ナイルのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報
ナイル株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ナイル株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
ナイルの インターン
ナイルの インターンの評価
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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ナイルの インターンの概要
課題・テーマ | スポーツジムのweb申込数を増やすには / 「スポーツジムのweb申込数を増やす」という課題解決立案 |
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会場 | オンライン |
参加人数 | 学生20〜30人 / 社員4〜5人 |
報酬 | なし |
プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
交通費の補助 | 0%がありと回答 |
選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
ナイルの インターンの内容(4件)
25卒 夏インターン
24卒 夏インターン
17卒 冬インターン
事前に取り組んだ課題をもとに、その場で班分けをした。また、ビジネスモデルの策定方法から注意点、P/Lの見方まで丁寧にインプットの時間が設けられていた。グループワークに取り組みつつ、中間発表を行った。中間発表では代表や役員からフィードバックの時間が設けられ、プランの課題や問題点についてアドバイスを受けた。最終発表の準備をし、最終発表に臨んだ。最終発表では外部から取り締まり級を呼び、投資家の目線でプランを評価していただく。プランについては明確に順位が分けられ、それぞれの理由も述べられる。発表が終わると打ち上げが行われた。
続きを読むナイルの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
いわゆるミドルベンチャーのインターンははじめてだったが、社長から社員の方まで本当に優秀で、いい人が多かった。何より社員の方が参加者である学生の成長に丁寧にコミットしてくださり、こうした環境で働くと成長しそうだと感じた。
続きを読むナイルの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
ナイルの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
ナイルの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- エントリーシート
- 最終面接
参加人数 : 16人
参加学生の大学 :
東大早慶の学生が多いが、偏りは無い。エンジニアが1/3近くいた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
オンラインでブレイクアウトルームに別れたため不明。関関同立のメンバーがいたインターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
- 説明会・セミナー
- エントリーシート
- 最終面接
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
良くわからなかったが、私と同じグループになった方は、国立やGMARCH、早慶だったインターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES
25卒 インターンES
- Q. 直近3年以内で「自分の可能性を信じて挑戦した」経験について教えてください(400字程度)
- A.
24卒 インターンES
- Q. 直近3年以内で「壁に立ち向かって挑戦した」経験について教えてください(400字以内)
- A.
インターン面接
25卒 夏インターン 最終面接
- Q. なぜ、どこでナイルを知ったか
- A. A.
25卒 夏インターン 最終面接
- Q. 長期インターンの経験で、大変だったことはなんですか
- A. A.
17卒 冬インターン 最終面接
- Q. インターンの経験について
-
A.
A.
長期インターンではコンテンツマネージャーとして、PV数のアップに貢献しました。PV数を上げるために、記事の質はもちろん、プレイヤーのモチベーション管理や目標設定、指標の設定といった組織全般の改善にコミットしました。 続きを読む
ナイルの 会社情報
会社名 | ナイル株式会社 |
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フリガナ | ナイル |
設立日 | 2007年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 250人 |
売上高 | 52億4400万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 高橋飛翔 |
本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田1丁目24番2号 |
平均年齢 | 36.1歳 |
平均給与 | 608万円 |
電話番号 | 03-6409-6766 |
URL | https://nyle.co.jp/ |