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評価に投票制度がある。目標設定して達成度を見る。数は多くないけど、上級制度もある（飛び級システム）続きを読む(全49文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ＩＣの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全49件）
株式会社ＩＣの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＩＣの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＩＣで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
年数ごとに多少だが昇給あり。また会社として売り上げが多いと、特別ボーナスとして寸志が配られるのがありがたい。
上司と現場によるところが大きい...続きを読む(全221文字)
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年収は正直そこまで良くないです。東京ならもう少し欲しいですが資格取得に対する報奨金など社員の努力を評価する仕組みが整っているとのことでした続きを読む(全69文字)
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【良い点】
SESの良い点は、多様なプロジェクトを経験できるため、幅広い技術や業務知識を習得できると思います。特に最新のプログラミング言語や環境に触れる...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
毎年、賞与とインセンティブが安定して貰える点。
残業代などは働いた分きっちり出るため、社員が損をするようなシチュエーションにはならない。
【...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
業界の中では給与は中の下くらいだと思う。
ボーナスは年間4か月程度だったと記憶している。業績がよければ臨時ボーナスの出たので社員のモチベーシ...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
残業をすればいくらでも稼げる点は良い。また、賞与についても直近では5〜6ヶ月分は出ているため、一般的な企業と比べても大差ないような金額はもら...続きを読む(全222文字)
回答者：
【社員から聞いた】初任給は基本給が199000円と低く、それに家賃手当などが加わって233000円。手取りは19923円くらいだと説明会で教えてくれた。賞...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ESSなので、評価されても、運良く客先でなく内勤になるぐらい。ウザがられると適当にアサインされて、外にだされます。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)
回答者：
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【良い点】
勤続年数が長ければ、評価関係なしに等級が上がり、給与もある程度まで保証される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本が顧客常駐であり...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収は低くはないです。
残業代も全額出ますのでサービス残業は無いです。
評価が高ければ、等級が特例で上がる事もあります。
【気になること・改...続きを読む(全226文字)
回答者：
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【良い点】
みなし残業制ではないので、残業した分お給料に反映されます。その反面残業しない場合は都内で生きていけるかいけないかくらいの給料ですので生活残業...続きを読む(全218文字)
回答者：
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【良い点】
他の東京の会社の年収はわかりませんが
都内の一人暮らしで問題なく生活ができるくらいの給与でした。
賞与も合計で3か月分ほどで、私的には満足で...続きを読む(全209文字)
回答者：
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【良い点】
年収はあまり高くありませんでした。
顧客先へ出向している場合は、顧客からの評価も大事にしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
臨時賞与などが出るところです(ただし課によって支給されるされない等、基準が曖昧)
【気になること・改善したほうがいい点】
月給に関しては他企...続きを読む(全191文字)
回答者：
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【良い点】
入社時は一般企業と同等の水準の金額がもらえていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が少ないため年次を重ねるに連れ転職を...続きを読む(全181文字)
回答者：
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
恐ろしく低い。残業しないとまともな生活が送れないレベルだが、現場では底辺企業であるため個...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
基本的には年功序列なので、普通に働いていれば階級も上がり、待遇も良くなる。年収の面では、IT業界としては可もなく不可もなくといったところ。
...続きを読む(全189文字)
回答者：
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【良い点】
年功序列制なのか知らないけど、何もしなくても毎年毎年、徐々に年収は上がって行く。
所属する部署によって、評価のされ方が180度異なってくる為...続きを読む(全184文字)
回答者：
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【良い点】
半年ごとに自信で目標をたてて、その目標が達成されているか、さらにそれ以上の成果がでているかをしっかり見極めてくれます。
面談もしっかり行って...続きを読む(全191文字)
回答者：
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【良い点】
年に2回、上長と面談し、アピールできる場はきちんとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長によって評価に差がある。
評価基準もあ...続きを読む(全207文字)
回答者：
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【良い点】
残業代が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直評価制度に関しては見直した方がいいと思う。
直属の上司が評価を決めるのでその人次...続きを読む(全182文字)
回答者：
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【良い点】
毎年昇給があることや、年2回ボーナスがあることは良いと思う。
残業代や交通費、出張費も必ずもらえる。
役職につけば給料が上がる。
【気になる...続きを読む(全206文字)
回答者：
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【良い点】
ちゃんと残業代は出ます。残業にも夜間・休日共に単価が設定されています。
ボーナスも２ヶ月分は出ましたので給与的には平均的だと感じます。
また...続きを読む(全186文字)
回答者：
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【良い点】
評価は年2回の考課面談で決まる。もちろん自分自身のアピールが上手いことも大切だが、以下でも左右される。
・面談相手(上長)から良く思われてい...続きを読む(全162文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＩＣの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
SEとして必要な言語を学習するためにお金などは出るので、自分次第で積極的にスキルアップは可能な環境となっております。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)
回答者：
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【良い点】
挑戦できる環境ではあると思います。同期がわずか1年目にしてリーダー職を任されていました。もちろん個人が優秀だったということもあるかもしれませ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
入社理由はパソコンを触るのが好きだったからです。ただ、業界としても残業が多いので覚悟はしておりましたが、想像以上で流石に厳しいかなと思ってし...続きを読む(全236文字)
回答者：
説明会を受けて、社員に温厚な方が多く、社員間のコミュニケーションが活発らしい。また「安定と挑戦」をスローガンに掲げている。まもなく創立50年の独立系SI企業。続きを読む(全79文字)
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家賃補助が2万1000円。上京時の引っ越し費用を5万円までフォローしてくれる。続きを読む(全39文字)
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回答者：
入社後にビジネスマナー研修が2週間、ITの基礎研修が３か月、その後配属されて開発技術かインフラ技術の研修が１か月ある。合計４か月ほどで手厚いと思う。この期...続きを読む(全84文字)
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回答者：
社員間のコミュニケーションが良好そうである。離職率が4.2%と低い。続きを読む(全34文字)
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回答者：
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【良い点】
特定の顧客とは、継続的ないい関係を気付いていると思う。子会社を増やす等、企業的としての勢いがあると思う。
アプリ開発部門と、システム運用部門...続きを読む(全141文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
IT系の資格やヒューマンスキルを身に着けるような社外教育は、積極的に受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でどん...続きを読む(全101文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
顧客常駐勤務の場合、顧客に迷惑が掛からないのであれば年休取得自体は特に何かを言われることは無いためワークライフバランスはとりやすいと思う。続きを読む(全75文字)
IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
回答者：
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【良い点】
担当業務をしっかり行っていれば、毎年昇給していた。また、家賃補助も自分が契約者であれば支給されていた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
業績がよけれは、決算賞与が支給された。賞与は業績に連動するが、2ヶ月分ぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。部によ...続きを読む(全89文字)
回答者：
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【良い点】
年収は平均的で普通に生活する分としては余裕があると思います。
賞与は2回あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は抽象的...続きを読む(全141文字)
回答者：
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【良い点】
年収は上がりやすい会社だと思う。会社としての方針に沿って行動していれば、上司が評価してくれるので給与は上がりやすいとおもう。
【気になること...続きを読む(全220文字)
回答者：
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【良い点】
エンジニアとしては、年収は高い方。
1年目で420万そこから一年で約30万ほどずつ上がる。
ただ、コンサルティングも同じような給与だったので...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ボーナスはちゃんと出ると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど上がることはない。頑張ってもインセンティブないけど安定してもら...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社内で問題視されていない社員が退職をちらつかせると給与のアップが望めること。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるようだが...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
・社宅制度を受ければ最大3万円の補助
・残業代が出るかは、配属プロジェクトに依存
・評価制度の変更がされ、より実力主義的なものになったかと思...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
レバレジーズで働いていて特に良いと感じるのは、「社会課題の解決」を本気で掲げ、それが事業としてしっかり形になっている点です。医療・介護・IT...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
入社して二年目までは、昇給が二回あるところ。
ボーナスの回数が多いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの金額はすこし少...続きを読む(全84文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＩＣの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＩＣ |
|---|---|
| フリガナ | アイシー |
| 設立日 | 1978年2月 |
| 資本金 | 4億787万4000円 |
| 従業員数 | 759人 |
| 売上高 | 92億9000万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 齋藤 良二 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番3号 |
| 平均年齢 | 38.7歳 |
| 平均給与 | 596万円 |
| 電話番号 | 03-4335-8188 |
| URL | https://www.ic-net.co.jp/ |
ＩＣは1978年2月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は759人で、売上高は92億9000万円になります。平均年収は596万円で、従業員の平均年齢は38.7歳です。
NOKIZAL ID: 1138439
