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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ＩＣの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全52件）
株式会社ＩＣの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＩＣの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＩＣで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
初任給～は大体平均価格帯でした。また、家賃補助も２万ほどあったので不自由はしませんでした。
残業代は必ず支払われるので、本部配属以外（多忙な...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
年数ごとに多少だが昇給あり。また会社として売り上げが多いと、特別ボーナスとして寸志が配られるのがありがたい。
上司と現場によるところが大きい...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
SESの良い点は、多様なプロジェクトを経験できるため、幅広い技術や業務知識を習得できると思います。特に最新のプログラミング言語や環境に触れる...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
毎年、賞与とインセンティブが安定して貰える点。
残業代などは働いた分きっちり出るため、社員が損をするようなシチュエーションにはならない。
【...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
業界の中では給与は中の下くらいだと思う。
ボーナスは年間4か月程度だったと記憶している。業績がよければ臨時ボーナスの出たので社員のモチベーシ...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
残業をすればいくらでも稼げる点は良い。また、賞与についても直近では5〜6ヶ月分は出ているため、一般的な企業と比べても大差ないような金額はもら...続きを読む(全222文字)
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【社員から聞いた】初任給は基本給が199000円と低く、それに家賃手当などが加わって233000円。手取りは19923円くらいだと説明会で教えてくれた。賞...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ESSなので、評価されても、運良く客先でなく内勤になるぐらい。ウザがられると適当にアサインされて、外にだされます。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
勤続年数が長ければ、評価関係なしに等級が上がり、給与もある程度まで保証される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本が顧客常駐であり...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収は低くはないです。
残業代も全額出ますのでサービス残業は無いです。
評価が高ければ、等級が特例で上がる事もあります。
【気になること・改...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
みなし残業制ではないので、残業した分お給料に反映されます。その反面残業しない場合は都内で生きていけるかいけないかくらいの給料ですので生活残業...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
他の東京の会社の年収はわかりませんが
都内の一人暮らしで問題なく生活ができるくらいの給与でした。
賞与も合計で3か月分ほどで、私的には満足で...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
年収はあまり高くありませんでした。
顧客先へ出向している場合は、顧客からの評価も大事にしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
臨時賞与などが出るところです(ただし課によって支給されるされない等、基準が曖昧)
【気になること・改善したほうがいい点】
月給に関しては他企...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
入社時は一般企業と同等の水準の金額がもらえていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が少ないため年次を重ねるに連れ転職を...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
恐ろしく低い。残業しないとまともな生活が送れないレベルだが、現場では底辺企業であるため個...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
基本的には年功序列なので、普通に働いていれば階級も上がり、待遇も良くなる。年収の面では、IT業界としては可もなく不可もなくといったところ。
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年功序列制なのか知らないけど、何もしなくても毎年毎年、徐々に年収は上がって行く。
所属する部署によって、評価のされ方が180度異なってくる為...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
半年ごとに自信で目標をたてて、その目標が達成されているか、さらにそれ以上の成果がでているかをしっかり見極めてくれます。
面談もしっかり行って...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年に2回、上長と面談し、アピールできる場はきちんとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長によって評価に差がある。
評価基準もあ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
残業代が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直評価制度に関しては見直した方がいいと思う。
直属の上司が評価を決めるのでその人次...続きを読む(全182文字)
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ＩＣの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
若手でもいろいろやらせてくれたのは良かった。周りの先輩社員も助けてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度がもっとしっかり...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
土日祝日に出勤することはなかった。
なぜか、定時で帰るのは見栄えが悪いからやめてくれと上司に言われた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
バイタリティのある人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
頻繁にあるに飲み会が辛かった。会社からはほぼ経費として支給され...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
管理職は考えが柔軟で若手の意見も取り入れてくれた。
陽気な方が多く、社内のイベントでは立場関係なく楽しく接してくれた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
在籍していた期間を通じて、職場の雰囲気は比較的落ち着いており、周囲と協力しながら業務を進められる環境でした。年収や評価制度については、職種や...続きを読む(全474文字)
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【良い点】
土日はほぼ必ず休みなので、その点については安心できます。また、本部では出勤とお休みのメリハリが明確な雰囲気です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全133文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がついても、昇給額が変わらないため責任が増えただけで
同期と年収が変わらないです。
何...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの基本給が低い。係長クラスでも600前後しか行かず扱っているシステム規模に対して給与が低いように感じる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
年収水準はプライム上場企業として見るとやや控えめな印象を受けるものの、業界基準で見れば決して低いわけではなく、生活の安定を図るには十分な水準...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
給与水準は高くありませんが、賞与や手当は安定しており、長く働くには安心感があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に毎年昇...続きを読む(全114文字)
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そもそもベースの年収が低い。そして末端のエンジニアとして評価が多少高かったとしてもそれが年収に反映されることはな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
2025年度から評価制度が変わって、会社に貢献している人ほど評価される仕組みになった。今までは若手のうちからリーダーをやっている人が損をする...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
成果や日々の取り組みを見てもらえる環境で、頑張りが昇給につながる点は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準や昇給の...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
商品の商材などの知識が不要で、クライアントに確認すればいいので、深く勉強しなくていいところは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
成果とコンピテンシー評価を総合的に判断して最終的な評価が決定されます。
コンピテンシー評価は自分自身の評価と上長の評価によるものです。
項目...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
毎年ほぼ必ず昇給が行われ、昇給額もほかの会社よりも大きいため基本給は上がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績が悪い...続きを読む(全140文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ＩＣの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＩＣ |
|---|---|
| フリガナ | アイシー |
| 設立日 | 1978年2月 |
| 資本金 | 4億787万4000円 |
| 従業員数 | 779人 |
| 売上高 | 101億3600万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 齋藤 良二 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番3号 |
| 平均年齢 | 39.2歳 |
| 平均給与 | 601万円 |
| 電話番号 | 03-4335-8188 |
| URL | https://www.ic-net.co.jp/ |
ＩＣは1978年2月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は779人で、売上高は101億3600万円になります。平均年収は601万円で、従業員の平均年齢は39.2歳です。
NOKIZAL ID: 1138439
