回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
初任給~は大体平均価格帯でした。また、家賃補助も2万ほどあったので不自由はしませんでした。
残業代は必ず支払われるので、本部配属以外(多忙な...続きを読む(全112文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社IC
株式会社ICの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ICの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ICで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
初任給~は大体平均価格帯でした。また、家賃補助も2万ほどあったので不自由はしませんでした。
残業代は必ず支払われるので、本部配属以外(多忙な...続きを読む(全112文字)
評価に投票制度がある。目標設定して達成度を見る。数は多くないけど、上級制度もある(飛び級システム)続きを読む(全49文字)
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【良い点】
年数ごとに多少だが昇給あり。また会社として売り上げが多いと、特別ボーナスとして寸志が配られるのがありがたい。
上司と現場によるところが大きい...続きを読む(全221文字)
年収は正直そこまで良くないです。東京ならもう少し欲しいですが資格取得に対する報奨金など社員の努力を評価する仕組みが整っているとのことでした続きを読む(全69文字)
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【良い点】
SESの良い点は、多様なプロジェクトを経験できるため、幅広い技術や業務知識を習得できると思います。特に最新のプログラミング言語や環境に触れる...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
毎年、賞与とインセンティブが安定して貰える点。
残業代などは働いた分きっちり出るため、社員が損をするようなシチュエーションにはならない。
【...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
業界の中では給与は中の下くらいだと思う。
ボーナスは年間4か月程度だったと記憶している。業績がよければ臨時ボーナスの出たので社員のモチベーシ...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
残業をすればいくらでも稼げる点は良い。また、賞与についても直近では5〜6ヶ月分は出ているため、一般的な企業と比べても大差ないような金額はもら...続きを読む(全222文字)
【社員から聞いた】初任給は基本給が199000円と低く、それに家賃手当などが加わって233000円。手取りは19923円くらいだと説明会で教えてくれた。賞...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ESSなので、評価されても、運良く客先でなく内勤になるぐらい。ウザがられると適当にアサインされて、外にだされます。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
勤続年数が長ければ、評価関係なしに等級が上がり、給与もある程度まで保証される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本が顧客常駐であり...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収は低くはないです。
残業代も全額出ますのでサービス残業は無いです。
評価が高ければ、等級が特例で上がる事もあります。
【気になること・改...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
みなし残業制ではないので、残業した分お給料に反映されます。その反面残業しない場合は都内で生きていけるかいけないかくらいの給料ですので生活残業...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
他の東京の会社の年収はわかりませんが
都内の一人暮らしで問題なく生活ができるくらいの給与でした。
賞与も合計で3か月分ほどで、私的には満足で...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
年収はあまり高くありませんでした。
顧客先へ出向している場合は、顧客からの評価も大事にしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
臨時賞与などが出るところです(ただし課によって支給されるされない等、基準が曖昧)
【気になること・改善したほうがいい点】
月給に関しては他企...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
入社時は一般企業と同等の水準の金額がもらえていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が少ないため年次を重ねるに連れ転職を...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
恐ろしく低い。残業しないとまともな生活が送れないレベルだが、現場では底辺企業であるため個...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
基本的には年功序列なので、普通に働いていれば階級も上がり、待遇も良くなる。年収の面では、IT業界としては可もなく不可もなくといったところ。
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年功序列制なのか知らないけど、何もしなくても毎年毎年、徐々に年収は上がって行く。
所属する部署によって、評価のされ方が180度異なってくる為...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
半年ごとに自信で目標をたてて、その目標が達成されているか、さらにそれ以上の成果がでているかをしっかり見極めてくれます。
面談もしっかり行って...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年に2回、上長と面談し、アピールできる場はきちんとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長によって評価に差がある。
評価基準もあ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
残業代が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直評価制度に関しては見直した方がいいと思う。
直属の上司が評価を決めるのでその人次...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
毎年昇給があることや、年2回ボーナスがあることは良いと思う。
残業代や交通費、出張費も必ずもらえる。
役職につけば給料が上がる。
【気になる...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
ちゃんと残業代は出ます。残業にも夜間・休日共に単価が設定されています。
ボーナスも2ヶ月分は出ましたので給与的には平均的だと感じます。
また...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
従業員は人柄が良い方が多いです。また、辞める旨を伝えた際、引き留めは特になく割かしスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
直接的に感じないが、社会インフラの基盤を作っているという感覚をもって仕事ができました。
配属早々コードを作成するので、そこに面白さを見出せる...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
本部から、定期的にキャリアアップについての案内が来るので、資格の取得についてはマンネリ化しないと思います。
また上司面談も定期的にあったので...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性の割合が高いと感じました。男:女=6:4くらいの感覚です。
新人期間中に、システムかインフラ選ぶのですが、インフラの方が多い感じがしました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
土日に出勤はあまりなかったが、休日出勤になってもしっかり賃金は支給されます。頑張った分だけリターンが返る。
平日は残業することも多いですが、...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
SEとして必要な言語を学習するためにお金などは出るので、自分次第で積極的にスキルアップは可能な環境となっております。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
挑戦できる環境ではあると思います。同期がわずか1年目にしてリーダー職を任されていました。もちろん個人が優秀だったということもあるかもしれませ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
入社理由はパソコンを触るのが好きだったからです。ただ、業界としても残業が多いので覚悟はしておりましたが、想像以上で流石に厳しいかなと思ってし...続きを読む(全236文字)
説明会を受けて、社員に温厚な方が多く、社員間のコミュニケーションが活発らしい。また「安定と挑戦」をスローガンに掲げている。まもなく創立50年の独立系SI企業。続きを読む(全79文字)
家賃補助が2万1000円。上京時の引っ越し費用を5万円までフォローしてくれる。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
若手にとっては十分に貰えている方だと思う。業界の中では高くも低くもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や中間層は業務量に対...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
評価が不透明で昇給は難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の刷新、MBOや評価面談の改善が必要と感じられる。その改善がな...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
非常に社員が優しい方々が多いです。それでいて皆非常に優秀なので、強者の余裕といったところを心底感じます、、、
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
給与には20時間分の固定残業代と生活支援手当が含まれます。賞与は過去実績で4.4ヶ月分と高く、業績に応じて決算賞与も支給されるため、手堅く安...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
システムエンジニアサービス業で客先常駐だったため評価についてはどこを見て評価されているかわからなかった。プロジェ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
営業成果のみではなくコンピテンシー評価という日常業務の内容に応じた評価もある。
以前はセールスは売った分だけ賞与に反映されていたが、近年は月...続きを読む(全363文字)
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【良い点】
実力主義なので、結果を出せば(資格取得がいい例)、給料はそれなりに上がると思う。
実際、javasilverを取得した際は微量だが上がった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
評価制度は非常に明確であり、個々人が望めば1円単位で昇給の内訳を計算できるほどである。初任給はもともと低いほうであったが、近年は給料のベース...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
成果が出やすい部門にいたため、昇給は滞らず満足しています。評価に関しては、普段のコミュニケーション量がベースになっている部分が多大だと感じました。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与についてはMax評価を受けて1万円ほどの上がり幅。
ゴリゴリ働いて給与を上げるというような会社ではない。続きを読む(全74文字)
| 会社名 | 株式会社IC |
|---|---|
| フリガナ | アイシー |
| 設立日 | 1978年2月 |
| 資本金 | 4億787万4000円 |
| 従業員数 | 807人 |
| 売上高 | 101億3600万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 齋藤 良二 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番3号 |
| 平均年齢 | 39.2歳 |
| 平均給与 | 609万円 |
| 電話番号 | 03-4335-8188 |
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