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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
前職の職場環境がゆるすぎたせいもありますが、会社のシモベと言っても過言ではない先輩社員たちの働きぶりにドン引きし...続きを読む(全118文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ナイル株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ナイル株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にナイル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
前職の職場環境がゆるすぎたせいもありますが、会社のシモベと言っても過言ではない先輩社員たちの働きぶりにドン引きし...続きを読む(全118文字)
様々な経験を持つ中途の社員が多く、知識が多い印象。続きを読む(全25文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長の言うことを聞く人達が管理職になれるので、管理職になりたければ飲み会等で社長を持ち上げておくのが良いと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
良くも悪くも経営陣のカリスマ性が強いが、一方で軌道修正や引き際の決断をちゃんとしてきてこれているので、カリスマに引っ張られて玉砕するようなこ...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
メンバーはよく真面目に働くなーと思います。後輩に教えることが本人にインセンティブはない制度なんですが、みんな後輩指導とかも熱心にしていました...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
イベントばかりあって窮屈。イベントが好きな人ならいいが、休日を使った花見イベントだの何かとイベントが多く、学生時代の延長気分が抜けてないと思...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
事業の利益に対して、役員が真摯に向き合っています。人よりも利益を優先している点は、優秀だと感じました。投資家に対して共有している数字と、社内...続きを読む(全182文字)
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社長に関してですが、東大法学部卒の超イケメンなのに、社員を学歴や職歴で差別しないというのがとても好印象でした。若手のベンチャーというのは大抵がトップの私...続きを読む(全260文字)
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管理職(取締役〜部長クラス)は社長を除いて4名となっており、それぞれに別個の部署やチームを管理しています。その内の3名はどの社員からも強い尊敬を集めてお...続きを読む(全226文字)
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東大法学部卒の社長が社会人を経験しないまま、在学中に立ち上げた社長です。
その分、組織づくりは様々な成功者の模倣からはじまっています。
そういったこ...続きを読む(全187文字)
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社員が一丸となって仕事をすし、何でも言いたいことの言えるという
とても素晴らしい環境です。
またOJTも充実しており、スキルよりもマインドを重視して...続きを読む(全153文字)
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「フェアでフラットな組織を創る」という社風を掲げているが、ベンチャー企業の中でそれが体言されている企業はなかなか無いと私は思う。が、ヴォラーレは違った。...続きを読む(全177文字)
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すごくフランクな関係性です。年齢が近いということもあるのかもしれませんが、友達のように何でも話すことができるかと思います。すごく真摯に話を聞いてくださる...続きを読む(全157文字)
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社長と事業部長も非常に若くかなりイケイケです。そして東大という学歴が示すように非常に優秀なのですが、社員には特に学歴は求めず気さくな雰囲気です。大手の企...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
部署にもよりますがリモートワーク可能でフルフレックス制度もあったので、遠方でもお仕事ができたり、子育てとの両立が可能だったりとワークライフバ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
チャレンジしたいと意欲を見せればやらせてくれる社風だったように思います。なので主体的に動いて成長したいというタイプの人にとってはとても良い職...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
実力主義で、若い人でも熱意があって成果が伴えば評価してもらえて順当に昇給します。頑張ったら頑張った分だけ月収が上がるイメージです。
【気にな...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
過去の挫折や失敗などよりも、「これからどうしていきたいか」に重きを置いて面接してくださったのが印象に残り、前向きな前向きな気持ちになれたので...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
女性の方も多く活躍している職場だったと思います。また、生理休暇や産休・育休も取りやすい雰囲気だったと認識しています。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
未経験であっても、ひろく間口を開き、多くの人にチャンスを与えてくれる点。高いモチベーションを持ちながら、まず最初のキッカケを掴みたい人におす...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
業務時間は厳しくチェックしており、基本的には残業をさせないという配慮が徹底されていた。働き方はかなり融通が効く印象。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
結果をしっかりと評価し、それ相応の給与へ反映してくれる。アルバイトという雇用形態にもかかわらず、満足の行く内容であった。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
かなり教育マニュアルが充実している印象。加えてOJTの方もかなり真剣に時間を咲いてくれることもあり、未経験の方でも安心して学ぶことができる印...続きを読む(全137文字)
規模が大きくないこともあり、やりがいや大きいと感じられ、社員もおっしゃっていた。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
基本的に和気あいあいとしていたと思う。
部署間の交流もあり、それぞれランチなどに行ったりしていた。
自分の部署では当時、月1回は必ず飲み会が...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
基本的にみんないい人なのでイヤな気持ちになる発言や行動する人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんとマネジメントできてい...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロコロ思想が変わってついていけない
社長の器じゃないと思う
上司は性格が疑われる人もいる
人間関係の実態は、ア...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
勤勉で真面目な印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる優等生タイプが多い。
見せ方とは裏腹に、オペレーショナルな事業もおおい...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
ひとはよかった。同僚も先輩もとても良く、退職してからもなかよくさせていただいている。みんなで協力する雰囲気がとてもすきだった。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
人によると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列みたいなとこはある。仕事できなくても10年居ればそこそこの立ち位置にいる。...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
企業文化は割かし開かれているように思う。入社年数に関係なく自由に発言できる。当然ながらその分実力も求められる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
たまたま良い上司に当たったが、部署ガチャに外れた人は大変そうだった。ここまで上司次第の会社はなかなか無い気がする。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
気になることで長々と書きましたが、それでも数は少ないですが、優しさや配慮をしてくださる方も勿論おられました。ただ数としては少なかったです。
...続きを読む(全263文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職がついたとしても、そこまで報酬は上がらず、責任ばかりが増える。
踏み台にしかならない環境であること。続きを読む(全72文字)
| 会社名 | ナイル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ナイル |
| 設立日 | 2007年1月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 273人 |
| 売上高 | 54億6500万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 高橋 飛翔 |
| 本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田1丁目24番2号 |
| 平均年齢 | 36.0歳 |
| 平均給与 | 624万円 |
| 電話番号 | 03-6409-6766 |
| URL | https://nyle.co.jp/ |
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