ナイルのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報
ナイルのインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想（本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化）から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。ナイルのインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。
ナイルの インターン
ナイルの インターンの評価
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
2.5
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
2.5
- 自己成長
-
2.5
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
2.5
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
4.5
- 学生のレベル
-
4.5
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
2.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
2.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
2.0
- テーマの面白さ
-
2.0
インターンの満足度・優遇情報・選考難易度
ナイルの インターンの概要
| 課題・テーマ | 花屋の売上をマーケティングで向上させよ / チームで、とあるクライアントに対して企画提案をするワーク |
|---|---|
| インターンの形式 | |
| 会場 | オンライン |
| 参加人数 | 学生40人 / 社員4人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100％がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0％がありと回答 |
| 志望度 | 0％が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100％が有利になると思うと回答 |
ナイルのインターンシップは、100%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、就活会議に登録されている12,858件のIT・通信業界の企業の平均に比べて16.2%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
ナイルの インターンの内容(40件)
17卒 冬インターン
17卒 | 一橋大学 | 男性
事前に取り組んだ課題をもとに、その場で班分けをした。また、ビジネスモデルの策定方法から注意点、P/Lの見方まで丁寧にインプットの時間が設けられていた。グループワークに取り組みつつ、中間発表を行った。中間発表では代表や役員からフィードバックの時間が設けられ、プランの課題や問題点についてアドバイスを受けた。最終発表の準備をし、最終発表に臨んだ。最終発表では外部から取り締まり級を呼び、投資家の目線でプランを評価していただく。プランについては明確に順位が分けられ、それぞれの理由も述べられる。発表が終わると打ち上げが行われた。
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参加後の就職にどう影響したか
参加前は機械メーカーを志望していた。モノづくりに文系として携わり、大きな企業で働きたいと思っていたため。正直なところあまり強い関心がないままインターンシップに参加したが、そのような学生がボリューム層のようで、かなり懇切丁寧に企業について教えていただけたことが良い意味で意外だった。また社員の方は気さくで話しやすく、オンラインのインターンではあったがかなり人となりを知ることができたように思う。フィードバックもしっかりいただくことができた
続きを読むベンチャー企業のマーケティングというかなりぼんやりとした理解だったが、どのようなことができて強みであるのかということをしっかり教えていただいたことでポジティブなイメージに変化した。社員の年齢層が若いため時代の変化に適応したサービスや考え方の導入が早そうであると感じた。職場の雰囲気はオンラインであったがかなりフランクに感じた
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ナイルの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
ナイルの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- エントリーシート
- 最終面接
参加人数 : 16人
参加学生の大学 :
東大早慶の学生が多いが、偏りは無い。エンジニアが1/3近くいた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- エントリーシート
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
オンラインでブレイクアウトルームに別れたため不明。関関同立のメンバーがいたインターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- 説明会・セミナー
- エントリーシート
- 最終面接
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
不明。グループによると思うが、私の班では自己紹介の際も大学名は言わなかったので全くわからない。院生も少しいた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- 応募
- 最終面接
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
私のチームは私以外全員文系でした。学歴は地方国立大から有名私立までさまざまでした。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- エントリーシート
- 最終面接
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
全くわからない。ただ、夏のインターンシップに応募しているのはMARCH以上の学生がほとんどであるため、MARCH以上の学生で構成されていると思う。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
インターンES
24卒 インターンES
24卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 直近3年以内で「壁に立ち向かって挑戦した」経験について教えてください（400字以内）
-
A.
コロナ禍において初開催のイベントを成功させるという壁に挑戦した。今年の〜月に〜イベントをサークル主催で開いた。子どもたちが実際に科学実験をする機会がコロナ禍により減少していたため、それを打破したい思いで開催した。イベントでは〜ブースがあった。しかし、企画準備の段階に時間を取られ当日の動きにマニュアルがないことが課題であった。このため、チームで役割を分担し、互いに指示を出すようメンバーに働きかけた。また、私は人数が足らない部署に柔軟に移動し、〜という係を担当した。特にイベント中は来場者に笑顔が生まれるように一人一人に対して丁寧に対応することを重視した。その結果、来場者数は目標の〜人を上回り〜人となった。この経験から、チームで連携することの大切さと来場者目線で行動することの必要性を学んだ。 続きを読む
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インターン面接
26卒 夏インターン 最終面接
26卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 学生時代に力を入れたことことを教えてください
- A. A.
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25卒 夏インターン 最終面接
25卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 長期インターンの経験で、大変だったことはなんですか
- A. A.
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ナイルの ステップからインターン体験記を探す
ナイルの 会社情報
| 会社名 | ナイル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ナイル |
| 設立日 | 2007年1月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 267人 |
| 売上高 | 67億3000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 高橋 飛翔 |
| 本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田1丁目24番2号 |
| 平均年齢 | 36.3歳 |
| 平均給与 | 605万円 |
| 電話番号 | 03-6409-6766 |
| URL | https://nyle.co.jp/ |
