ソーシャルワイヤーの評判・口コミ一覧（全149件） 6ページ目

仕事は年々多くなっており人が足りないと感じることがよくあった。広報という専門的な業界のためある程度の専門度は身に付く職場。ただ、長く同じ仕事をしていても...続きを読む(全176文字)

事業はニュースワイヤー事業とインキュベーション事業で、会社の規模が大きくなっているので事業の成長性は続いていきそう。新規事業は海外事業をはじめたばかりだ...続きを読む(全163文字)

女性が多いので働きやすい環境だと思います。育児しながら仕事している人も何人かいるところからあまり大きな不安はありませんが、それも部署によるかもしれません...続きを読む(全154文字)

残業は月40時間くらい。休暇も取得しやすいと思います。住宅補助がないため一人暮らしにはつらいかもしれません。給料を増やす場合には業績貢献をしていくしかな...続きを読む(全163文字)

とてもフラットな職場だとおもいます。管理職も目線は同じなのでしゃべりやすいところはあります。でも、仕事が忙しすぎることもあり話をするきっかけがないとメー...続きを読む(全180文字)

毎年増収という説明をしているので監査会社から表彰されているようなので業績は好調なようです。業界ではシェア1位なのでこれからも拡大していくように感じます。...続きを読む(全155文字)

1年に2回人事評価制があるので結果を求める人にはやりがいをもてると思います。昇給しだすと増えるときは大きく増えます。評価制度自体はしっかりしていると思い...続きを読む(全176文字)

まだ創業まもない会社ということもあり、教育体制についてはそれほど整っていないように思います。新卒の社員への教育を見る限り社会人としての基礎となる部分より...続きを読む(全155文字)

手を挙げれば誰にもチャンスを与えてくれる社風であるというのは感じます。新卒や中途にかかわらず積極的に手を挙げて経営層にアピールした人にチャンスを与えられ...続きを読む(全164文字)

ワークライフバランスという言葉に関しては特に意識していないように思います。残業についても事前申請のため事前に申請されていない残業は認められません。育児休...続きを読む(全172文字)

給料ははっきりいって低い。その上残業代込みで給料が決まっている。
残業しないほうがお得にはなるが、残業は絶対に発生する。
評価制度についても、形だけは...続きを読む(全188文字)

社風は説明会でやたらと一番を強調していた通りだと思う。
確かにそのまま、一番を目指している。目指せない人は落ちこぼれるだけ。
キャリアパスについては、...続きを読む(全249文字)

管理職と呼べる人は存在しない。役職名だけ。
人材不足なのか、それともそもそも育てる気が無いのかわからないが、いつまでたっても社長や役員が部署のトップに...続きを読む(全214文字)

ブラック企業ではないのですが…残業代が出ず給料が低かったため、有給を使い転職活動をして退職しました。
離職率は高く、平均勤続年数は2～3年です。
世...続きを読む(全173文字)

部署によって異なりますが、所属していた広報支援部署では土日休みです。
夏休みとして特別有給が3日出ます。通常の有給も取りやすい雰囲気です。
1年に1...続きを読む(全161文字)

世間一般的なボーナス・残業代は出ません。
ボーナスを年2回出すのではなく、毎月「業績給」をボーナスとして支給します。
「基本給+固定残業代(45hま...続きを読む(全283文字)

社員同士とのコミュニケーションが活発で、
職場自体の活気もあり、とてもいいと思います。
ただ、部署によって残業時間が違うのでそこは面接時にしっかりと...続きを読む(全164文字)

やりたい、と手を上げればなんでもやらせてもらえるところだと思う。
ただし、あまりにもかけ離れた職務は出来ないので、その場合は適正テストを受けるか、研修...続きを読む(全239文字)

業界では一位を維持している上、業務量は毎年増えているように思う。
実力があれば、次々と新しいことを任せてもらえる上、裁量も広がる。
ただし、自分から...続きを読む(全194文字)

新卒に対する研修は熱心にやっているようではあるが、中途採用の場合はほとんど研修は無いと思う。基本的にはOJTで覚えていくことになる。スキルは自分で勉強し...続きを読む(全205文字)

給料はほとんど上がらない。業績が良くてもベースアップはされないので、結婚して過程を築いて、というライフプランは描けないと思う。いまはどのような制度になっ...続きを読む(全212文字)

男女比率は6:4 くらいなので、女性も働きやすいのではないかと思う。
ただ、既婚者は少ないのでその点はまだ未知数。
女性の働きやすさを向上させるための...続きを読む(全179文字)

事業部による。子育てしながらバランスをとっている人もいるし、朝から晩まで本当にずっと会社にいる人もいる。ただ、残業50時間は給料に含まれているため、50...続きを読む(全151文字)

休みは比較的取得しやすいが、残業時間50時間が給料に組み込まれているため、
残業代込みの給料体系であることを忘れないようにしたい。
住宅補助、食事補助...続きを読む(全184文字)