ハードオフコーポレーションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全51件） 3ページ目

【良い点】
毎日多くの商品を買取・販売する機会があるため、幅広い商品に触れながら知識を身につけることができます。さまざまな商品の特徴や相場について学べる...続きを読む(全325文字)

【良い点】
離職率については、高くないかとは思います。

少なくとも、私が在籍していた時は、退社が続出する雰囲気にはありませんでしたし、職場のメンバーみ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
社員の方との接点はあまりなかったですが、エリアマネージャーや、店長、マネージャーの方々と話す機会は少なくなかったかと思います。

女性のわた...続きを読む(全138文字)

【良い点】
女性でも働きやすい職場かと思います。

実際、女性のわたしも気兼ねなく働くことができましたし、将来のことを考えたとしても、ワークライフバラン...続きを読む(全190文字)

【良い点】
比較的自由に過ごしていましたし、とても楽しかったです。夜の時間は、人それぞれ感じ方が違うと思いますが、わたしは、閉店時間など加味しても、ワー...続きを読む(全128文字)

【良い点】
趣味が転じて仕事にできる方は、非常にお薦めかと思います。
わたしも非常に楽しかったですし、できることならば、継続して勤めることができたら良か...続きを読む(全152文字)

【良い点】
男性社員の方が圧倒的に多いです。
子供が中学三年生になるまで時短勤務ができたり産休・育休制度に関しては文句ありません。
【気になること・改善...続きを読む(全129文字)

【良い点】
住宅手当が条件があるものの9割負担。就職する上でこれが一番の決め手だと言う人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は一切...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
The・体育会系ノリな感じが中々辛いです。突然降ってくる仕事も多く、上司に怒られるからやらなければ、という気持ち...続きを読む(全82文字)

【良い点】
残業時間は厳しく言われているのでほとんどの人は10時間以下で収まっていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗が年中無休...続きを読む(全146文字)

【良い点】
賞与が年に2回あります。店舗の業績次第にはなりますが比較的貰えるほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の制度があい...続きを読む(全144文字)

【良い点】
昇級する基準がきちんと明確にされているためわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的には昇級する難易度と昇給額が釣り合っ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
補聴器の売り上げが給与査定に反映されるため、補聴器が売れなかったら当然、給与が下がる。店舗によって、売れる店売れない店があるため、配属店舗に...続きを読む(全98文字)

【良い点】
成果主義のため、日々の業務で上げた実績や目標の達成度が、インセンティブやボーナスに反映されやすい環境です。自分の努力や成果が給与面に直結する...続きを読む(全135文字)

【良い点】
固定給＋インセンティブで、ちゃんと頑張った分が返ってくるタイプ。店舗の目標を達成するとチームでインセンティブが出ることもあるので、個人戦より...続きを読む(全209文字)

【良い点】
安定している、営業インセンティブでもらえている人はもらえている
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は少ない、基本ボーナスだけだとほ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
評価制度が細かく策定されています。社員に対して説明もあるのでそれに沿った行動をすれば正当に評価されます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全106文字)

【良い点】
事務よりは高い、毎年7000円ずつ上がる、だいたい4年ぐらいで420万は貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
報奨金制度が改悪して...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業で稼がなければ、給与の面は期待しないほうが良いと思います。賞与も個人実績のため、実績がないスタッフは期待しな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
今は最低賃金も上がっているのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に最低賃金でしか募集していない。フルタイムで売...続きを読む(全120文字)