接の回数が5回もあり、他の企業に比べて、かなり多かったですが、それだけ人物重視していくといることもあり、入社してそれほどギャップはなく、良か...続きを読む(全91文字)

METATEAM株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の仲の良さ。
飲み会や勉強会に参加している人は知り合いも増えて居心地が良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の中...続きを読む(全133文字)

YO1株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
テレマーケティング
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にギャップは感じられなかったです。一般的なコールセンターよりも施設が充実していたので、そういった意味では驚きました。
【気になること・改善し...続きを読む(全94文字)

株式会社ケイ・シー・シーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属されるプロジェクトの人間関係が気になっていたが、和気あいあいとしていてみなさんよくしてくれる方しか居なかった。
やりたい部分の工程を任せて...続きを読む(全240文字)

株式会社コーエーテクモゲームスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用の時は、コロナ禍の始まり頃ということもあり、各社のIT活用に注視していました。その結果コーエーテクモはいち...続きを読む(全166文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ICの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社IC
フリガナ アイシー
設立日 1978年2月
資本金 4億700万円
従業員数 744人
売上高 85億6200万円
決算月 9月
代表者 齋藤良二
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番3号
平均年齢 38.5歳
平均給与 574万円
電話番号 03-4335-8188
URL https://www.ic-net.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138439

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