オルトプラスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全43件） 2ページ目

【良い点】
有給はとりやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は深夜対応や会社への泊まり込みなどが発生した。タスクが多くなっても上長は特...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
好きなことを仕事にしているんだったらいくらでも会社のために働けるでしょ、と暗に言われているような会社方針であると総...続きを読む(全132文字)

【良い点】
男性社員のほうが多いが女性同士の仲は特に悪くもなかったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でなくとも役員クラスと呑み会などで親...続きを読む(全129文字)

【良い点】
役員やマーケが様々な案件を獲得してくるので、多様なプロジェクトで経験を積むことができた
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の状況をよ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
社員のなかで社員教育が上手な方もいらっしゃたので助かった
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの支援制度は特に手厚い印象はなかった続きを読む(全79文字)

【良い点】
強みは、高い専門性と豊富な経験を持つチームによる確かなサービス提供です。迅速な問題解決力と柔軟な対応力を組み合わせ、お客様の多様なニーズに応じ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
自分のやりたいことに合わせて、プロジェクトの節目での異動の要望などは受け入れてもらいやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
伝統的に...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ゲーム会社との強い関係性を持っているところは良いところだと思います。
ゲーム会社などからの開発やイラスト、シナリオ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
有給休暇なども取りやすいと感じます。
ただ、人やプロジェクトによっては単純に忙しいので、なかなか休むのも難しいです。
休みことで何かを言われた...続きを読む(全129文字)

【良い点】
関東IT健保なのでその特典と、技術書購入制度（会社が買って貸してくれる）が主かなと思います。
最近条件が揃えば無料で飲める自販機が設置されまし...続きを読む(全107文字)

【良い点】
能力評価を取り入れてます。
長期療養となる社員もいますが、復帰にあたり面談や異動など手厚くサポートされている印象です。
能力が低くても働き続け...続きを読む(全133文字)

【良い点】
基本的に契約社員 総合職（正社員）に別れており、契約社員は無期雇用のため、更新などは特になく、給与も比較的高めのためそこまで不満はなかった。
...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とても低いです。
そしてなかなか上がらないです。
目標設定においてもいい加減な設定であり、達成したとしても大きなイ...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧でよく分からない。
ほとんど派遣会社みたいなものなので、常駐先のお客様評価も入れて欲しい。続きを読む(全72文字)

【良い点】
年収は賞与は無いが、毎月の基本給や残業代などでホテル業界の中でももらえる方だと思う。昇給は社長の全判断である。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全111文字)

【良い点】
2020年に入ってから、特にエンジニア職は大幅な昇給があった。年100万以上増えた年もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部対...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日系企業の中では高いが、コンサルの中では低い。
社内でコンサルとシステム側の給与体系は一緒なので、そこに不満を抱え...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課において、特別加点の欄があるがそこの評価基準がばらばらであるところ。
社内の飲み会のようなものに参加した際...続きを読む(全153文字)

【良い点】
賞与はある。
残業代はきちんと支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本の賃金が安いためボーナス・または残業をしたときにしか
...続きを読む(全112文字)

【良い点】
数千円ではあるが、A評価以上であれば昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。また相対評価だとは思うが、意図的に昇格...続きを読む(全86文字)